安全员A证考试模拟题库讲解附参考答案详解【预热题】

安全员A证考试模拟题库讲解附参考答案详解【预热题】

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.安全生产责任制是指什么？()A.企业的安全生产方针和政策B.企业的安全生产规章制度C.企业各级领导和全体员工在安全生产方面应承担的责任D.企业的安全生产培训计划2.以下哪个不是安全生产事故隐患的类型？()A.物理性隐患B.管理性隐患C.法律性隐患D.心理性隐患3.企业安全生产第一责任人是谁？()A.总经理B.生产副经理C.安全生产部经理D.班组长4.以下哪个不属于安全生产检查的主要内容？()A.人员安全教育培训情况B.设备设施安全状况C.安全生产规章制度执行情况D.办公室环境卫生5.发现事故隐患应采取的措施不包括以下哪项？()A.及时整改B.通知相关人员C.隐瞒不报D.制定整改措施6.以下哪个不属于企业安全生产委员会的职责？()A.组织编制安全生产规章制度B.研究决定安全生产重大事项C.组织安全生产检查D.举办企业职工文艺晚会7.以下哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？()A.工作时间吸烟B.擅离职守C.未经允许进入危险区域D.正常工作时间下班休息8.以下哪个不是《中华人民共和国安全生产法》规定应设置的安全警示标志？()A.高压危险警示标志B.禁止吸烟警示标志C.防火等级警示标志D.当心触电警示标志9.以下哪个不是事故调查处理的原则？()A.依法处理B.及时报告C.严肃处理D.全面深入10.以下哪个不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产条件？()A.安全生产责任制落实B.安全生产规章制度健全C.安全生产投入充足D.企业经济效益良好二、多选题(共5题)11.以下哪些属于企业安全生产委员会的职责？()A.组织编制安全生产规章制度B.研究决定安全生产重大事项C.组织安全生产检查D.举办企业职工文艺晚会E.负责安全生产宣传教育12.以下哪些是安全生产事故隐患的类型？()A.物理性隐患B.管理性隐患C.法律性隐患D.心理性隐患E.环境性隐患13.以下哪些属于安全生产检查的主要内容？()A.人员安全教育培训情况B.设备设施安全状况C.安全生产规章制度执行情况D.办公室环境卫生E.生产现场作业环境14.以下哪些行为属于违反劳动纪律的行为？()A.工作时间吸烟B.擅离职守C.未经允许进入危险区域D.正常工作时间下班休息E.违反操作规程15.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定应设置的安全警示标志？()A.高压危险警示标志B.禁止吸烟警示标志C.防火等级警示标志D.当心触电警示标志E.禁止通行警示标志三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产责任制度的核心是建立健全安全生产责任制。17.安全生产事故隐患排查治理应当遵循'谁主管、谁负责，谁排查、谁治理'的原则。18.安全生产检查应当包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业场所环境条件、重大危险源监控以及应急救援演练等内容。19.在紧急情况下，企业应当立即启动应急预案，组织救援，并按照应急预案的规定报告事故情况。20.安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等方面的内容。四、判断题(共5题)21.企业安全生产第一责任人是企业的主要负责人。()A.正确B.错误22.所有安全生产事故隐患都必须立即整改。()A.正确B.错误23.安全生产检查可以不定期进行。()A.正确B.错误24.企业可以不设立安全生产委员会。()A.正确B.错误25.安全生产教育培训是员工的义务，员工必须参加。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明安全生产事故隐患排查治理的程序。27.安全生产教育培训的主要内容包括哪些？28.应急预案的编制应当遵循哪些原则？29.请描述安全生产检查中常见的几种检查方法。30.什么是重大危险源？在管理重大危险源时需要注意哪些问题？

安全员A证考试模拟题库讲解附参考答案详解【预热题】一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】安全生产责任制是企业内部各级领导和全体员工在安全生产方面应承担的责任，包括安全生产的目标、任务、责任分工等，旨在确保生产活动安全有序进行。2.【答案】C【解析】安全生产事故隐患主要分为物理性隐患、管理性隐患和心理性隐患三种类型。法律性隐患不属于安全生产事故隐患的类型。3.【答案】A【解析】企业安全生产第一责任人是总经理，总经理对企业的安全生产全面负责。4.【答案】D【解析】安全生产检查的主要内容包括人员安全教育培训情况、设备设施安全状况、安全生产规章制度执行情况等，办公室环境卫生不属于安全生产检查的主要内容。5.【答案】C【解析】发现事故隐患应及时整改、通知相关人员并制定整改措施，不能隐瞒不报，否则可能造成严重后果。6.【答案】D【解析】企业安全生产委员会的职责包括组织编制安全生产规章制度、研究决定安全生产重大事项和组织安全生产检查等，举办企业职工文艺晚会不属于其职责范围。7.【答案】D【解析】正常工作时间下班休息是员工的合法权益，不属于违反劳动纪律的行为。而工作时间吸烟、擅离职守和未经允许进入危险区域都属于违反劳动纪律的行为。8.【答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全警示标志包括高压危险警示标志、禁止吸烟警示标志和当心触电警示标志等，防火等级警示标志不属于规定范围。9.【答案】B【解析】事故调查处理的原则包括依法处理、严肃处理和全面深入等，及时报告不属于这些原则之一。10.【答案】D【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产条件包括安全生产责任制落实、安全生产规章制度健全和安全生产投入充足等，企业经济效益良好不属于这些条件之一。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】企业安全生产委员会的职责包括组织编制安全生产规章制度、研究决定安全生产重大事项、组织安全生产检查和负责安全生产宣传教育等。举办企业职工文艺晚会不属于其职责范围。12.【答案】ABD【解析】安全生产事故隐患主要分为物理性隐患、管理性隐患和心理性隐患三种类型。法律性隐患和环境性隐患不属于安全生产事故隐患的类型。13.【答案】ABCE【解析】安全生产检查的主要内容包括人员安全教育培训情况、设备设施安全状况、安全生产规章制度执行情况、办公室环境卫生和生产现场作业环境等。14.【答案】ABCE【解析】违反劳动纪律的行为包括工作时间吸烟、擅离职守、未经允许进入危险区域和违反操作规程等。正常工作时间下班休息是员工的合法权益，不属于违反劳动纪律的行为。15.【答案】ABDE【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全警示标志包括高压危险警示标志、禁止吸烟警示标志、当心触电警示标志和禁止通行警示标志等，防火等级警示标志不属于规定范围。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产责任制【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》对安全生产责任制度核心的明确表述，强调了责任制的重要性。17.【答案】谁主管、谁负责，谁排查、谁治理【解析】这一原则体现了安全生产事故隐患排查治理中的责任归属和分工，要求各级责任主体各司其职。18.【答案】安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业场所环境条件、重大危险源监控以及应急救援演练【解析】这是安全生产检查应当包含的主要内容，全面覆盖了安全生产的各个方面。19.【答案】应急预案【解析】应急预案是企业在面对紧急情况时的行动指南，确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。20.【答案】安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能【解析】安全生产教育培训的目的是提高员工的安全意识和技能，从而减少事故发生的风险。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，因此企业安全生产第一责任人是主要负责人。22.【答案】错误【解析】安全生产事故隐患的整改应当根据其严重程度和可能造成的后果来确定整改的紧急程度和期限，不是所有隐患都必须立即整改。23.【答案】错误【解析】安全生产检查应当有计划、有重点、有针对性地进行，并形成检查记录，不能不定期进行，以确保安全生产的持续监控。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，企业应当设立安全生产委员会或者指定安全生产管理机构，负责企业的安全生产工作。25.【答案】正确【解析】安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，员工有义务参加，企业也有责任确保员工接受必要的安全生产教育培训。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患排查治理程序包括：隐患排查、隐患登记、隐患分析、隐患整改、隐患复查和隐患归档等步骤。【解析】隐患排查是发现隐患的第一步，隐患登记是对发现的隐患进行详细记录，隐患分析是对隐患的性质和严重程度进行评估，隐患整改是根据分析结果制定整改措施并实施，隐患复查是对整改效果进行验证，隐患归档是对隐患的整个处理过程进行记录和保存。27.【答案】安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能、事故案例警示教育等。【解析】安全生产教育培训旨在提高员工的安全意识和技能，法律法规教育让员工了解安全生产的法律责任，知识教育提供必要的安全生产知识，技能教育教授员工如何正确操作和应对危险情况，事故案例警示教育通过分析事故原因和教训，提高员工的安全防范意识。28.【答案】应急预案的编制应当遵循以下原则：科学合理、全面覆盖、责任明确、程序规范、应急有效。【解析】科学合理要求预案内容符合实际情况，全面覆盖确保各种可能的事故和紧急情况都有应对措施，责任明确要求明确各级人员的职责，程序规范要求预案编制和执行有明确流程，应急有效要求预案能够在紧急情况下有效发挥作用。29.【答案】安全生产检查中常见的检查方法有：现场观察、询问了解、查阅资料、检测检验、统计分析等。【解析】现场观察是通过实地查看了解安全生产状况，询问了解是通过与相关人员交流获取信息，查阅资料是通过查阅相关记录和文件了解情况，检测检验是通