公务员(国考)之公共基础知识模拟题库附有答案详解

公务员(国考)之公共基础知识模拟题库附有答案详解

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。下列哪项不属于民主集中制的表现？()A.国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督B.中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则C.地方各级人民代表大会代表人民统一行使国家权力D.一切权力属于人民2.下列哪项不属于我国公务员制度的基本原则？()A.公开平等原则B.严格依法管理原则C.分类管理原则D.以德治国原则3.根据我国《公务员法》，下列哪项行为构成公务员的违纪行为？()A.公务员在执行公务中违反工作纪律B.公务员在工作中违反廉洁自律规定C.公务员在工作时间打麻将D.公务员在工作时间炒股4.下列哪项不属于我国公务员考核的内容？()A.工作实绩B.思想政治表现C.业务能力D.年龄5.我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()A.逐级晋升原则B.绩效优先原则C.公开、平等、竞争、择优原则D.以德为先原则6.下列哪项不属于我国公务员的培训内容？()A.政治理论培训B.业务能力培训C.职业道德培训D.法律法规培训7.根据我国《公务员法》，下列哪项属于公务员的辞职情形？()A.公务员因工作需要调整工作岗位B.公务员因家庭原因需要照顾直系亲属C.公务员因身体原因无法履行职务D.公务员因调动工作需要8.我国《公务员法》规定，公务员的回避制度主要包括哪些方面？()A.血缘回避B.职务回避C.地域回避D.以上都是9.下列哪项不属于我国公务员的工资制度特点？()A.工资与物价挂钩B.工资与职务挂钩C.工资与工作实绩挂钩D.工资与工龄挂钩10.根据我国《公务员法》，下列哪项不属于公务员的奖励情形？()A.工作成绩显著，对单位或社会有突出贡献的B.遵守纪律，表现突出的C.提出合理化建议，对单位或社会有贡献的D.因公牺牲或因公致残的二、多选题(共5题)11.我国宪法规定，公民的基本权利和义务包括哪些方面？()A.政治权利和自由B.监督权C.人身自由D.社会经济权利E.文化教育权利和自由12.下列哪些属于我国行政法的基本原则？()A.法律优先原则B.公开原则C.公平原则D.效率原则E.合法原则13.我国《公务员法》规定，公务员应当具备哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力14.下列哪些属于我国刑法中的犯罪构成要件？()A.犯罪客体B.犯罪主体C.犯罪主观方面D.犯罪客观方面E.犯罪动机15.下列哪些属于我国宪法规定的基本经济制度？()A.国有经济B.集体经济C.私营经济D.外资经济E.混合所有制经济三、填空题(共5题)16.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是______。17.根据我国《公务员法》，公务员的考核分为______个等次。18.我国《公务员法》规定，公务员应当履行的义务之一是______。19.我国《公务员法》规定，公务员的培训包括______、在职培训、境外培训等。20.我国《公务员法》规定，公务员的辞职应当向______提出。四、判断题(共5题)21.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，这是我国国家机构组织和活动的基本原则。()A.正确B.错误22.根据我国《公务员法》，公务员的职务晋升必须逐级晋升，不得越级晋升。()A.正确B.错误23.我国《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次。()A.正确B.错误24.我国《公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇和抚恤。()A.正确B.错误25.我国《公务员法》规定，公务员的培训费用由所在单位承担，不得向参训人员收取任何费用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：我国《公务员法》对公务员的考核制度有哪些规定？27.问：什么是公务员的回避制度？28.问：我国《公务员法》对公务员的辞职有哪些规定？29.问：什么是公务员的培训制度？30.问：我国《公务员法》对公务员的工资制度有哪些规定？

公务员(国考)之公共基础知识模拟题库附有答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】民主集中制原则主要体现在国家机构与人民的关系、中央与地方国家机构的关系以及国家机关内部的关系上。选项D表述的是我国宪法的基本原则，而非民主集中制的表现。2.【答案】D【解析】我国公务员制度的基本原则包括公开平等原则、严格依法管理原则、分类管理原则和德才兼备、任人唯贤原则。选项D提到的以德治国原则是治国理政的基本原则，而非公务员制度的基本原则。3.【答案】C【解析】公务员在工作时间打麻将属于违反工作纪律的行为，其他选项所述行为均属于违反廉洁自律规定或法律的行为。4.【答案】D【解析】我国公务员考核的内容主要包括工作实绩、思想政治表现、业务能力和工作态度等，年龄不属于考核内容。5.【答案】C【解析】我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。6.【答案】D【解析】我国公务员的培训内容包括政治理论培训、业务能力培训、职业道德培训和心理健康培训等，法律法规培训是公务员必须接受的培训内容。7.【答案】B【解析】我国《公务员法》规定，公务员因家庭原因需要照顾直系亲属可以申请辞职。其他选项所述情形均不属于辞职情形。8.【答案】D【解析】我国《公务员法》规定，公务员的回避制度主要包括血缘回避、职务回避和地域回避等方面。9.【答案】A【解析】我国公务员的工资制度特点包括工资与职务挂钩、工资与工作实绩挂钩和工资与工龄挂钩等，工资与物价挂钩不属于工资制度特点。10.【答案】B【解析】我国《公务员法》规定，公务员的奖励情形包括工作成绩显著、遵守纪律、提出合理化建议等。因公牺牲或因公致残属于公务员的抚恤情形。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国宪法规定，公民的基本权利和义务包括政治权利和自由、监督权、人身自由、社会经济权利以及文化教育权利和自由等方面。12.【答案】ABCDE【解析】我国行政法的基本原则包括法律优先原则、公开原则、公平原则、效率原则和合法原则等。13.【答案】ABCDE【解析】我国《公务员法》规定，公务员应当具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及具有符合职位要求的文化程度和工作能力等条件。14.【答案】ABCD【解析】我国刑法中的犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪主体、犯罪主观方面和犯罪客观方面等。犯罪动机不属于犯罪构成要件。15.【答案】ABCDE【解析】我国宪法规定的基本经济制度包括国有经济、集体经济、私营经济、外资经济和混合所有制经济等。三、填空题(共5题)16.【答案】全国人民代表大会常务委员会【解析】全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关，根据宪法规定，其常设机关为全国人民代表大会常务委员会。17.【答案】五个【解析】我国《公务员法》规定，公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职和不合格五个等次。18.【答案】忠于职守，勤勉尽责【解析】根据我国《公务员法》，公务员应当履行的义务包括忠于职守，勤勉尽责，维护国家的安全、荣誉和利益等。19.【答案】初任培训【解析】我国《公务员法》规定，公务员的培训包括初任培训、在职培训、境外培训等，旨在提高公务员的素质和能力。20.【答案】任免机关或者监察机关【解析】根据我国《公务员法》，公务员的辞职应当向任免机关或者监察机关提出，经过批准后方可离职。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】我国宪法确实规定了国家机构实行民主集中制的原则，这是我国国家机构组织和活动的基本原则。22.【答案】错误【解析】我国《公务员法》规定，公务员的职务晋升应当逐级晋升，但是有特殊情形时可以越级晋升。23.【答案】正确【解析】根据我国《公务员法》，公务员在受处分期间确实不得晋升职务和级别，也不得晋升工资档次。24.【答案】正确【解析】我国《公务员法》规定，公务员因公致残的，确实享受国家规定的伤残待遇和抚恤。25.【答案】正确【解析】我国《公务员法》规定，公务员的培训费用由所在单位承担，确实不得向参训人员收取任何费用。五、简答题(共5题)26.【答案】答：我国《公务员法》对公务员的考核制度规定了考核内容、考核标准、考核程序、考核结果的反馈和应用等方面。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面；考核标准应当客观公正，具有可操作性；考核程序应当规范，确保考核过程的公开、公平、公正；考核结果应当及时反馈给公务员本人，并作为公务员奖惩、培训、辞退等的重要依据。【解析】公务员考核制度是《公务员法》的重要内容，旨在规范公务员考核工作，提高公务员队伍的整体素质。27.【答案】答：公务员回避制度是指为了保证公务员的公正执行公务，防止公务员因亲属关系或者其他利益关系而影响公务活动，对公务员的任职、晋升、交流等方面作出的一系列限制性规定。回避制度主要包括职务回避、地域回避、公务回避等。【解析】公务员回避制度是防止公务员利益冲突的重要机制，对于维护公务员队伍的廉洁性和公正性具有重要意义。28.【答案】答：我国《公务员法》对公务员的辞职规定了辞职的条件、程序、限制和保障等。辞职条件包括个人意愿、家庭原因、健康原因等；辞职程序包括提出辞职申请、接受审查、办理离职手续等；对公务员辞职有一定的限制，如不得在涉及国家秘密等特殊岗位上辞职；同时，对辞职公务员的权益给予保障。【解析】公务员辞职规定是《公务员法》中关于公务员权利保障的重要内容，有助于保障公务员的合法权益。29.【答案】答：公务员培训制度是指国家为提高公务员队伍的整体素质和能力，对公务员进行的系统培训的制度。培训内容包括政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、职业道德等，旨在增强公务员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高公务员的履职能力和水平。【解析】