2025年黑龙江省牡丹江市继续教育公需科目考试题(含答案)1

2025年黑龙江省牡丹江市继续教育公需科目考试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，公民有宗教信仰自由，下列哪项不属于宗教信仰自由？()A.信仰宗教的自由B.不信仰宗教的自由C.传教自由的自由D.不参加宗教活动的自由2.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项行为不属于民事行为能力？()A.签订合同B.婚姻登记C.从事商业活动D.签署遗嘱3.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同应当符合哪些条件？()A.员工严重违反劳动纪律B.员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害C.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.以上所有选项4.下列哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()A.国家政治安全B.经济安全C.文化安全D.国际安全5.根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，下列哪项不属于环境保护的法定责任？()A.排放污染物必须符合国家或者地方规定的排放标准B.保护和改善环境，防治污染和其他公害C.企业事业单位和其他生产经营者应当采取有效措施，防止、减少环境污染和生态破坏D.任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告6.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，驾驶机动车上道路行驶，下列哪项行为是违法行为？()A.驾驶时使用手机通话B.驾驶时佩戴耳机听音乐C.驾驶时系安全带D.驾驶时打开车窗7.根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪项不属于犯罪行为？()A.故意伤害他人身体，致人重伤B.盗窃公私财物，数额较大C.纵火罪，造成严重后果D.违反交通法规，造成交通事故8.《中华人民共和国劳动法》规定，下列哪项不属于劳动者的基本权益？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参加职工代表大会的权利D.享有社会保险和福利的权利9.《中华人民共和国档案法》规定，下列哪项不属于档案管理的范围？()A.党政机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案B.个人所有的档案C.国家机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案D.依法应当归档保存的其他档案二、多选题(共5题)10.根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些属于民事法律行为？()A.合同行为B.侵权行为C.无因管理行为D.遗嘱行为11.以下哪些属于国家安全领域的范畴？()A.政治安全B.经济安全C.文化安全D.社会安全12.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些属于劳动者的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.享有社会保险和福利的权利13.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪些行为属于污染环境的行为？()A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准B.滥用农药、化肥等化学物质造成环境污染C.违反法律法规，造成生态破坏D.上述所有行为14.《中华人民共和国道路交通安全法》规定，以下哪些行为属于驾驶机动车时的违法行为？()A.驾驶时使用手机通话B.驾驶时未系安全带C.驾驶时饮酒或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品D.上述所有行为三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由_______产生，对它负责，受它监督。16.《中华人民共和国民法典》规定，_______是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。17.《中华人民共和国国家安全法》明确，维护国家安全应当坚持总体国家安全观，以_______为宗旨，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本。18.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时的工时制度。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当依法缴纳_______，并接受环境保护主管部门的监督管理。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国民法典》规定的民事权利能力始于出生，终于死亡。()A.正确B.错误21.在我国，国家安全机关负责国家安全工作的侦查、拘留、预审和执行逮捕。()A.正确B.错误22.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()A.正确B.错误23.公民的个人信息不受法律保护，任何人都可以非法收集、使用公民个人信息。()A.正确B.错误24.在环境保护工作中，企业可以随意排放污染物，不受法律法规的约束。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则。26.国家安全工作的总体原则是什么？27.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在哪些情况下可以提出解除劳动合同？28.如何理解《中华人民共和国环境保护法》中规定的环境保护“三同时”制度？29.《中华人民共和国道路交通安全法》中规定的交通事故处理程序包括哪些步骤？

2025年黑龙江省牡丹江市继续教育公需科目考试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】传教自由的自由不属于宗教信仰自由的范畴，因为宗教信仰自由是指个人有选择信仰宗教或放弃宗教的自由，而传教自由是指宗教团体或个人进行传教活动的自由。2.【答案】D【解析】签署遗嘱不属于民事行为能力，因为遗嘱是涉及死后财产分配的民事行为，通常在遗嘱人具有完全民事行为能力时方可设立。3.【答案】D【解析】用人单位单方面解除劳动合同应当符合以上所有选项中的任一条件，且必须依法进行。4.【答案】D【解析】《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域包括政治、经济、文化、社会、科技、网络安全等，但不包括国际安全。5.【答案】D【解析】任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告属于环境保护的道德责任，而非法定责任。6.【答案】A【解析】驾驶时使用手机通话是违法行为，因为根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车时不得拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。7.【答案】D【解析】违反交通法规，造成交通事故是违法行为，但不属于犯罪行为，只有当违反交通法规的行为达到刑法所规定的犯罪标准时，才构成犯罪。8.【答案】C【解析】参加职工代表大会的权利不是劳动者的基本权益，劳动者的基本权益包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利等。9.【答案】B【解析】个人所有的档案不属于档案管理的范围，档案管理主要针对的是党政机关、团体、企业、事业单位和其他组织的档案，以及依法应当归档保存的其他档案。二、多选题(共5题)10.【答案】ACD【解析】民事法律行为是指民事主体为了设立、变更、终止民事法律关系而实施的行为。合同行为、无因管理行为和遗嘱行为都属于民事法律行为，而侵权行为属于民事责任。11.【答案】ABCD【解析】国家安全领域包括政治安全、经济安全、文化安全、社会安全、科技安全、网络安全等多个方面，这些领域都是国家安全的重要组成部分。12.【答案】ABCD【解析】劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、休息休假、参与民主管理、享有社会保险和福利等，这些权利是劳动者权益保障的核心内容。13.【答案】D【解析】污染环境的行为包括排放污染物超过规定标准、滥用化学物质、违反法律法规造成生态破坏等，上述所有行为都属于污染环境的行为。14.【答案】D【解析】驾驶机动车时使用手机通话、未系安全带、饮酒或服用国家管制的精神药品、麻醉药品等行为都属于违法行为，都可能对道路交通安全造成危害。三、填空题(共5题)15.【答案】人民【解析】这是《中华人民共和国宪法》第三条的规定，体现了我国国家机构的民主性和人民主权的原则。16.【答案】民事法律行为【解析】民事法律行为是指民事主体为了设立、变更、终止民事法律关系而实施的行为，是民法典的核心概念之一。17.【答案】人民安全【解析】这是《中华人民共和国国家安全法》第三条的规定，强调了国家安全要以人民安全为宗旨，确保国家长治久安。18.【答案】八，四十四【解析】这是《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，规定了我国的标准工作时间，保障了劳动者的合法权益。19.【答案】排污费【解析】这是《中华人民共和国环境保护法》第四十三条的规定，明确了企业事业单位和其他生产经营者应承担的环境保护责任。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力自出生时开始，至死亡时终止。21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国国家安全法》的规定，国家安全机关在国家安全工作中依法行使侦查、拘留、预审和执行逮捕等职权。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，公民的个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用公民个人信息。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业排放污染物必须符合国家或者地方规定的排放标准，不得违反法律法规。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的基本原则包括：全面履行原则、诚实信用原则、适当履行原则、公平原则和守法原则。【解析】合同履行是指合同生效后，当事人应当按照合同约定的内容和方式全面履行自己的义务，这是合同法的基本要求。26.【答案】国家安全工作的总体原则是总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托。【解析】总体国家安全观是中国特色国家安全理论体系的重要组成部分，它强调国家安全工作的全局性、战略性和系统性。27.【答案】劳动者在以下情况下可以提出解除劳动合同：依法享有辞职权；用人单位未依法提供劳动条件、支付报酬；用人单位有严重违法行为；劳动者因健康原因无法从事原工作等。【解析】《中华人民