后勤中心各项管理制度内容(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强后勤中心的管理，提高工作效率，确保后勤保障工作的顺利进行，特制定本制度。第二条本制度适用于后勤中心全体员工，包括但不限于食堂、宿舍、物业、车辆管理等各项工作。第三条后勤中心各项管理制度应遵循以下原则：1.遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观；2.以人为本，服务至上；3.严谨规范，高效运作；4.不断改进，持续发展。二、组织架构第四条后勤中心设立主任一名，负责全面工作；副主任若干名，协助主任工作；下设食堂、宿舍、物业、车辆管理等科室。第五条各科室负责人负责本科室的日常管理工作，对主任负责。第六条后勤中心实行岗位责任制，明确各岗位职责，确保各项工作有序开展。三、食堂管理制度第七条食堂应严格执行国家食品安全法律法规，确保食品安全。第八条食堂工作人员应持证上岗，定期进行健康检查。第九条食堂应建立健全食品采购、加工、储存、销售等环节的管理制度，确保食品质量。第十条食堂应定期对餐具、厨具进行清洗、消毒，保持卫生。第十一条食堂应设立投诉举报电话，及时处理顾客投诉。四、宿舍管理制度第十二条宿舍应保持整洁、安全、舒适，为员工提供良好的居住环境。第十三条宿舍管理人员应定期对宿舍进行巡查，发现问题及时整改。第十四条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。第十五条宿舍内禁止私拉乱接电线，使用大功率电器。第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品。第十七条宿舍管理人员应定期对宿舍进行安全检查，确保消防设施完好。五、物业管理制度第十八条物业管理人员应定期对办公区域、宿舍区、食堂等场所进行巡查，确保设施设备正常运行。第十九条物业管理人员应建立健全设施设备维修保养制度，确保设施设备完好。第二十条物业管理人员应定期对绿化、保洁、安保等工作进行检查，确保工作质量。第二十一条物业管理人员应设立投诉举报电话，及时处理员工投诉。六、车辆管理制度第二十二条车辆管理人员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全运行。第二十三条车辆管理人员应建立健全车辆使用、维修、保养等管理制度。第二十四条车辆管理人员应定期对驾驶员进行安全教育，提高驾驶员安全意识。第二十五条车辆管理人员应设立车辆投诉举报电话，及时处理员工投诉。七、财务管理制度第二十六条后勤中心应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。第二十七条后勤中心财务人员应持证上岗，定期进行财务培训。第二十八条后勤中心财务应实行收支两条线，确保资金安全。第二十九条后勤中心财务应定期进行财务审计，确保财务透明。八、安全管理制度第三十条后勤中心应建立健全安全管理制度，确保各项工作安全有序。第三十一条后勤中心应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。第三十二条后勤中心应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。第三十三条后勤中心应设立安全举报电话，及时处理员工举报。九、奖惩制度第三十四条后勤中心对表现优秀的员工给予表彰和奖励。第三十五条后勤中心对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。第三十六条后勤中心对举报违规行为的员工给予奖励。十、附则第三十七条本制度由后勤中心负责解释。第三十八条本制度自发布之日起施行。第三十九条本制度如有未尽事宜，由后勤中心根据实际情况予以补充和完善。第2篇一、总则第一条为加强后勤中心的管理，提高工作效率，确保后勤服务质量和安全，特制定本制度。第二条本制度适用于后勤中心所有员工及相关部门。第三条后勤中心管理工作应遵循以下原则：1.服务至上，用户第一；2.规范管理，高效运作；3.安全第一，预防为主；4.节约资源，合理使用；5.依法治企，以人为本。二、组织架构第四条后勤中心设立主任一名，负责后勤中心全面工作；副主任若干名，协助主任工作。第五条后勤中心下设以下部门：1.人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作；2.财务部：负责财务核算、预算管理、成本控制等工作；3.采购部：负责物资采购、供应商管理、库存管理等工作；4.物业管理部：负责物业管理、设施设备维护、环境卫生等工作；5.保卫部：负责安全保卫、消防管理、门卫管理等工作；6.宿舍管理部：负责宿舍管理、维修保养、水电供应等工作；7.餐饮服务部：负责食堂管理、食品安全、员工用餐等工作；8.办公室：负责后勤中心综合协调、文书处理、档案管理等工作。三、人员管理第六条后勤中心员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，实行劳动合同制。第七条后勤中心员工应具备以下条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2.具备相关专业知识和技能；3.身体健康，能够胜任本职工作；4.具有团队合作精神，服从组织安排。第八条后勤中心员工享有以下权利：1.获得劳动报酬；2.参加培训，提高自身素质；3.对后勤中心工作提出意见和建议；4.依法维护自身合法权益。第九条后勤中心员工应履行以下义务：1.遵守国家法律法规和后勤中心各项规章制度；2.认真履行岗位职责，完成工作任务；3.保守单位秘密，维护单位利益；4.遵守职业道德，树立良好的职业形象。四、财务管理第十条后勤中心财务管理应遵循国家财务制度，严格执行财务预算。第十一条后勤中心财务部负责以下工作：1.财务核算：负责各项收支的核算，确保财务数据的准确性；2.预算管理：编制年度财务预算，控制成本，提高效益；3.成本控制：对各项成本进行核算，分析成本构成，提出降低成本的措施；4.资金管理：负责资金筹集、使用和监督，确保资金安全。第十二条后勤中心各部门应积极配合财务部工作，按时提供相关财务资料。五、物资采购管理第十三条后勤中心物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，实行招标采购。第十四条后勤中心采购部负责以下工作：1.采购计划：根据部门需求编制采购计划，确保物资供应；2.供应商管理：建立供应商档案，定期评估供应商质量和服务；3.物资验收：对采购物资进行验收，确保物资质量；4.库存管理：对库存物资进行盘点，确保库存准确。第十五条后勤中心各部门应积极配合采购部工作，按时提供采购申请。六、物业管理第十六条后勤中心物业管理应遵循规范化、专业化的原则，确保设施设备正常运行。第十七条后勤中心物业管理部负责以下工作：1.设施设备维护：定期对设施设备进行检查、保养，确保设施设备完好；2.环境卫生：负责后勤中心环境卫生的保洁工作；3.安全保卫：负责后勤中心安全保卫工作，确保人员、财产安全；4.门卫管理：负责门卫工作，维护后勤中心秩序。第十八条后勤中心各部门应积极配合物业管理部工作，共同维护后勤中心环境。七、保卫管理第十九条后勤中心保卫管理应遵循预防为主、综合治理的原则，确保后勤中心安全。第二十条后勤中心保卫部负责以下工作：1.安全保卫：负责后勤中心安全保卫工作，制定安全保卫措施；2.消防管理：负责后勤中心消防设施的管理和维护，定期开展消防演练；3.门卫管理：负责门卫工作，维护后勤中心秩序；4.安全检查：定期对后勤中心进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第二十一条后勤中心各部门应积极配合保卫部工作，共同维护后勤中心安全。八、宿舍管理第二十二条后勤中心宿舍管理应遵循规范、文明、整洁的原则，为员工提供良好的住宿环境。第二十三条后勤中心宿舍管理部负责以下工作：1.宿舍分配：根据员工需求，合理分配宿舍；2.宿舍维修：负责宿舍维修保养，确保宿舍设施完好；3.水电供应：负责宿舍水电供应，确保水电安全；4.宿舍卫生：负责宿舍环境卫生，定期开展卫生检查。第二十四条后勤中心各部门应积极配合宿舍管理部工作，共同维护宿舍环境。九、餐饮服务管理第二十五条后勤中心餐饮服务管理应遵循食品安全、营养、卫生的原则，为员工提供优质餐饮服务。第二十六条后勤中心餐饮服务部负责以下工作：1.食品安全：负责食堂食品安全管理，确保食品安全；2.营养搭配：根据员工需求，合理搭配膳食；3.卫生管理：负责食堂环境卫生，定期开展卫生检查；4.服务质量：提高餐饮服务质量，满足员工需求。第二十七条后勤中心各部门应积极配合餐饮服务部工作，共同维护餐饮服务秩序。十、档案管理第二十八条后勤中心档案管理应遵循规范、完整、准确的原则，确保档案安全。第二十九条后勤中心办公室负责以下工作：1.档案收集：负责后勤中心各类档案的收集、整理和归档；2.档案保管：负责档案的保管、维护和修复；3.档案查询：负责档案的查询和提供；4.档案销毁：负责档案的销毁工作。第三十条后勤中心各部门应积极配合办公室工作，共同维护档案安全。十一、附则第三十一条本制度由后勤中心主任负责解释。第三十二条本制度自发布之日起施行。第三十三条本制度如有未尽事宜，由后勤中心主任办公会议研究决定。第三十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第3篇一、总则1.为加强后勤中心管理，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本制度。2.本制度适用于后勤中心全体工作人员。3.后勤中心各项管理制度应遵循以下原则：（1）依法管理：严格执行国家法律法规和上级主管部门的规定。（2）公开透明：各项管理制度应公开透明，便于工作人员了解和执行。（3）民主集中：充分发挥集体智慧，集中全体工作人员的意见和建议。（4）注重实效：以提高工作效率和保障后勤服务品质为目标。二、组织架构1.后勤中心设主任一名，副主任若干名，负责后勤中心全面工作。2.后勤中心下设办公室、物资管理科、设备管理科、维修保养科、安全管理科、餐饮管理科、环境卫生科等科室。3.各科室职责如下：（1）办公室：负责后勤中心综合管理、文书档案、会议组织、接待工作等。（2）物资管理科：负责物资采购、入库、保管、出库等工作。（3）设备管理科：负责设备采购、安装、调试、维护、保养等工作。（4）维修保养科：负责办公设施、生活设施的维修保养工作。（5）安全管理科：负责安全生产、消防安全、交通安全等工作。（6）餐饮管理科：负责食堂管理、食品采购、食品加工、食品卫生等工作。（7）环境卫生科：负责环境卫生、绿化美化、废弃物处理等工作。三、工作制度1.日常工作制度（1）作息时间：后勤中心工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。（2）请销假制度：工作人员因事因病需请假，应提前向主管领导请假，并办理请假手续。（3）考勤制度：后勤中心实行考勤制度，考勤结果与绩效考核挂钩。2.物资管理制度（1）采购计划：物资采购前，需制定采购计划，经主管领导审批后执行。（2）采购程序：严格按照采购程序进行，确保采购质量。（3）验收制度：物资入库前，需进行验收，验收合格后方可入库。（4）保管制度：物资入库后，应妥善保管，防止丢失、损坏。3.设备管理制度（1）设备采购：设备采购需经过充分论证，确保设备质量。（2）安装调试：设备安装调试需严格按照操作规程进行。（3）维护保养：定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。4.维修保养制度（1）报修制度：办公设施、生活设施出现故障，需及时报修。（2）维修程序：严格按照维修程序进行，确保维修质量。（3）验收制度：维修完成后，需进行验收，验收合格后方可投入使用。5.安全管理制度（1）安全生产责任制：后勤中心工作人员应树立安全生产意识，严格执行安全生产规章制度。（2）消防安全：定期开展消防安全检查，确保消防设施完好。（3）交通安全：严格遵守交通法规，确保交通安全。6.餐饮管理制度（1）食品采购：食品采购应选用合格供应商，确保食品安全。（2）食品加工：食品加工过程应严格按照操作规程进行，确保食品卫生。（3）食品卫生：定期开展食品卫生检查，确保食品卫生达标。7.环境卫生制度（1）环境卫生：保持办公区