贵州黔南州州直事业单位招聘考试真题及答案2022

贵州黔南州州直事业单位招聘考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.黔南州州直事业单位招聘考试中，以下哪项不属于事业单位的职能？()A.公共服务B.社会管理C.企业经营D.教育科研2.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位工作人员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.具有博士学位3.事业单位招聘考试中，下列哪项属于事业单位的编制管理？()A.人员招聘B.职称评审C.编制核定D.工资福利4.在事业单位中，下列哪项不属于专业技术岗位？()A.研究员B.教授C.技师D.管理员5.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位的考核内容？()A.工作实绩B.道德品行C.职业技能D.年龄6.事业单位中，下列哪项不属于专业技术职务？()A.助理研究员B.副研究员C.高级工程师D.主任7.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位的岗位等级？()A.一级岗位B.二级岗位C.三级岗位D.四级岗位8.事业单位招聘考试中，下列哪项不是事业单位的工资构成？()A.基本工资B.津贴C.奖金D.股息9.在事业单位中，下列哪项不是工作人员的晋升途径？()A.职称晋升B.岗位晋升C.学历晋升D.职级晋升二、多选题(共5题)10.黔南州州直事业单位在招聘过程中，以下哪些属于应聘者需要具备的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有符合岗位要求的工作能力E.具有全日制普通高校本科及以上学历11.黔南州州直事业单位在岗位设置上，以下哪些是专业技术岗位的范畴？()A.研究员B.教授C.技师D.高级工程师E.主任12.黔南州州直事业单位的考核内容包括哪些方面？()A.工作实绩B.道德品行C.职业技能D.绩效考核E.职业资格13.黔南州州直事业单位招聘考试中，以下哪些属于事业单位的职责范围？()A.提供公共服务B.社会管理C.教育科研D.文化传承E.企业经营14.黔南州州直事业单位的岗位等级设置通常包括哪些级别？()A.一级岗位B.二级岗位C.三级岗位D.四级岗位E.五级岗位三、填空题(共5题)15.黔南州州直事业单位招聘考试中，应聘者需参加的笔试科目包括《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。16.黔南州州直事业单位招聘考试中，应聘者的学历要求通常是本科及以上。17.黔南州州直事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。18.黔南州州直事业单位的考核周期通常为一年，考核结果作为聘用、晋升、绩效工资等的重要依据。19.黔南州州直事业单位的工资待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金等，并按照国家规定执行。四、判断题(共5题)20.黔南州州直事业单位招聘考试中，所有岗位的学历要求都是本科及以上。()A.正确B.错误21.事业单位的工资待遇完全由地方财政承担，不涉及国家财政。()A.正确B.错误22.黔南州州直事业单位的岗位设置中，工勤技能岗位的级别最高。()A.正确B.错误23.黔南州州直事业单位的招聘考试中，笔试成绩占总成绩的50%。()A.正确B.错误24.事业单位的考核结果只与绩效工资挂钩，不影响聘用和晋升。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简要说明黔南州州直事业单位招聘考试的基本流程。26.在黔南州州直事业单位招聘考试中，考生如何查询自己的笔试成绩？27.黔南州州直事业单位在招聘过程中，如何确保招聘工作的公平公正？28.应聘黔南州州直事业单位时，如果对招聘公告中的内容有疑问，应该如何咨询？29.黔南州州直事业单位在招聘中，对于残疾人员的招聘有哪些特殊政策？

贵州黔南州州直事业单位招聘考试真题及答案2022一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、社会管理和教育科研，企业经营不属于事业单位的职能。2.【答案】D【解析】事业单位工作人员的基本条件包括国籍、品行和身体条件，博士学位不是必要条件。3.【答案】C【解析】编制核定是事业单位编制管理的一部分，涉及事业单位的人员编制和岗位设置。4.【答案】D【解析】专业技术岗位通常指从事专业技术工作的人员，如研究员、教授、技师，而管理员属于管理岗位。5.【答案】D【解析】事业单位的考核内容包括工作实绩、道德品行和职业技能，年龄不是考核内容。6.【答案】D【解析】专业技术职务包括助理研究员、副研究员、高级工程师等，而主任属于管理职务。7.【答案】D【解析】事业单位的岗位等级通常分为一级、二级、三级等，没有四级岗位。8.【答案】D【解析】事业单位的工资构成包括基本工资、津贴和奖金，股息不属于工资构成。9.【答案】C【解析】事业单位工作人员的晋升途径包括职称晋升、岗位晋升和职级晋升，学历晋升不是官方的晋升途径。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】应聘者需具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、良好的品行、符合岗位要求的工作能力以及全日制普通高校本科及以上学历等基本条件。11.【答案】ABCD【解析】专业技术岗位主要指从事专业技术工作的人员，如研究员、教授、技师和高级工程师，而主任属于管理岗位。12.【答案】ABCD【解析】事业单位的考核内容包括工作实绩、道德品行、职业技能和绩效考核等方面，职业资格虽然重要，但不是考核的直接内容。13.【答案】ABCD【解析】事业单位的职责范围包括提供公共服务、社会管理、教育科研和文化传承等，企业经营不属于事业单位的职责。14.【答案】ABCE【解析】事业单位的岗位等级设置通常包括一级、二级、三级和五级岗位，四级岗位不是常见的设置。三、填空题(共5题)15.【答案】《行政职业能力测验》和《公共基础知识》【解析】笔试是事业单位招聘的重要环节，上述两科目是黔南州州直事业单位招聘笔试的常规科目。16.【答案】本科及以上【解析】事业单位招聘对学历的要求一般较高，本科及以上学历是普遍的最低学历要求。17.【答案】管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位【解析】事业单位岗位分类明确，分别对应不同的工作性质和职责。18.【答案】一年【解析】考核周期是事业单位工作人员年度考核的时间单位，考核结果直接关系到员工的职业发展。19.【答案】基本工资、津贴、补贴和奖金【解析】事业单位的工资构成多样，上述内容是事业单位工作人员工资待遇的主要组成部分。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】黔南州州直事业单位招聘中，不同岗位的学历要求可能有所不同，并非所有岗位都要求本科及以上学历。21.【答案】错误【解析】事业单位的工资待遇由国家和地方财政共同承担，并非完全由地方财政承担。22.【答案】错误【解析】在事业单位的岗位设置中，管理岗位的级别通常高于专业技术岗位和工勤技能岗位。23.【答案】正确【解析】在黔南州州直事业单位的招聘考试中，笔试成绩通常是总成绩的重要组成部分，占比可能达到50%。24.【答案】错误【解析】事业单位的考核结果不仅与绩效工资挂钩，还直接影响到员工的聘用、晋升和奖惩。五、简答题(共5题)25.【答案】黔南州州直事业单位招聘考试的基本流程通常包括报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察和公示等环节。【解析】事业单位招聘考试流程规范，确保招聘过程的公开、公平、公正。26.【答案】考生可以通过官方网站或者人事考试网查询自己的笔试成绩，通常会在考试结束后的一周内公布。【解析】查询成绩是考生了解考试结果的重要途径，考试结束后应及时关注相关信息。27.【答案】黔南州州直事业单位在招聘过程中通过制定严格的招聘程序、公开报名信息、实行阳光操作、接受社会监督等方式确保招聘工作的公平公正。【解析】公平公正的招聘工作