事业单位招聘公共基础知识试题库含答案详解【培优】

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姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为有向有关机关进行检举的权利，对于国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关机关进行控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。这一规定属于宪法中的哪一部分？()A.公民的基本权利和义务B.国家机构C.国家性质D.国家标志2.以下哪项不属于我国行政法的基本原则？()A.合法行政原则B.合理行政原则C.高效便民原则D.公开公平公正原则3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在下列哪种情况下享有解除劳动合同的权利？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位未提供依法缴纳社会保险费和劳动保护条件C.用人单位未按照国家规定提供劳动安全卫生条件D.以上都是4.根据《中华人民共和国民法典》，关于民事法律行为有效的条件，以下说法正确的是？()A.必须是行为人真实意愿的表达B.必须符合法律规定的形式C.必须不违背公序良俗D.以上都是5.以下哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围？()A.对行政处罚不服的B.对行政强制措施不服的C.对行政机关作出的关于确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服的D.对行政机关作出的行政处分不服的6.我国《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。以下哪种行为构成故意伤害罪？()A.打架斗殴中故意将对方打伤B.在自卫过程中致对方受伤C.在防卫过当中致对方受伤D.在紧急避险中致对方受伤7.我国《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约和承诺的方式。以下哪种情形构成承诺？()A.要约人发出要约，受约人未作出回应B.受约人同意要约的全部内容C.受约人对要约内容进行了实质性变更D.要约人发出要约，受约人接受了部分内容8.以下哪种情形不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤销营业执照9.我国《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。以下哪种行为违反了这一规定？()A.公民因言论自由被限制B.公民因宗教信仰被限制C.公民因性别、民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限等受到歧视D.公民因参加政治活动被限制10.以下哪种情形属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼的管辖范围？()A.行政机关对民事纠纷作出的调解书B.行政机关对行政相对人作出的行政处罚决定C.行政机关对行政相对人作出的行政强制措施决定D.行政机关对行政相对人作出的行政裁决二、多选题(共5题)11.我国宪法规定的公民基本权利中，哪些属于公民的宪法权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会、游行、示威自由D.宗教信仰自由12.以下哪些属于国家行政机关的职权范围？()A.制定行政法规B.管理国家经济、社会和文化事务C.对外签署条约和协定D.组织和管理国防建设13.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪些属于合同的必备条款？()A.当事人名称或者姓名和住所B.标的物C.数量D.质量要求14.以下哪些行为可能构成犯罪？()A.故意杀人B.贪污贿赂C.强奸妇女D.故意伤害15.以下哪些属于《中华人民共和国行政监察法》规定的行政监察机关的职责？()A.监督国家行政机关及其工作人员执行法律、法规和命令、决定的情况B.对国家行政机关及其工作人员的违法违纪行为进行调查处理C.参与国家行政管理的决策活动D.保护公民的合法权益不受侵犯三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是______。17.我国实行的基本经济制度是______，即以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。18.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当对______负责，忠于职守，勤勉工作，努力为人民服务。19.《中华人民共和国行政处罚法》规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予______的行政处罚。20.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得______损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()A.正确B.错误22.公务员在执行公务时，可以不公开自己的公务员身份。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为和行政处罚依据。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国合同法》规定，合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，当事人对行政诉讼的判决不服，可以向上级人民法院提起上诉。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明我国《中华人民共和国公务员法》中关于公务员的基本权利和义务的主要内容。27.解释《中华人民共和国宪法》中“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度”这一条款的含义。28.简述《中华人民共和国劳动法》对劳动者合法权益保护的主要措施。29.阐述《中华人民共和国行政监察法》对行政监察机关职责的规定。30.解释《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为有效的要件。

事业单位招聘公共基础知识试题库含答案详解【培优】一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】这一规定属于宪法中的公民的基本权利和义务部分。宪法规定公民的基本权利和义务，保障公民的合法权益，本题目所述内容即为公民对违法失职行为的检举和控告权。2.【答案】D【解析】我国行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。公开公平公正原则虽然是行政法所追求的目标，但不属于基本的原则。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，劳动者在用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、未提供依法缴纳社会保险费和劳动保护条件、未按照国家规定提供劳动安全卫生条件等情况下，均有权解除劳动合同。因此，选项D是正确的。4.【答案】D【解析】民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、不违背公序良俗、符合法律规定的形式等。因此，选项D是正确的。5.【答案】D【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼受案范围包括对行政处罚不服的、对行政强制措施不服的、对行政机关作出的关于确认自然资源的所有权或者使用权的决定不服的等，但不包括对行政处分不服的。因此，选项D是不属于行政诉讼受案范围的。6.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。打架斗殴中故意将对方打伤属于故意伤害罪，因此选项A是正确的。7.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国合同法》规定，承诺是指受约人同意要约的全部内容。因此，选项B是构成承诺的正确情形。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得等，但不包括撤销营业执照。撤销营业执照属于行政强制措施，不属于行政处罚。因此，选项D是不属于行政处罚的正确情形。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。任何形式的歧视都违反了这一规定。因此，选项C是违反了国家尊重和保障人权规定的正确情形。10.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的管辖范围包括对行政处罚决定不服的、对行政强制措施决定不服的、对行政裁决不服的等。因此，选项B是行政诉讼的管辖范围之一。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据我国宪法规定，公民的宪法权利包括言论自由、出版自由、集会、游行、示威自由、宗教信仰自由等，这些都是公民基本权利的一部分。12.【答案】ABD【解析】国家行政机关的职权范围包括制定行政法规、管理国家经济、社会和文化事务、组织和管理国防建设等。对外签署条约和协定则是国家立法机关或国家元首的职权。13.【答案】ABCD【解析】合同的必备条款包括当事人的名称或者姓名和住所、标的物、数量、质量要求等。这些条款是合同成立和履行的基本内容。14.【答案】ABCD【解析】故意杀人、贪污贿赂、强奸妇女、故意伤害都是我国刑法中明确规定的犯罪行为，触犯这些行为可能构成犯罪。15.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国行政监察法》，行政监察机关的职责包括监督国家行政机关及其工作人员执行法律、法规和命令、决定的情况、对违法违纪行为进行调查处理、保护公民的合法权益不受侵犯等。参与国家行政管理的决策活动不是行政监察机关的职责。三、填空题(共5题)16.【答案】全国人民代表大会常务委员会【解析】根据《中华人民共和国宪法》第五十七条规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关，它的常设机关是全国人民代表大会常务委员会。17.【答案】社会主义市场经济【解析】我国的基本经济制度是社会主义市场经济，这一制度以公有制为主体，同时允许多种所有制经济共同发展，体现了社会主义基本制度与市场经济的结合。18.【答案】宪法和法律【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当对宪法和法律负责，忠于职守，勤勉工作，努力为人民服务，这是对公务员的基本要求。19.【答案】两次以上【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这是对行政处罚原则的规定。20.【答案】违反【解析】《中华人民共和国宪法》第五十一条规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得违反宪法规定，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。这是我国宪法的基本原则之一。22.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在执行公务时，应当出示证件，表明自己的公务员身份，不能不公开自己的公务员身份。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、处罚内容、处罚期限等事项。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》第二十五条规定，合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立。这是合同成立的一般规则。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条规定，当事人对行政诉讼的判决不服，可以在法定期限内向上级人民法院提起上诉。这是行政诉讼程序的规定。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定了公务员的基本权利和义务，其中基本权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分、获得工资报酬，享受福利、保险待遇、参加培训、对机关工作和领导人员提出批评和建议、提出申诉和控告、申请辞职等。基本义务包括：忠于宪法，模范遵守法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、密切联系群众，求真务实，勤勉工作、遵守纪律，恪守职业道德、模范遵守社会公德、清正廉洁，公道正派等。【解析】《中华人民共和国公务员法》的制定旨在规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，提高公务员队伍的素质。其中对公务员的基本权利和义务进行了详细的规定，以确保公务员队伍的稳定性和专业性。27.【答案】这一条款表明，社会主义制度是中华人民共和国的根本政治制度，是国家政治生活的基本准则，是国家制度和国家治理的总纲领。这一制度体现了我国的国家性质，即工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。【解析】这一条款强调了社会主义制度在我国的根本地位，对于维护国家政治稳定、经济发展、社会进步具有重要意义。它体现了我国坚持和发展中国特色社会主义的决心和信心。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者合法权益保护的主要措施包括：保障劳动者的劳动条件、工资福利、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利、劳动争议处理等。具体措施包括：规定最低工资标准、实行工时制度、保障劳动者休息休假权利、禁止非法招用童工、保护女职工和未成年工的特殊权益、建立劳动争议调解仲裁制度等。【解析】《中华人民共和国劳动法》是我国劳动领域的基础性法律，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。通过对劳动者权益的多方面保护，促进了劳动者的全面发展和社会的和谐进步。29.【答案】《中华人民共和国行政监察法》规定行政监察机关的职责包括：对国家行政机关及其工作人员执行法律、法规和命令、决定的情况进行监督；对国家行政机关及其工作人员的违法违纪行为进行调查处理；保护公民的合法权益不受侵犯；