119安全生产会议讲解

DATAANALYSIS主讲人：PPT119安全生产会议讲解-火灾报警要点特殊场景处置安全生产培训安全生产检查安全生产责任制度安全设施建设安全生产宣传教育安全生产事故预防安全文化与氛围目录事故应急处理程序其他注意事项应急救援设备管理PART1火灾报警要点火灾报警要点05Step.05注意事项对易混淆的地名或单位名称要特别强调说明，确保信息准确无误04Step.04引导安排报警后应派熟悉现场人员到最近路口迎接消防车，指引通道和水源位置03Step.03联系方式需提供报警人姓名和联系电话号码，方便消防队及时了解火势发展情况0102Step.02Step.01火情描述报警信息必须清楚说明燃烧物质类型和火势大小，便于消防队调配相应车辆和警力拨打"119"报警需准确说明失火单位或住户所在的区(县)、街道或乡、村名称，避免使用简称PART2初期火灾扑救原则初期火灾扑救原则6坚持先救人后救物、先重点后一般、先断电后救火的基本原则扑救顺序就地取材使用水、砂、土等简易灭火器材，重点控制火势蔓延灭火方法严禁组织中小学生参与山林火灾扑救，发现自发扑救行为应及时劝阻安全限制注意顺风救灾原则，特别在野外火场要判断风向选择正确扑救位置环境因素有条件时应学习掌握简易灭火器的正确使用方法器材使用PART3火场逃生自救方法火场逃生自救方法心理准备：保持冷静分析，明确所在楼层位置和逃生通道走向，不盲目行动逃生选择：根据火势选择楼梯逃生或利用阳台、水管等辅助工具撤离封闭待援：逃生通道阻断时应退回室内封闭门窗，采取延缓火势措施并发出求救信号防护措施：用湿毛巾衣物包裹头脸，低姿行进避免吸入有毒烟雾高层避险：二三层被迫跳楼时应先抛软物缓冲，手扶窗台控制下落高度PART4特殊场景处置特殊场景处置0102030504火灾时严禁使用电梯逃生，防止受困或触电危险电器或燃气灶起火应先切断电源或气源，禁止直接泼水灭火身上着火不可奔跑，应就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火不得直接使用灭火器喷射着火人体，防止药剂造成伤口感染保持楼道畅通无杂物堆放，确保火灾时疏散通道功能正常电梯禁用电器火灾人身着火医疗注意通道管理PART5安全生产培训安全生产培训定期培训：企业应定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和操作技能培训内容：包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援措施等实践操作：培训应结合实际工作场景，注重实践操作，确保员工能够熟练掌握安全操作技能考核评估：培训后应进行考核评估，确保员工真正掌握所学知识，能够应对突发事件

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04PART6安全生产检查安全生产检查对于检查中发现的问题，应立即采取整改措施，消除安全隐患针对重点部位、重点设备和重点工艺流程应加强检查频次和力度每次检查应做好记录，包括检查时间、地点、内容、发现问题及处理意见等定期检查企业应定期对生产设施、设备、工艺流程等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患重点检查检查记录整改措施PART7应急救援队伍建设应急救援队伍建设队伍建设培训演练协调联动物资储备企业应建立专业的应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材对应急救援队伍进行专业培训，定期组织演练，提高救援能力和水平加强与其他应急救援队伍的协调联动，建立完善的应急救援协调机制储备足够的应急救援物资和器材，确保在突发事件发生时能够及时提供支持PART8安全生产责任制度安全生产责任制度责任明确：企业应明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立责任追究制度制度执行：确保安全生产制度得到有效执行，对违反制度的行为进行严肃处理奖惩机制：建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励持续改进：鼓励员工提出安全生产改进意见和建议，持续改进安全生产工作

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04PART9安全设施建设安全设施建设1234设施规划：企业应规划建设完善的安全设施，包括消防设施、安全通道、安全出口等设施维护：定期对安全设施进行维护和检查，确保设施正常运行设施升级：根据企业发展需要和技术进步，不断升级安全设施，提高安全保障能力标准化管理：遵循国家相关标准和规范，确保安全设施建设和管理达到行业标准PART10安全生产宣传教育安全生产宣传教育宣传活动教育形式媒体宣传安全文化定期开展安全生产宣传活动，提高员工和社会公众的安全意识通过宣传栏、安全知识竞赛、安全文化节等形式进行安全生产宣传教育利用媒体资源进行安全生产宣传，扩大宣传覆盖面和影响力积极营造"关爱生命，关注安全"的安全文化氛围，提高员工的安全意识PART11安全生产事故预防安全生产事故预防风险评估对企业生产过程中的各类风险进行评估，找出可能引发事故的隐患点定期检查定期对预防措施的执行情况进行检查，确保各项措施得到有效执行制定预案针对风险评估结果，制定相应的预防措施和应急预案持续改进根据事故预防工作的实际情况，持续改进预防措施和应急预案，提高预防效果PART12安全文化与氛围安全文化与氛围建立员工安全反馈机制，鼓励员工积极提出安全建议和意见，共同维护企业安全营造关注安全、关爱生命的良好氛围，使员工自觉遵守安全规章制度定期开展安全知识竞赛、安全演讲、安全宣传周等安全文化活动，增强员工的安全意识安全理念企业应树立"安全第一，预防为主"的安全理念，将安全融入企业文化安全氛围安全活动反馈机制PART13事故应急处理程序事故应急处理程序迅速组织人员开展现场处置工作，控制事态发展，防止事故扩大现场处置对事故进行调查分析，查明事故原因和责任，制定防范措施调查分析对事故责任人进行严肃处理，教育全体员工责任追究发生事故后，应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案事故报告PART14其他注意事项其他注意事项保持沟通：定期召开安全生产会议，保持各部门之间的沟通与协作，共同推进安全生产工作法律法规遵守：严格遵守国家安全生产法律法规，确保企业生产经营活动合法合规应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和水平持续学习：关注安全生产领域的新知识、新技术、新方法，不断学习提高自身素质

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04PART15安全生产与环境保护安全生产与环境保护企业应积极推行绿色生产方式，减少生产过程中的环境污染建立健全的废物处理制度，对生产过程中产生的废弃物进行妥善处理加强员工环保意识教育，使员工充分认识到安全生产与环境保护的紧密关系采取节能减排措施，降低资源消耗和能源浪费，实现可持续发展01.绿色生产03.废物处理04.节能减排02.环保意识PART16安全设施的日常维护安全设施的日常维护对安全设施进行定期维护保养，延长设施使用寿命对操作安全设施的人员进行专业培训，确保他们能够正确操作和维护设施对安全设施进行定期维护保养，延长设施使用寿命一旦发现设施损坏或故障，应立即进行修复，确保设施正常运行PART17加强与政府部门的沟通加强与政府部门的沟通1政策了解：及时了解政府有关安全生产的政策和法规，确保企业生产经营活动符合政策要求信息共享：与政府部门保持信息畅通，及时报告安全生产情况和问题合作共赢：积极参与政府的安全生产活动，与政府部门共同推进安全生产工作23PART18应急救援设备管理应急救援设备管理设备采购选择符合国家标准的应急救援设备，并确保其质量和性能可靠定期检查定期对应急救援设备进行检查和维护，确保其处于良好状态培训操作对应急救援设备操作人员进行专业培训，确保他们能够熟练操作设备更新换代根据技术发展和设备更新换代情况，及时更新应急救援设备PART19安全生产考核与奖惩安全生产考核与奖惩01e7d195523061f1c0c30ee18c1b05f65d12b38e2533cb2ccdAE0CC34CB5CBEBFAEC353FED4DECE97C3E379FD1D933F5E4DC18EF8EA6B7A1130D5F6DE9DD2BE4B0A8C9126ACE5083D1F5A9E323B29CCFC7C592C3DE36010C775864093B1AE11BE7779DB11EA877BF5E93C7A894F3BEF923282315AE05C47AF469CA43A0F5CB487DFDD3FC124DFDF1BD考核制度建立完善的安全生产考核制度，对员工的安全生产工作进行定期考核持续改进根据考核与奖惩的执行情况，不断改进和优化相关制度和措施奖惩措施根据考核结果，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违规员工进行惩罚公开透明确保考核与奖惩的公开透明，避免不公和偏袒现象020304PART20强化安全生产责任追究强化安全生产责任追究明确责任明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和责任，确保责任到人01严肃处理对违反安全生产规定的行为，要依法依规进行严肃处理，决不姑息迁就02持续监督加强对安全生产工作的持续监督和检查，确保各项措施得到有效执行04案例教育对典型案例进行深入剖析，用身边的事教育身边的人，提高员工的安全意识03PART21员工安全教育培训的多样性与有效性员工安全教育培训的多样性与有效性多样化培训形式采用讲座、案例分析、模拟演练、实地操作等多种形式进行安全教育培训针对性培训内容根据员工岗位和职责的不同，制定针对性的安全教育培训内容定期培训定期组织员工进行安全教育培训，确保员工对安全知识和技能的掌握培训效果评估对安全教育培训的效果进行评估，及时调整和改进培训内容和形式PART22建立完善的安全生产信息管理系统建立完善的安全生产信息管理系统系统建设建立完善的安全生产信息管理系统，实现安全生产信息的实时采集、传输、存储和处理信息共享促进各部门之间的信息共享，提高安全生产管理的效率和水平数据分析对安全生产信息进行数据分析，发现潜在的安全风险和问题，及时采取措施加以解决系统维护定期对信息系统进行维护和升级，确保系统的稳定性和可靠性PART23与相关单位建立安全生产协作机制与相关单位建立安全生产协作机制协作单位信息互通联合检查经验交流与相关单位建立安全生产协作机制，共同推进安全生产工作实现信息互通和资源共享，提高安全生产工作的效率和水平定期开展联合检查，共同发现和解决安全生产问题加强经验交流和分享，互相学习、互相借鉴，共同提高安全生产管理水平PART24提高员工安全意识与技能提高员工安全意识与技能1开展安全教育活动：定期开展安全知识宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力2技能培训：针对不同工种和岗位，开展专业技能培训，提高员工的安全操作技能3安全实践：鼓励员工参与安全实践活动，如安全演练、应急救援等，增强员工的安全意识和应对能力4激励措施：通过奖励机制等措施，激励员工积极参与安全生产工作，提高安全意识PART25加强事故隐患排查与治理加强事故隐患排查与治理隐患排查定期开展事故隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患治理措施针对排查出的事故隐患，制定详细的治理措施和计划，并确保措施的有效执行监督检查加强对事故隐患治理工作的监督检查，确保治理工作落到实处持续改进总结事故隐患排查与治理的经验教训，持续改进相关工作，提高安全生产水平PART26建立安全生产激励机制建立安全生产激励机制对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予物质奖励，激发员工的积极性和创造力对安全生产工作中的优秀事迹和个人进行表彰和宣传，增强员工的安全意识和荣誉感将安全生产工作表现作为员工晋升的重要依据，引导员工重视安全生产工作对安全生产工作中的违规行为进行负面激励，如通报批评、经济处罚等，引导员工遵守安全生产规定ADCBPART27强化应急救援队伍建设与训练