保密协议2026年离职交接清单

保密协议2026年离职交接清单本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日在__________签署：甲方：_________________________（公司名称）统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________法定代表人/授权代表：_________________________乙方：_________________________（姓名）身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲方拥有并控制着特定的保密信息，乙方在为甲方工作期间或因其他原因接触、知悉这些保密信息，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指甲方拥有的，或为甲方所掌握、控制的，未公开的，具有商业价值并受甲方保护的信息，包括但不限于：(1)甲方的财务数据、经营策略、客户名单、供应商信息、采购价格等；(2)甲方的技术信息、研发数据、设计图纸、制造流程、配方、工艺、软件源代码等；(3)甲方的人力资源信息、员工薪酬数据、内部人事政策等；(4)甲方的商业计划、营销策略、广告方案、未公开的合同条款等；(5)甲方在经营、管理、技术等方面形成的其他未公开的经营信息和技术信息。1.2本协议所称“保密信息”不包括：(1)在协议签订前已经公开的信息；(2)乙方独立开发或获取，未使用甲方任何资源或信息所形成的信息；(3)乙方从有权披露的第三方合法获得的信息；(4)乙方根据法律法规或有权机关的要求必须披露的信息，但乙方应事先尽合理通知义务告知甲方。1.3保密信息无论以何种形式（书面、口头、电子、图像等）存在，均受本协议约束。第二条乙方的保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对从甲方获得或接触到的任何保密信息，承担以下保密义务：(1)乙方仅为甲方的合法利益，按照甲方的指示或工作职责的需要，在必要的范围内使用保密信息；(2)乙方应采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，保护甲方的保密信息不被泄露、使用或复制给任何第三方；(3)乙方不得向任何第三方（包括乙方的关联公司、竞争对手、下级单位等）泄露、转让或许可使用甲方的保密信息，除非获得甲方的书面同意；(4)乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的；(5)当甲方要求乙方对保密信息采取特殊保密措施时，乙方应遵照执行。2.2乙方知悉任何第三方可能从乙方处获得保密信息时，应事先获得甲方的书面同意，并应告知该第三方本协议的保密义务，确保该第三方遵守不低于本协议标准的保密义务。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自乙方首次知悉本协议项下的保密信息之日起生效，并在以下两种情形中分别终止：(1)保密信息依法成为公开信息；(2)乙方已按照本协议约定向甲方完整返还或销毁所有保密信息，且已过______年（例如：三）且未再使用该保密信息。3.2对于构成甲方核心商业秘密的信息，乙方的保密义务为永久有效。第四条返还或销毁保密信息4.1乙方离职时（包括但不限于主动辞职、被动解除劳动合同、被甲方解雇等），必须立即停止使用所有与甲方相关的业务和保密信息，并按照甲方的指示，将所有包含保密信息的书面文件、资料、样品、数据备份、存储介质（包括但不限于硬盘、U盘、光盘、手机等）以及其他任何形式的载体，全部返还给甲方指定的人员或销毁。4.2乙方应在返还或销毁保密信息后，向甲方出具书面确认文件，证明已按要求处理完毕。甲方有权要求乙方提供销毁证明（如照片、录像等）。4.3未经甲方事先书面同意，乙方不得保留任何副本或抄本形式的保密信息。第五条竞业限制与禁止招揽（可选条款，如不需要可删除或修改）5.1若乙方在甲方担任______职位（例如：高级管理人员、核心技术人员等）或从甲方获取了______类型的核心保密信息（例如：商业秘密），则在本协议有效期内及协议终止后______年内（例如：二年内），乙方不得在______地域（例如：甲方所在地及毗邻地区）内直接或间接从事与甲方及其关联公司相同或类似业务（例如：生产、销售、代理、咨询等）的竞争性工作。5.2在竞业限制期内，乙方不得直接或间接地招揽、雇佣或诱导甲方的现任或前任员工、客户、供应商等。5.3履行竞业限制义务是乙方的法定义务，不因本协议其他条款的无效而失效。若乙方违反本条款，应向甲方支付竞业限制补偿金人民币______元/月，并继续履行竞业限制义务。5.4若甲方愿意解除竞业限制义务，应向乙方支付一次性竞业限制补偿金人民币______元，并书面通知乙方解除的具体范围和条件。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、使用或允许他人使用、转让保密信息，或违反返还、销毁保密信息的义务，甲方有权立即单方面解除与乙方的劳动关系（若乙方在岗），并保留根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规追究乙方违约责任的权利。6.2乙方违反本协议给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。若损失难以计算，则乙方应向甲方支付违约金人民币______元（或约定为损失金额的______倍）。6.3若乙方违反竞业限制义务，除支付竞业限制补偿金外，还应按约定支付违约金，并承担甲方为调查该违约行为所产生的一切费用。第七条适用法律与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方之间关于保密信息的全面协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解。8.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面签署后生效。8.3本协议的任何条款若被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。8.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______