国考各板块分数

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姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪个是公务员法规定的公务员的基本权利？()A.获得工资报酬B.参加培训C.获得表彰和奖励D.依法申诉和控告2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。下列哪项不是破格晋升的条件？()A.在基层工作多年，有显著成绩和贡献的B.在国家重要科研项目中担任重要职务，有突出贡献的C.工作表现一般，但年龄符合晋升条件的D.在艰苦边远地区工作多年，有显著成绩和贡献的3.根据公务员法，公务员应当具备下列哪些条件？（多选）()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件4.公务员的考核应当以工作实绩和群众满意度为主要内容，重点考核哪些方面？（多选）()A.工作能力B.工作态度C.工作作风D.工作效率5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。复核申请的期限是多久？()A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内6.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系。下列哪项不是公务员的开除处分条件？()A.严重违反公务员纪律，损害国家利益、社会公共利益和机关形象B.被依法追究刑事责任C.拒不执行工作职责，造成严重后果D.两次被警告处分7.公务员培训分为哪些类型？（多选）()A.基础培训B.专业培训C.提高培训D.转岗培训8.公务员法规定，公务员因公致残的，应当享受哪些待遇？（多选）()A.残疾津贴B.医疗待遇C.工作安排D.退休待遇9.公务员在哪些情况下，可以免予刑事处罚？（多选）()A.主动投案，如实供述自己罪行的B.犯罪较轻，免予刑事处罚的C.有重大立功表现，应当减轻或者免除处罚的D.因紧急避险，造成损害的，不负刑事责任10.公务员法规定，公务员的职务晋升应当依照下列哪些程序进行？（多选）()A.拟任人选考察B.拟任人选公示C.拟任人选讨论决定D.任命决定二、多选题(共5题)11.下列哪些是公务员法规定的公务员的基本义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.公正公正执行公务，维护群众的合法权益D.严守国家秘密和工作秘密12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？（多选）()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.工作作风13.公务员晋升职务应当具备哪些条件？（多选）()A.前一职务工作年限满5年B.具有本科以上文化程度C.近三年年度考核均为称职以上等次D.符合拟任职务所要求的资格条件14.公务员的处分分为哪些种类？（多选）()A.警告B.记过C.记大过D.开除15.公务员培训应当遵循哪些原则？（多选）()A.坚持理论联系实际B.坚持学用一致C.坚持按需施教D.坚持依法治教三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升。18.公务员法规定，公务员的处分包括______、记过、记大过、降级、撤职和开除。19.公务员培训应当以______为核心，以能力建设为重点。20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。四、判断题(共5题)21.公务员的录用考试采取笔试和面试的方式进行，必要时可以增加其他测评方法。()A.正确B.错误22.公务员晋升职务，必须在本职工作岗位上连续任职满5年。()A.正确B.错误23.公务员被给予开除处分后，将自动丧失公务员身份。()A.正确B.错误24.公务员在培训期间，不得享受工资待遇。()A.正确B.错误25.公务员因公致残的，可以享受国家规定的伤残津贴和医疗待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员法对公务员的基本权利和义务有哪些规定？27.什么是公务员的考核，考核的主要内容和程序是什么？28.公务员晋升职务需要满足哪些条件？29.公务员的培训有哪些类型？培训的主要目的是什么？30.公务员违反公务员法的相关规定会受到哪些处分？

国考各板块分数一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员享有依法申诉和控告的权利，这是公务员法规定的公务员的基本权利之一。2.【答案】C【解析】公务员晋升职务，破格晋升的条件包括在基层工作多年、在重要科研项目中担任重要职务有突出贡献、在艰苦边远地区工作多年有显著成绩和贡献等，不包括工作表现一般但年龄符合晋升条件的。3.【答案】ABCD【解析】公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件等条件。4.【答案】ABCD【解析】公务员的考核应当以工作实绩和群众满意度为主要内容，重点考核工作能力、工作态度、工作作风和工作效率等。5.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以在接到处理决定之日起30日内申请复核。6.【答案】D【解析】公务员的开除处分条件包括严重违反公务员纪律、被依法追究刑事责任、拒不执行工作职责造成严重后果等，不包括两次被警告处分。7.【答案】ABCD【解析】公务员培训分为基础培训、专业培训、提高培训和转岗培训等多种类型。8.【答案】ABCD【解析】公务员因公致残的，应当享受残疾津贴、医疗待遇、工作安排和退休待遇等。9.【答案】ABCD【解析】公务员在主动投案、如实供述自己罪行、犯罪较轻、有重大立功表现、因紧急避险造成损害等情况下，可以免予刑事处罚。10.【答案】ABCD【解析】公务员的职务晋升应当依照拟任人选考察、拟任人选公示、拟任人选讨论决定、任命决定等程序进行。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本义务包括维护国家的安全、荣誉和利益，服从和执行上级依法作出的决定和命令，公正公正执行公务，维护群众的合法权益，以及严守国家秘密和工作秘密。12.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容主要包括工作实绩、工作能力、工作态度和工作作风等方面。13.【答案】ACD【解析】公务员晋升职务应当具备前一职务工作年限满5年、近三年年度考核均为称职以上等次、符合拟任职务所要求的资格条件等条件。本科以上文化程度并非硬性要求，但通常作为参考条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员的处分分为警告、记过、记大过和开除四种。这些处分种类是根据公务员违法违纪的情节轻重和后果来决定的。15.【答案】ABCD【解析】公务员培训应当遵循理论联系实际、学用一致、按需施教和依法治教等原则，以确保培训质量和效果。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，其中定期考核又分为年度考核和专项考核。17.【答案】越级【解析】公务员晋升职务，除了逐级晋升外，对于特别优秀或工作特殊需要的情况，可以破格晋升或越级晋升。18.【答案】警告【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，处分轻重依次递增。19.【答案】提高公务员素质【解析】公务员培训的核心目标是提高公务员素质，同时以能力建设为重点，以适应不断变化的工作需要。20.【答案】三十日【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，有权利在自知道该人事处理之日起三十日内提出申诉。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据公务员法规定，公务员的录用考试通常包括笔试和面试，且在必要时可以增加其他测评方法，如心理测评、体能测评等。22.【答案】错误【解析】公务员晋升职务需要满足一定的任职年限要求，但并非必须是连续任职满5年，可以是累计年限。23.【答案】正确【解析】公务员被给予开除处分后，根据公务员法规定，将自动丧失公务员身份，并解除其与机关的人事关系。24.【答案】错误【解析】公务员在培训期间，根据国家规定，应当享受工资待遇，以保证其培训期间的生活和工作稳定。25.【答案】正确【解析】公务员因公致残，根据国家规定，可以享受伤残津贴和医疗待遇，以保障其合法权益。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员法规定了公务员的基本权利和义务。基本权利包括：获得工资报酬、参加培训、获得表彰和奖励、依法申诉和控告等。基本义务包括：维护国家的安全、荣誉和利益、服从和执行上级依法作出的决定和命令、公正公正执行公务、严守国家秘密和工作秘密等。【解析】公务员的基本权利和义务是其法定职责的重要组成部分，旨在保障公务员的合法权益，同时规范公务员的行为，提高公务员队伍的整体素质。27.【答案】公务员的考核是指对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。考核的主要内容包括工作实绩、工作能力、工作态度、工作作风和廉洁自律等。考核程序包括个人述职、民主评议、主管领导评价、考核委员会审核和结果反馈等环节。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，通过考核了解公务员的工作表现，为公务员的职务晋升、培训、奖惩等提供依据。28.【答案】公务员晋升职务需要满足以下条件：一是符合拟任职务所要求的资格条件；二是前一个职务的工作年限满5年；三是近三年年度考核均为称职以上等次；四是具有本科以上文化程度（特殊情况除外）；五是符合拟任职务所要求的其他条件。【解析】公务员晋升职务的条件旨在确保晋升的公务员具备相应的资格和能力，能够胜任更高层次的职务。29.【答案】公务员的培训类型包括基础培训、专业培训、提高培训和转岗培训。培训的主要目的是提高公务员