工会活动送礼方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，企业对员工福利的重视程度越来越高。工会作为企业员工利益的代表，承担着维护员工权益、促进员工福利的责任。为了增进员工之间的友谊，加强企业凝聚力，提高员工满意度，特制定本工会活动送礼方案。二、活动目标1.激励员工，提高员工的工作积极性和创造力；2.增进员工之间的友谊，增强团队凝聚力；3.提升企业形象，展示企业关爱员工的人文关怀；4.促进企业和谐发展，营造良好的企业文化氛围。三、活动主题“感恩同行，共创辉煌”四、活动时间2022年X月X日五、活动地点企业内部活动室六、活动对象全体员工七、活动流程1.开场致辞：由工会主席发表讲话，对员工表示感谢，并介绍活动目的和意义；2.礼品发放：按照预先制定的方案，为员工发放礼品；3.互动游戏：组织员工参与互动游戏，增进员工之间的了解和友谊；4.闭幕式：对活动进行总结，鼓励员工继续努力，为企业发展贡献力量。八、送礼方案1.礼品选择（1）实用性：礼品应具有实用性，方便员工在日常工作中使用；（2）个性化：根据员工的不同需求，选择具有个性化的礼品；（3）品质优良：选择品质优良、有保障的礼品，确保员工满意度；（4）环保节能：考虑环保因素，选择环保节能的礼品。2.礼品清单（1）办公用品：如定制笔记本、笔、文件夹等；（2）生活用品：如保温杯、充电宝、USB小风扇等；（3）运动用品：如运动水壶、运动手环、瑜伽垫等；（4）家居用品：如定制毛巾、抱枕、马克杯等；（5）节日礼品：如月饼、粽子、水果礼盒等。3.礼品包装（1）精美包装：为礼品配备精美的包装盒，提升礼品档次；（2）企业LOGO：在包装盒上印制企业LOGO，增强品牌宣传；（3）个性定制：根据员工需求，提供个性化定制服务。4.礼品发放（1）分组发放：根据部门或岗位，将员工分组，便于礼品发放；（2）现场发放：在活动现场设立礼品发放区，由专人负责发放；（3）保密原则：确保礼品发放的公平、公正、公开，维护员工权益。九、活动预算1.礼品费用：预计5000元/人，共计XXX元；2.活动场地租赁：预计XXX元；3.活动道具及布置：预计XXX元；4.活动人员费用：预计XXX元；5.其他费用：预计XXX元。总计：预计XXX元。十、活动宣传1.制作活动海报：在企业内部公告栏、微信、QQ等平台发布活动海报；2.线下宣传：通过企业内部广播、会议等形式进行宣传；3.线上宣传：利用企业官方网站、微信公众号等平台进行宣传。十一、活动评估1.活动满意度调查：在活动结束后，对员工进行满意度调查，了解员工对活动的评价；2.活动效果评估：根据活动目标，对活动效果进行评估，总结经验教训；3.数据分析：对活动数据进行统计分析，为后续活动提供参考。十二、总结本工会活动送礼方案旨在通过丰富多样的礼品和活动形式，激发员工的工作热情，增进员工之间的友谊，提升企业形象。在实施过程中，要充分考虑员工的实际需求，确保活动取得圆满成功。第2篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量日益增多，工会组织在维护员工权益、促进企业和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。为加强工会组织建设，提高员工凝聚力，增强企业凝聚力，特制定本工会活动送礼方案。二、活动目标1.提高员工对工会的认同感和归属感；2.增强企业凝聚力，促进企业和谐稳定；3.展现企业关爱员工、关爱社会的良好形象；4.增进员工之间的交流与合作。三、活动主题“关爱员工，凝聚力量，共创美好未来”四、活动时间根据企业实际情况确定，建议选择在每年春节、中秋节等传统节日或企业成立纪念日等特殊时期举行。五、活动对象全体员工及企业领导六、活动内容1.礼品选择（1）实用性礼品：如保温杯、雨伞、笔记本等，满足员工日常需求；（2）文化礼品：如企业定制笔记本、台历、日历等，体现企业文化；（3）健康礼品：如按摩器、护眼仪等，关注员工身心健康；（4）纪念品：如企业定制T恤、帽子等，增强员工归属感。2.礼品包装（1）包装设计：采用简洁大方、富有企业特色的包装设计，体现企业形象；（2）包装材料：选用环保、可降解的包装材料，关注环保理念；（3）包装方式：采用精美礼盒或手提袋，方便携带。3.礼品发放（1）发放时间：在活动当天或活动前一段时间发放；（2）发放地点：企业内部或员工宿舍；（3）发放方式：由工会组织或企业领导亲自发放，确保每位员工都能收到礼品。4.活动宣传（1）制作宣传海报、横幅等，张贴在企业内部及员工宿舍；（2）利用企业内部通讯、微信公众号等平台进行宣传；（3）邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。七、活动预算根据企业实际情况和员工人数，制定合理的活动预算。预算包括礼品采购、包装、宣传、人力等费用。八、活动实施步骤1.确定活动时间、地点、主题及预算；2.设计礼品包装，选择合适的礼品；3.购买礼品，进行包装；4.制定礼品发放方案，确定发放时间、地点及方式；5.宣传活动，提高员工知晓率；6.活动当天，组织礼品发放；7.活动结束后，收集员工反馈，总结经验。九、活动效果评估1.员工满意度调查：通过问卷调查、座谈会等方式，了解员工对活动的满意度；2.媒体报道：关注活动报道，评估活动影响力；3.企业形象：观察活动对企业形象的提升效果；4.员工凝聚力：观察活动对员工凝聚力的增强效果。十、总结通过本次工会活动送礼方案的实施，旨在提高员工对工会的认同感和归属感，增强企业凝聚力，促进企业和谐稳定。在活动策划和实施过程中，要充分考虑员工需求，注重细节，确保活动取得圆满成功。第3篇一、背景及目的随着我国经济的快速发展，企业对员工的福利待遇越来越重视。工会作为企业内部员工权益的代表，举办各类活动以丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。为了提高工会活动的效果，特制定本送礼方案策划，旨在通过精心策划的礼品赠送，提升员工满意度，增强企业凝聚力。二、活动主题本次工会活动送礼方案主题为：“关爱员工，传递温暖”。三、活动时间根据企业实际情况，确定活动时间，如：每月的最后一个周五下午。四、活动对象全体员工。五、活动流程1.策划准备阶段（1）成立活动策划小组，负责活动的整体策划和执行。（2）确定活动预算，确保活动顺利进行。（3）收集员工需求，了解员工喜好，为礼品选择提供依据。2.礼品采购阶段（1）根据员工需求，选择实用性、美观性、环保性的礼品。（2）与供应商沟通，确保礼品质量、价格和交货时间。（3）采购过程中，严格控制成本，确保活动预算。3.活动实施阶段（1）在活动当天，提前布置活动现场，营造温馨氛围。（2）主持人介绍活动背景和目的，感谢员工对企业发展的贡献。（3）进行抽奖环节，邀请员工上台领取礼品。（4）组织互动游戏，增强员工参与度。（5）活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见。4.活动总结阶段（1）对活动进行总结，分析活动效果。（2）对活动过程中存在的问题进行改进，为今后活动提供借鉴。六、礼品选择1.实用性礼品（1）办公桌小物件：如笔筒、便签本、桌面收纳盒等。（2）生活用品：如保温杯、水杯、毛巾等。（3）健康礼品：如按摩器、护颈枕、眼部按摩器等。2.美观性礼品（1）装饰品：如桌面装饰、钥匙扣、手机壳等。（2）文化礼品：如书法作品、绘画作品、茶具等。（3）时尚礼品：如耳机、手表、钱包等。3.环保礼品（1）环保笔记本：采用环保材料制作，方便员工记录工作。（2）环保袋：鼓励员工减少使用塑料袋，提高环保意识。（3）环保餐具：鼓励员工使用可降解餐具，减少塑料污染。七、活动预算根据企业实际情况，确定活动预算。预算包括礼品采购、活动场地租赁、活动用品、奖品等费用。八、活动效果评估1.员工满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对活动的满意度。2.员工参与度