2026年国际心灵感应研究合同

2026年国际心灵感应研究合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供国际心灵感应研究服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、研究内容

乙方向甲方提供国际心灵感应研究服务，具体包括但不限于以下内容：

1、心灵感应技术的基础理论研究，涵盖神经科学、心理学、物理学等多学科交叉领域；

2、心灵感应技术的实验设计与实施，包括实验设备搭建、实验数据采集与分析；

3、心灵感应技术的应用场景探索，如医疗诊断、信息传输、特殊人群辅助等；

4、心灵感应技术的研究成果转化，包括专利申请、学术论文发表、技术商业化等。

二、研究方式

1、乙方向甲方提供心灵感应研究的地点：__________________。

2、具体研究范围包括：基础理论研究、实验验证、应用开发、成果转化等四个方面；

3、研究团队人数：_______人，其中首席科学家1名，研究员3名，实验员5名，助理研究员2名；

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的研究服务，并确保研究工作按照合同约定有序开展；

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的研究工作，对乙方正当履行合同的研究工作予以支持、配合；

2、甲方应为乙方提供必要的研究工作条件，包括实验室设备、研究经费、资料文献等；

3、乙方对研究团队进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见；

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施；

5、甲方应按照合同约定支付研究服务费，并确保研究经费及时到位。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施心灵感应研究的合法资质，包括但不限于相关科研资质、实验室认证等；

2、乙方提供的所有研究团队成员均应是其合法正式的员工，并与研究团队成员签订正式的劳动合同，负责办理研究团队成员的意外伤害保险，并按月向研究团队成员支付报酬；

3、乙方的研究团队成员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质；

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权；

5、乙方的所有研究团队成员应尽职尽责，遵守科研道德，保守研究秘密，并按照合同约定履行职责；

6、乙方如发现研究过程中存在伦理或技术隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、研究服务费及支付方式

1、研究服务费实行预付制，乙方每半年为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款；

2、研究服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为六个月的研究服务费；

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付研究服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期六个月仍未支付研究服务费，乙方有权解除合同；

3、因研究团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前15天以书面形式通知乙方解除合同；

4、若乙方泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼；

2、本合同一式捌份，双方各执肆份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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