南充市干部人事档案中心考调3人笔试备考题库及参考答案详解一套

南充市干部人事档案中心考调3人笔试备考题库及参考答案详解一套

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.南充市干部人事档案中心的主要职能是什么？()A.管理全市企事业单位的干部人事档案B.负责全市干部的选拔任用工作C.负责全市公务员的考核管理工作D.负责全市干部的人事调动工作2.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.有犯罪记录D.具有良好的品行3.我国公务员制度实行的基本制度包括哪些？()A.任免制、考核制、培训制、交流制、辞职辞退制B.公开选拔制、竞争上岗制、任期制、任职回避制、公务回避制C.招聘制、合同制、考核制、奖惩制、培训制D.任免制、考核制、培训制、交流制、辞职辞退制、回避制4.干部人事档案的归档范围包括哪些？()A.干部人事档案、干部个人档案、干部家庭档案B.干部人事档案、干部个人档案、干部工作档案C.干部人事档案、干部个人档案、干部奖惩档案D.干部人事档案、干部个人档案、干部考察档案5.以下哪项不是干部人事档案的主要组成部分？()A.干部履历表B.干部考核表C.干部奖惩表D.干部个人简历6.干部人事档案的保管期限一般是多久？()A.5年B.10年C.15年D.20年7.干部人事档案的查阅权限有哪些？()A.部门负责人查阅B.干部本人查阅C.公安机关查阅D.以上所有情况8.以下哪项不是干部人事档案的归档要求？()A.归档材料必须真实、完整、准确B.归档材料必须按照档案管理规范进行装订C.归档材料可以不按照档案管理规范进行装订D.归档材料必须按照时间顺序排列9.干部人事档案的整理工作由谁负责？()A.干部人事档案管理员B.干部本人C.部门负责人D.上级档案管理部门10.干部人事档案的归档时间是什么时候？()A.每年6月30日前B.每年12月31日前C.每年4月30日前D.每年8月31日前二、多选题(共5题)11.南充市干部人事档案中心在以下哪些方面为干部提供服务？()A.干部人事档案的收集和整理B.干部人事档案的查阅和利用C.干部人事档案的保管和保密D.干部人事档案的培训和指导12.以下哪些行为属于违反干部人事档案管理规定？()A.故意篡改干部人事档案内容B.非法查阅他人干部人事档案C.将干部人事档案借出单位使用D.拒不归档应当归档的干部人事档案13.干部人事档案的归档材料应具备哪些特点？()A.真实性B.完整性C.准确性D.及时性14.干部人事档案的保管工作应遵循哪些原则？()A.保密原则B.安全原则C.整齐原则D.完善原则15.干部人事档案的利用工作包括哪些内容？()A.为干部选拔任用提供依据B.为干部考核评价提供依据C.为干部教育培训提供依据D.为干部退休安置提供依据三、填空题(共5题)16.南充市干部人事档案中心的宗旨是围绕党和国家的工作大局，做好干部人事档案的收集、整理、保管、利用等工作。17.干部人事档案的归档应当及时，一般在每年的__月__日前完成。18.干部人事档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，其中，长期保管期限的档案应当保存__年。19.干部人事档案的查阅，一般需经__级以上领导批准。20.干部人事档案的利用，必须严格遵守__原则，未经批准不得向无关人员提供档案信息。四、判断题(共5题)21.干部人事档案的收集工作只需在干部调动或晋升时进行。()A.正确B.错误22.干部人事档案的保管期限可以根据单位实际情况自行调整。()A.正确B.错误23.干部本人有权查阅自己的全部干部人事档案。()A.正确B.错误24.干部人事档案的归档材料必须是干部本人的亲笔签名。()A.正确B.错误25.干部人事档案的利用可以不受任何限制，任何单位或个人都可以查阅。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述干部人事档案工作的重要意义。27.在干部人事档案的收集工作中，需要注意哪些问题？28.干部人事档案的保管有哪些基本要求？29.干部人事档案的查阅利用有哪些规定？30.如何确保干部人事档案的真实性和完整性？

南充市干部人事档案中心考调3人笔试备考题库及参考答案详解一套一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】南充市干部人事档案中心的主要职能是管理全市企事业单位的干部人事档案。2.【答案】C【解析】公务员的基本条件之一是有良好的品行，而有犯罪记录则不符合公务员的基本条件。3.【答案】D【解析】我国公务员制度实行的基本制度包括任免制、考核制、培训制、交流制、辞职辞退制、回避制等。4.【答案】B【解析】干部人事档案的归档范围包括干部人事档案、干部个人档案、干部工作档案。5.【答案】D【解析】干部个人简历不是干部人事档案的主要组成部分，通常干部履历表、干部考核表、干部奖惩表等是主要部分。6.【答案】B【解析】干部人事档案的保管期限一般是10年。7.【答案】D【解析】干部人事档案的查阅权限包括部门负责人查阅、干部本人查阅、公安机关查阅等情况。8.【答案】C【解析】归档材料必须按照档案管理规范进行装订是干部人事档案的归档要求之一，不能不按照规范进行装订。9.【答案】A【解析】干部人事档案的整理工作由干部人事档案管理员负责。10.【答案】B【解析】干部人事档案的归档时间一般是每年12月31日前。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】南充市干部人事档案中心在干部人事档案的收集和整理、查阅和利用、保管和保密、培训和指导等方面为干部提供服务。12.【答案】ABCD【解析】故意篡改干部人事档案内容、非法查阅他人干部人事档案、将干部人事档案借出单位使用、拒不归档应当归档的干部人事档案都属于违反干部人事档案管理规定的行为。13.【答案】ABCD【解析】干部人事档案的归档材料应具备真实性、完整性、准确性和及时性等特点。14.【答案】ABCD【解析】干部人事档案的保管工作应遵循保密原则、安全原则、整齐原则和完善原则。15.【答案】ABCD【解析】干部人事档案的利用工作包括为干部选拔任用、考核评价、教育培训和退休安置提供依据。三、填空题(共5题)16.【答案】【解析】这句话点明了南充市干部人事档案中心的工作宗旨和使命。17.【答案】1231【解析】根据《干部人事档案工作条例》，干部人事档案的归档应当及时，一般在每年的12月31日前完成。18.【答案】45【解析】干部人事档案的长期保管期限档案应当保存45年。19.【答案】主管【解析】干部人事档案的查阅，一般需经主管级以上领导批准，确保档案的安全和保密。20.【答案】保密【解析】干部人事档案的利用必须严格遵守保密原则，未经批准不得向无关人员提供档案信息，保护档案的机密性。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】干部人事档案的收集工作应当贯穿于干部工作的全过程，不仅仅在干部调动或晋升时进行，而是随时收集和更新。22.【答案】错误【解析】干部人事档案的保管期限有明确的规定，不能根据单位实际情况自行调整，必须按照国家相关法律法规执行。23.【答案】正确【解析】根据《干部人事档案工作条例》，干部本人有权查阅自己的全部干部人事档案。24.【答案】错误【解析】干部人事档案的归档材料不一定需要干部本人的亲笔签名，但必须真实、准确、完整。25.【答案】错误【解析】干部人事档案的利用必须遵守保密原则，不是任何单位或个人都可以查阅，必须经过适当的审批程序。五、简答题(共5题)26.【答案】干部人事档案工作的重要意义包括：为党和国家选拔任用干部提供重要依据；为干部考核评价提供真实准确的历史资料；为干部教育培训提供参考；为干部退休安置提供依据；保障干部人事档案的完整性和安全性。【解析】干部人事档案工作是党和国家干部管理工作的重要组成部分，对于保障干部工作的正常进行具有重要意义。27.【答案】在干部人事档案的收集工作中，需要注意以下问题：保证档案材料的真实性、完整性、准确性；及时收集和更新档案材料；确保档案收集工作的保密性；按照规定程序进行档案材料的收集和归档。【解析】档案收集工作是档案管理的基础，必须确保档案材料的真实、完整、准确，并遵守相关规定和程序。28.【答案】干部人事档案的保管有以下几个基本要求：确保档案的物理安全，防止档案损坏和丢失；严格遵守保密制度，确保档案信息安全；按照档案保管期限进行分类存放；定期检查档案的保管状况，及时处理问题。【解析】档案保管是档案管理的重要环节，必须确保档案的物理安全和信息安全，按照规定期限进行分类存放。29.【答案】干部人事档案的查阅利用有以下规定：查阅档案需经主管领导批准；查阅者必须遵守保密规定；不得将档案材料带出档案室；查阅目的必