企业守法运营经营承诺函(7篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE企业守法运营经营承诺函(7篇)企业守法运营经营承诺函第1篇本承诺书依据__________文件制定。1.基本原则1.1设立宗旨为维护市场经营秩序，保障法律法规有效实施，本企业承诺严格遵守国家及地方相关法律、法规及政策要求，坚持合法合规经营，构建诚信经营环境。1.2适用领域本承诺书适用于本企业所有运营活动，包括但不限于生产、销售、服务、投资等，涵盖所有境内及境外分支机构及关联企业。2.主要义务2.1严禁行为本企业承诺严禁从事任何违法违规行为，包括但不限于：（1）生产、销售假冒伪劣产品；（2）进行虚假广告宣传，误导消费者；（3）偷税漏税，逃避国家税收监管；（4）侵犯知识产权，包括商标、专利、著作权等；（5）进行商业贿赂，破坏公平竞争；（6）违反环保规定，造成环境污染；（7）扰乱市场秩序，进行不正当竞争。2.2履行责任本企业承诺积极履行以下法定义务：（1）建立健全内部合规管理体系，保证各项经营活动符合法律法规要求；（2）按时足额缴纳国家税收，依法进行财务报告；（3）尊重和保护消费者合法权益，提供质量保障和售后服务；（4）加强员工法律意识培训，提高全员合规经营意识；（5）配合部门监管，及时提供真实、完整的经营信息；（6）积极参与社会公益活动，履行企业社会责任。3.管理制度3.1监管职责__________部门负责日常检查。本企业承诺设立专门合规部门，配备专业人员，负责企业合规经营管理工作。合规部门定期对企业经营活动进行全面自查，及时发觉并纠正违法违规问题。3.2检查安排本企业承诺每年至少开展两次全面合规检查，并积极配合部门开展的专项检查。检查内容包括但不限于生产流程、产品质量、财务状况、纳税情况、环保措施等。检查结果将形成书面报告，存档备查。4.违规处理4.1违规情形本企业承诺如存在以下情形之一，即构成违约：（1）违反本承诺书约定的禁止行为；（2）未按法律法规及政策要求履行法定义务；（3）提供虚假经营信息，欺骗监管部门；（4）拒不配合检查，妨碍监管工作。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款。对于情节严重、造成重大社会影响的违规行为，本企业愿意接受监管部门依法从重处罚，并承担相应的民事赔偿责任。同时本企业承诺主动向公众公开违规事实及处理结果，接受社会。5.其他事项本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。本企业承诺将根据法律法规变化及时调整合规经营策略，保证持续符合法律要求。本企业承诺将本承诺书内容传达至所有员工，保证全员知晓并遵守。承诺人签名：签订日期：企业守法运营经营承诺函第2篇1.总则本承诺函由承诺人根据《_________企业法》及相关法律法规规定，就企业守法运营经营事宜作出如下承诺，以资共同遵守。2.承诺事项承诺人保证在本承诺有效期内，严格遵守国家及地方各项法律法规，合法合规经营。具体承诺事项包括但不限于：（1）依法办理企业设立、变更、注销等登记手续，保证营业执照、税务登记证等证照齐全有效；（2）财务会计制度健全，真实、准确、完整地编制财务会计报告，依法纳税，按时足额缴纳各项税费；（3）产品质量符合国家及行业标准，其中产品质量标准为：__________指标达到GB/T__________标准；（4）依法保障劳动者合法权益，遵守劳动法律法规，签订并履行劳动合同，按时足额支付劳动报酬；（5）遵守环境保护法律法规，污染物排放达到国家及地方规定的排放标准；（6）依法进行市场经营活动，不得从事虚假宣传、不正当竞争等违法违规行为；（7）接受相关部门的管理，如实提供相关资料，配合开展检查。3.双方责任承诺人承诺对本承诺事项的真实性、合法性负责，并承担因违法违规经营所产生的一切法律责任。相关部门有权对本承诺事项的履行情况进行检查，承诺人应予以配合。如承诺人违反本承诺，愿意接受相应的法律处罚，并承担由此产生的一切责任。4.附则本承诺有效期自__________至__________。承诺人（签字）：__________签订日期：__________企业守法运营经营承诺函第3篇合同编号：__________第一条承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺严格遵守《_________公司法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，合法合规经营。1.3本单位承诺建立健全内部管理制度，保证经营活动符合行业规范及政策要求。第二条实施准则2.1本单位承诺依法纳税，按时足额缴纳各项税费，并配合税务部门。2.2本单位承诺保障员工合法权益，提供符合国家标准的劳动保护条件，依法签订劳动合同。2.3本单位承诺诚信经营，杜绝虚假宣传、不正当竞争等行为，维护市场秩序。2.4本单位承诺加强安全生产管理，落实安全生产主体责任，保证生产经营活动安全稳定。第三条违约责任3.1若本单位违反本承诺书约定，将依法承担相应法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。3.2若本单位存在违法违规行为，将主动接受部门的检查，并配合整改。3.3若本单位因违约行为造成第三方损失，将承担全部赔偿责任。第四条生效条款4.1本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。4.2本承诺书一式两份，本单位及相关部门各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________企业守法运营经营承诺函第4篇经营责任确认函第一条基本原则甲方、乙方均系依法设立并有效存续的法人或非法人组织，兹就企业合法合规经营事宜，依据《_________公司法》、《_________反不正当竞争法》等相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信原则，特制定本经营责任确认函。甲乙双方确认，将严格遵守国家法律法规及政策要求，保证所有经营活动合法、合规、有序进行。第二条经营规范承诺1.甲方承诺，其所有经营活动均符合国家及地方相关法律法规和政策要求，依法办理各项证照，并持续保持其有效性。本单位保证__________证照齐全率100%。2.乙方承诺，在经营过程中，严格遵守国家关于安全生产、环境保护、劳动保障等方面的法律法规，保证各项指标符合国家标准。本单位保证__________安全生产发生率为零，__________污染物排放达标率100%，__________员工权益保障符合国家规定。3.甲乙双方承诺，在经营活动中，坚持诚信原则，杜绝虚假宣传、商业贿赂等不正当竞争行为。本单位保证__________广告宣传真实合法，无虚假宣传行为发生。4.甲乙双方承诺，在签订及履行合同过程中，严格遵守合同法相关规定，诚实守信，全面履行合同义务。本单位保证__________合同履约率不低于95%。5.甲乙双方承诺，在经营活动中，尊重知识产权，未经许可，不得侵犯他人专利权、商标权、著作权等合法权益。本单位保证__________知识产权侵权风险防控达标率100%。第三条风险防控机制1.甲乙双方承诺，建立健全内部风险防控机制，定期开展法律合规审查，及时发觉并消除潜在的法律风险。本单位保证__________年度法律合规审查覆盖率达到100%。2.甲乙双方承诺，设立专门部门或岗位负责法律事务管理，配备合格的法律专业人员，保证法律事务得到专业、及时的处理。本单位保证__________法律事务处理及时率100%。3.甲乙双方承诺，加强对员工的法律合规培训，提高员工的法律意识和合规操作能力。本单位保证__________年度员工法律合规培训覆盖率达到100%，合格率达到95%以上。4.甲乙双方承诺，建立完善的内部举报机制，鼓励员工举报违法违规行为，并对举报人信息严格保密。本单位保证__________内部举报处理率达到100%。第四条违约责任及争议解决1.甲乙双方承诺，如任何一方违反本经营责任确认函的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。2.因履行本经营责任确认函所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他事项1.本经营责任确认函的签订、变更、解除均应采用书面形式。2.本经营责任确认函自甲乙双方签字或盖章之日起生效。3.本经营责任确认函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。承诺人（甲方）：（签字）签订日期：__________承诺人（乙方）：（签字）签订日期：__________企业守法运营经营承诺函第5篇承诺方：[公司全称]（以下简称“承诺方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]接收方：[相关部门或机构名称]（以下简称“接收方”）鉴于承诺方作为依法设立并有效存续的企业法人，为维护市场秩序，保障各方合法权益，促进社会经济健康发展，根据《_________公司法》、《_________合同法》及其他相关法律法规的规定，承诺方在此作出如下承诺：第一条承诺内容1.1承诺方严格遵守国家及地方各级颁布的各项法律、法规、规章及政策性文件，保证所有经营活动均在法律框架内进行，不从事任何违法违规行为。1.2承诺方在生产经营过程中，将严格遵守行业规范和标准，积极履行社会责任，维护公共利益。1.3承诺方承诺建立健全内部管理制度，完善治理结构，明确权责划分，保证决策科学、执行有力、有效。1.4承诺方承诺对员工进行持续的法律知识培训，提高员工的法律意识和合规操作能力，保证员工在履行职责时严格遵守法律法规。1.5承诺方承诺在涉及环境保护、安全生产、消费者权益保护等领域，严格遵守相关法律法规的要求，积极履行企业主体责任。1.6承诺方承诺在签订和履行合同过程中，诚实守信，履行合同约定的义务，不欺诈、不误导、不隐瞒重要事实。第二条权利与义务2.1承诺方享有在法律法规允许的范围内开展经营活动的权利，并承担依法纳税、保护员工权益、维护市场秩序等义务。2.2承诺方享有自主经营、自我发展的权利，并承担遵守行业规范、保护知识产权、维护消费者权益等义务。2.3承诺方享有获得提供的相关政策支持和服务保障的权利，并承担履行社会责任、参与公益事业、推动行业进步等义务。2.4承诺方享有对内管理、对外合作的权利，并承担保护公司利益、维护企业形象、履行合同约定等义务。2.5承诺方享有在市场竞争中公平竞争的权利，并承担遵守市场规则、反对不正当竞争、维护市场秩序等义务。2.6承诺方享有__________项服务权益。第三条违约责任3.1若承诺方违反本承诺书中的任何条款，将承担相应的违约责任，包括但不限于停止违法行为、赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。3.2接收方有权对承诺方的违约行为进行和检查，并可根据违约情节的严重程度采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、暂停服务、解除合作关系等。3.3若承诺方的违约行为构成犯罪，将依法承担刑事责任，并接受司法机关的制裁。3.4承诺方承诺对本承诺书的真实性、合法性、有效性负责，并承担因虚假承诺或不实信息导致的全部责任。3.5本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________企业守法运营经营承诺函第6篇根据__________协议合同要求1.基本规定与说明1.1本承诺书由__________（以下简称“企业”）自愿作出，旨在明确企业在履行相关协议合同过程中，就合法合规经营所遵循的原则与具体措施。1.2企业承诺本承诺书所述内容为具有法律效力的行为准则，并保证所有经营活动严格符合中国现行法律法规及__________（以下简称“监管机构”）的监管要求。1.3企业确认，本承诺书是__________（以下简称“协议合同”）的补充性文件，与协议合同具有同等法律效力，且本承诺书的内容不得与协议合同的规定相抵触。2.经营行为规范2.1企业承诺在生产经营过程中，严格遵守《_________公司法》《_________反不正当竞争法》等相关法律，保证所有经营活动合法、合规。2.2企业承诺在产品研发、生产、销售及服务等环节，全面符合__________（以下简称“行业规范”）及__________（以下简称“环保标准”）的要求，并定期进行内部合规审查。2.3企业承诺在采购、招标、财务管理等关键环节，建立完善的内控机制，防范商业贿赂、财务造假等违法行为的发生。具体措施包括但不限于：（1）建立健全供应商准入及评估制度，保证所有合作方具备合法经营资质；（2）实行财务审批分级管理制度，保证资金使用透明、合理；（3）定期对内部员工进行法律法规培训，提升全员合规意识。2.4企业承诺在涉及知识产权的领域，尊重他人合法权益，未经授权不得使用__________（以下简称“第三方知识产权”），并自行承担因知识产权侵权引发的纠纷及责任。2.5企业承诺在信息披露方面，遵循真实、准确、完整的原则，及时、准确地向相关方披露与协议合同履行相关的重大事项，保证信息披露不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。3.法律责任与3.1企业承诺如违反本承诺书或协议合同中关于合规经营的相关约定，将自愿接受__________（以下简称“争议解决机构”）的调解或仲裁，并承担由此产生的全部责任。3.2企业承诺积极配合监管机构的检查，提供真实、完整的材料，并对检查中发觉的问题及时进行整改。3.3企业承诺在发生任何可能影响协议合同履行的法律风险时，将在风险发生后__________（以下简称“合理期限”）内书面通知协议合同相对方，并共同协商解决方案。4.期限与适用范围4.1本承诺书自签署之日起生效，且持续有效，直至协议合同终止或被解除。4.2本承诺书适用于企业所有与协议合同相关的经营活动，包括但不限于产品供应、技术服务、市场推广等。4.3企业承诺对本承诺书的内容及相关附件（如有）严格保密，未经协议合同相对方书面同意，不得向任何第三方披露。违反保密义务的，企业将承担相应的法律责任。4.4如本承诺书中的部分条款因法律变化或政策调整而无法继续履行，企业将及时与协议合同相对方协商修订，保证合规经营不受影响。企业守法运营经营承诺函第7篇承诺方：【单位名称】（以下简称“承诺方”）根据相关法律法规及行业规范要求，本着诚信守法、规范经营的原则，特制定本承诺书，以兹遵守。一、承诺依据承诺方深刻认识到，依法合规是企业健康发展的基石。为维护市场秩序，保障各方合法权益，营造公平竞争环境，承诺方依据《_________公司法》《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等法律法规，以及行业监管政策要求，郑重作出如下承诺。本承诺书是承诺方内部管理制度的重要组成部分，全体员工均应严格遵守。二、主要承诺事项1.遵守法律法规承诺方承诺严格遵守国家及地方现行有效的法律、法规、规章及规范性文件，包括但不限于《公司法》《税法》《安全生产法》《环境保护法》等，保证经营活动合法合规。承诺方将定期组织员工进行法律法规培训，增强全员法治意识。2.规范财务管理承诺方承诺建立健全财务管理制度，保证财务账簿真实、准确、完整，依法纳税，杜绝虚列成本、逃税漏税等行为。承诺方将积极配合税务、审计等部门的检查，如实提供相关资料。3.保障员工权益承诺方承诺严格遵守《劳动合同法》等相关规定