安全员A证考试真题汇编（考点梳理）附答案详解

安全员A证考试真题汇编（考点梳理）附答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.安全生产责任制的基本原则是什么？()A.安全第一，预防为主B.安全生产，人人有责C.安全生产，领导负责D.安全生产，制度保障2.2.以下哪项不属于安全生产事故的隐患？()A.设备老化B.操作失误C.环境污染D.安全培训不足3.3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？()A.未经许可从事危险化学品生产B.违反操作规程进行作业C.拖欠劳动者工资D.未对员工进行安全培训4.4.以下哪项不属于安全生产事故的分类？()A.物理性事故B.化学性事故C.生物性事故D.精神事故5.5.安全生产事故调查处理的原则是什么？()A.实事求是，客观公正B.快速处理，防止扩大C.严肃处理，责任到人D.以上都是6.6.以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？()A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.心理健康知识D.事故案例分析7.7.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？()A.安全生产目标管理B.安全生产规章制度C.安全生产监督检查D.企业文化建设8.8.以下哪项不属于事故应急预案的主要内容？()A.事故应急响应程序B.事故应急物资准备C.事故应急演练D.事故应急赔偿9.9.以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本原则？()A.快速反应，及时救援B.预防为主，综合治理C.安全第一，以人为本D.科学合理，有序进行10.10.以下哪项不属于安全生产事故调查报告的内容？()A.事故发生的时间、地点、原因B.事故造成的损失和影响C.事故责任人的处理意见D.事故整改措施及落实情况二、多选题(共5题)11.1.安全生产事故应急预案的编制应遵循哪些原则？()A.预防为主，综合治理B.快速反应，协同作战C.安全第一，以人为本D.科学合理，有序进行12.2.以下哪些属于企业安全生产责任制的核心内容？()A.明确各级安全生产责任B.建立健全安全生产规章制度C.加强安全生产教育培训D.开展安全生产检查与隐患治理13.3.以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的主要方法？()A.定期检查B.随机抽查C.专业检测D.举报投诉14.4.以下哪些属于安全生产事故应急救援的基本要求？()A.快速反应，及时救援B.安全第一，确保人员安全C.科学合理，有序进行D.依法依规，责任追究15.5.以下哪些属于安全生产教育培训的主要内容？()A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.心理健康知识三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。17.安全生产事故隐患排查治理的原则是‘隐患不除，安全不保’。18.在安全生产教育培训中，必须包括对安全生产法律法规、安全操作规程和事故案例分析等内容的教育。19.应急预案的编制应遵循‘以人为本、科学合理、快速反应、协同作战’的原则。20.安全生产事故的调查处理应坚持‘四不放过’原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。四、判断题(共5题)21.安全生产责任制是安全生产工作的基础。()A.正确B.错误22.所有安全事故都是可以预防的。()A.正确B.错误23.安全教育培训只是针对新员工和临时工。()A.正确B.错误24.事故应急预案的目的是为了应对已经发生的事故。()A.正确B.错误25.安全生产检查可以完全消除安全隐患。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：安全生产事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？27.问：企业如何建立健全安全生产责任制？28.问：什么是安全生产事故隐患？如何进行排查治理？29.问：在安全生产教育培训中，如何提高员工的安全意识和技能？30.问：如何确保安全生产事故应急救援工作的有效性？

安全员A证考试真题汇编（考点梳理）附答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】安全生产责任制的基本原则是安全第一，预防为主。这意味着在生产活动中，必须把安全放在首位，采取预防措施，防止事故的发生。2.【答案】C【解析】环境污染不属于安全生产事故的隐患。安全生产事故的隐患通常指的是可能导致事故发生的设备、人员、环境等方面的不安全因素。3.【答案】C【解析】拖欠劳动者工资不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为。安全生产违法行为主要涉及生产安全、劳动保护等方面的违规行为。4.【答案】D【解析】精神事故不属于安全生产事故的分类。安全生产事故通常分为物理性事故、化学性事故、生物性事故等，是根据事故的性质和原因进行分类的。5.【答案】D【解析】安全生产事故调查处理的原则包括实事求是、客观公正、快速处理、防止扩大、严肃处理、责任到人等，以确保事故得到妥善处理。6.【答案】C【解析】心理健康知识不属于安全生产教育培训的内容。安全生产教育培训主要涉及安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面。7.【答案】D【解析】企业文化建设不属于企业安全生产责任制的内容。企业安全生产责任制主要包括安全生产目标管理、安全生产规章制度、安全生产监督检查等方面。8.【答案】D【解析】事故应急赔偿不属于事故应急预案的主要内容。事故应急预案主要包括事故应急响应程序、事故应急物资准备、事故应急演练等方面。9.【答案】B【解析】预防为主，综合治理不属于安全生产事故应急救援的基本原则。安全生产事故应急救援的基本原则包括快速反应、及时救援、安全第一、以人为本、科学合理、有序进行等。10.【答案】C【解析】事故责任人的处理意见不属于安全生产事故调查报告的内容。安全生产事故调查报告主要涉及事故发生的时间、地点、原因、造成的损失和影响、整改措施及落实情况等方面。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急预案的编制应遵循预防为主，综合治理；快速反应，协同作战；安全第一，以人为本；科学合理，有序进行等原则，以确保在事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。12.【答案】ABCD【解析】企业安全生产责任制的核心内容包括明确各级安全生产责任、建立健全安全生产规章制度、加强安全生产教育培训、开展安全生产检查与隐患治理，以确保企业安全生产工作的有效开展。13.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患排查治理的主要方法包括定期检查、随机抽查、专业检测、举报投诉等，这些方法有助于及时发现和消除安全隐患，预防事故的发生。14.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急救援的基本要求包括快速反应，及时救援；安全第一，确保人员安全；科学合理，有序进行；依法依规，责任追究，以确保应急救援工作的有效性和合法性。15.【答案】ABC【解析】安全生产教育培训的主要内容通常包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，旨在提高员工的安全意识和技能，预防事故的发生。心理健康知识虽然重要，但通常不属于安全生产教育培训的主要内容。三、填空题(共5题)16.【答案】全面负责【解析】这是《中华人民共和国安全生产法》中对于生产经营单位主要负责人的安全生产责任的明确规定，强调主要负责人必须全面负责本单位的安全生产工作。17.【答案】隐患不除，安全不保【解析】这句话体现了安全生产事故隐患排查治理的重要原则，即必须彻底排查并消除隐患，否则不能保证安全生产。18.【答案】安全生产法律法规、安全操作规程和事故案例分析【解析】安全生产教育培训内容应当全面，包括法律法规、操作规程和案例分析，以增强员工的安全意识和操作技能。19.【答案】以人为本、科学合理、快速反应、协同作战【解析】这些原则是应急预案编制的基本要求，旨在确保在突发事件发生时，能够迅速有效地保护人员安全，减少损失。20.【答案】事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过【解析】‘四不放过’原则是安全生产事故调查处理的重要指导原则，确保事故处理全面到位，防止类似事故再次发生。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】安全生产责任制是确保安全生产工作有效实施的基础，它明确了各级人员的安全责任，是预防事故、保障安全的重要手段。22.【答案】正确【解析】虽然事故的发生具有偶然性，但通过科学的安全生产管理、有效的安全措施和严格的安全生产操作，大多数安全事故是可以预防的。23.【答案】错误【解析】安全教育培训是针对所有员工进行的，无论新员工、老员工、正式工还是临时工，都应接受必要的安全教育培训，以提高整体的安全意识。24.【答案】错误【解析】事故应急预案的目的是为了预防和应对可能发生的事故，通过制定和演练应急预案，可以减少事故发生时的损失和影响。25.【答案】错误【解析】安全生产检查可以发现和消除安全隐患，但不可能完全消除，因为安全生产是一个持续的过程，需要不断地检查、整改和改进。五、简答题(共5题)26.【答案】应当遵循预防为主、防治结合、安全第一、以人为本、科学合理、快速反应、协同作战、依法依规等原则。【解析】编制安全生产事故应急预案时，需要遵循上述原则，以确保预案的科学性、实用性和有效性，能够迅速有效地应对各类事故。27.【答案】企业应明确各级安全生产责任，建立健全安全生产规章制度，加强安全生产教育培训，开展安全生产检查与隐患治理，落实安全生产投入，确保安全生产措施得到有效执行。【解析】建立健全安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，需要从责任明确、制度建立、教育培训、检查治理、投入保障等多个方面入手。28.【答案】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。排查治理包括定期检查、随机抽查、专业检测、举报投诉等方法，以及制定整改措施、落实整改责任等步骤。【解析】排查治理安全生产事故隐患是预防事故的重要环节，需要通过多种手段和方法，确保及时发现和消除隐患。29.【答案】提高员工的安全意识和技能可以通过以下途径：开展安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析