师范实习生管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强师范实习生的管理，提高师范教育质量，培养适应社会发展需求的优秀师资，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我校师范类专业的实习生。第三条师范实习生管理制度遵循以下原则：1.坚持教育性、实践性、创新性相结合的原则；2.坚持理论与实践相结合，注重实习生的全面发展；3.坚持以学生为本，关心实习生成长，保障实习生权益；4.坚持公平、公正、公开的原则。第二章实习生选拔与分配第四条实习生选拔：1.实习生选拔应坚持德才兼备、择优录取的原则；2.实习生选拔应注重学生的综合素质、专业知识和技能；3.实习生选拔应充分考虑学生的志愿和实习单位的需求。第五条实习生分配：1.实习生分配应遵循专业对口、就近实习的原则；2.实习生分配应充分考虑实习单位的条件、实习岗位的性质和实习生的个人意愿；3.实习生分配应确保实习单位、实习生和学校三方的合法权益。第三章实习内容与要求第六条实习内容：1.教学实习：实习生在实习学校担任助教或教师助理，参与教学活动，进行教学实践；2.教学研究实习：实习生参与学校或实习单位的课题研究，提高教学研究能力；3.教育实习：实习生参与学校或实习单位的教育管理、学生管理、后勤保障等工作。第七条实习要求：1.实习生应严格遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；2.实习生应积极参与实习单位的教学、科研、管理等工作，提高自身综合素质；3.实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗、旷工；4.实习生应认真撰写实习日志、实习报告，总结实习经验。第四章实习指导与考核第八条实习指导：1.学校设立实习指导教师，负责实习生的实习指导工作；2.实习指导教师应定期检查实习生的实习情况，及时解决实习生在实习过程中遇到的问题；3.实习指导教师应关注实习生的成长，帮助实习生提高教学能力、教育管理水平。第九条实习考核：1.实习考核应坚持客观、公正、全面的原则；2.实习考核内容包括实习态度、实习表现、实习成果等；3.实习考核结果作为实习生毕业、就业的重要依据。第五章实习纪律与保障第十条实习纪律：1.实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；2.实习生应尊重实习单位的工作秩序，维护实习单位的形象；3.实习生应自觉维护实习生权益，不得损害他人利益。第十一条实习保障：1.学校应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的实习条件；2.实习单位应积极配合学校，为实习生提供良好的实习环境；3.学校和实习单位应共同关注实习生的身心健康，为实习生提供必要的保障。第六章附则第十二条本制度由学校教务处负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。第七章实习生权益保障第十四条实习生在实习期间享有以下权益：1.获得实习岗位信息、实习条件和实习待遇的知情权；2.获得实习指导、培训和考核的参与权；3.获得实习期间合法权益的保障权；4.获得实习期间身心健康、人身安全的保障权；5.获得实习结束后，学校对其实习成果的认可权。第十五条学校应建立健全实习生权益保障机制，保障实习生在实习期间的合法权益。第十六条实习生在实习期间，如遇到合法权益受到侵害的情况，可向学校相关部门投诉、申诉。第十七条学校应设立实习生权益保障委员会，负责处理实习生投诉、申诉事宜。第十八条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第八章实习生违纪处理第十九条实习生在实习期间，如有下列行为之一，视情节轻重，给予相应处理：1.违反国家法律法规，违反实习单位规章制度；2.擅自离岗、旷工；3.严重违反实习纪律，影响实习工作；4.损害实习单位形象，造成不良后果；5.其他违反本制度的行为。第二十条实习生违纪处理程序：1.实习指导教师发现实习生违纪行为，应及时制止，并向学校相关部门报告；2.学校相关部门接到报告后，应进行调查核实；3.调查核实后，根据违纪行为的性质和情节，给予相应处理；4.实习生对处理决定不服的，可向学校相关部门提出申诉。第二十一条实习生违纪处理结果应通知实习生本人及实习单位。第二十二条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第九章实习生离岗与解约第二十三条实习生因特殊原因需离岗的，应提前向实习单位提出申请，经实习单位批准后方可离岗。第二十四条实习生离岗期间，应继续履行实习协议中的义务，不得影响实习工作。第二十五条实习生因特殊原因需解约的，应提前向实习单位提出申请，经实习单位批准后方可解约。第二十六条实习生解约后，应按照实习协议约定，承担相应的责任。第二十七条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十章实习生档案管理第二十八条实习生档案包括实习协议、实习日志、实习报告、实习考核结果等。第二十九条学校应建立健全实习生档案管理制度，确保实习生档案的完整、准确、安全。第三十条实习生档案应按照规定归档、保管、使用。第三十一条实习生档案的查询、借阅和使用，应遵守国家有关法律法规和学校相关规定。第三十二条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十一章实习生安全教育第三十三条学校应加强对实习生的安全教育，提高实习生的安全意识。第三十四条实习生在实习期间，应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全。第三十五条实习生在实习期间发生安全事故，应立即向实习单位报告，并配合学校处理。第三十六条学校应建立健全实习生安全事故应急预案，确保实习生在发生安全事故时得到及时救治。第三十七条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十二章实习生心理健康教育第三十八条学校应关注实习生的心理健康，开展心理健康教育活动。第三十九条实习生在实习期间，如遇到心理问题，可向学校心理健康教育中心寻求帮助。第四十条学校应建立健全实习生心理健康教育机制，为实习生提供心理健康服务。第四十一条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十三章实习生就业指导第四十二条学校应加强对实习生的就业指导，提高实习生的就业竞争力。第四十三条学校应定期举办就业招聘会、就业讲座等活动，为实习生提供就业信息。第四十四条学校应鼓励实习生参加各类职业资格考试，提高实习生的职业资格。第四十五条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。第十四章附则第四十六条本制度由学校教务处负责解释。第四十七条本制度自发布之日起施行。第四十八条本制度如有与国家法律法规和学校相关规定不一致之处，以国家法律法规和学校相关规定为准。第2篇第一章总则第一条为加强师范实习生的管理，提高师范生的教育教学能力，培养合格的人民教师，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校师范实习生在实习期间的管理。第三条师范实习生的管理应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重实习生的人格和权益；（二）理论与实践相结合，注重实习生的教育教学能力培养；（三）严格管理，注重实习生的综合素质提升；（四）公平公正，保障实习生的合法权益。第二章实习生选拔与分配第四条师范实习生选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试等方式，选拔具备一定教育教学能力和综合素质的优秀学生。第五条实习生选拔对象为我校师范教育专业三年级学生。第六条实习生选拔程序：（一）发布实习生选拔通知，明确选拔要求、时间和地点；（二）组织笔试，测试学生的教育教学理论知识和综合素质；（三）组织面试，考察学生的教育教学能力和综合素质；（四）根据笔试和面试成绩，确定实习生名单。第七条实习生分配原则：（一）根据实习生的专业特长和实习学校的需求，合理分配实习生；（二）优先安排在教育教学质量较高、师资力量较强的学校实习；（三）充分考虑实习生的个人意愿，兼顾实习学校的教学需求。第三章实习生实习期间的管理第八条实习生实习期间，应遵守实习学校的相关规章制度，服从实习学校的管理。第九条实习生应按照实习学校的教学计划，认真备课、上课，积极参加实习学校组织的各项教育教学活动。第十条实习生应主动向指导教师请教，虚心学习，不断提高自己的教育教学能力。第十一条实习生应按时参加实习学校组织的教研活动，认真撰写实习日志，总结实习经验。第十二条实习生应自觉维护实习学校的声誉，不得参与任何有损学校形象的活动。第十三条实习生应关心学生，尊重学生，树立良好的师德形象。第十四条实习生应遵守实习学校的安全规定，确保自身和学生的安全。第十五条实习生应自觉遵守实习学校的作息时间，保持良好的生活习惯。第四章实习生考核与评价第十六条实习生考核分为实习学校考核和学校考核两部分。第十七条实习学校考核内容包括：（一）实习生的教育教学能力；（二）实习生的师德表现；（三）实习生的实习态度；（四）实习生的实习成果。第十八条学校考核内容包括：（一）实习生的实习日志；（二）实习生的实习总结；（三）实习生的实习成绩；（四）实习生的指导教师评价。第十九条实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第二十条实习生考核不合格者，可根据实际情况进行补考或重新安排实习。第五章实习生权益保障第二十一条实习生在实习期间享有以下权益：（一）享有实习学校提供的必要教学设施和条件；（二）享有实习学校组织的各项教育教学活动；（三）享有实习学校提供的实习指导；（四）享有实习学校提供的实习鉴定和评价。第二十二条实习生在实习期间，如遇到权益受到侵害的情况，可向实习学校或学校相关部门投诉。第六章附则第二十三条本制度由我校教务处负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。师范实习生管理制度旨在规范师范实习生的实习过程，提高师范生的教育教学能力，为我国教育事业培养合格的人民教师。实习生应严格遵守本制度，努力提高自身素质，为我国教育事业贡献自己的力量。第3篇第一章总则第一条为加强师范实习生的管理，提高师范教育质量，培养适应社会需求的高素质教师，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《师范教育实习规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于我校师范专业实习生在实习期间的管理。第三条师范实习生管理制度应遵循以下原则：（一）全面培养原则：注重实习生综合素质的培养，使其具备良好的师德、教学技能、教育理念和身心素质。（二）实践导向原则：以实践为基础，注重实习生的教育教学实践能力培养。（三）规范管理原则：建立健全实习管理制度，确保实习工作的顺利进行。（四）人文关怀原则：关心实习生的生活，提供必要的帮助和指导。第二章实习生选拔与分配第四条师范实习生选拔应遵循公开、公平、公正的原则。第五条师范实习生选拔条件：（一）热爱教育事业，具有良好的师德素养。（二）学习成绩优秀，具备扎实的专业基础。（三）身心健康，能够适应实习工作。（四）自愿参加实习，并签订实习协议。第六条师范实习生选拔程序：（一）发布实习公告，明确实习岗位、人数、选拔条件等。（二）报名参加选拔，提交相关材料。（三）组织面试、笔试等选拔环节。（四）公布选拔结果，签订实习协议。第七条师范实习生分配原则：（一）根据实习生专业特长和实习需求，合理分配实习岗位。（二）优先安排在教育教学质量较高、师资力量较强的学校实习。（三）充分考虑实习生的个人意愿。第三章实习生培训与指导第八条师范实习生培训内容：（一）教育教学理论培训：包括教育学、心理学、课程与教学论等。（二）教育教学技能培训：包括教学设计、课堂教学、教学评价等。（三）师德师风教育：培养实习生良好的师德素养。（四）心理健康教育：关注实习生心理健康，提高心理素质。第九条师范实习生培训方式：（一）集中培训：组织实习生参加学校组织的各类培训活动。（二）实践培训：安排实习生参与教育教学实践，提高教学技能。（三）个别指导：由指导教师对实习生进行个别指导。第十条师范实习生指导要求：（一）指导教师应具备较高的教育教学水平、丰富的教学经验和良好的师德素养。（二）指导教师应全面了解实习生的基本情况，制定针对性的指导计划。（三）指导教师应定期与实习生沟通交流，了解实习生的实习情况，及时解决实习中遇到的问题。第四章实习生考核与评价第十一条师范实习生考核内容包括：（一）教育教学能力：包括教学设计、课堂教学、教学评价等。（二）师德师风：包括师德素养、职业道德、教育教学态度等。（三）综合素质：包括心理素质、团队协作、沟通能力等。第十二条师范实习生考核方式：（一）实习学校考核：由实习学校对实习生进行考核。（二）指导教师考核：由指导教师对实习生进行考核。（三）实习生自评：实习生对自己在实习过程中的表现进行评价。第十三条师范实习生评价标准：（一）优秀：各项考核指标达到优秀水平。（二）良好：各项考核指标达到良好水平。（三）合格：各项考核指标达到合格水平。（四）不合格：未达到实习要求。第五章实习生权益保障第十四条师范实习生享有以下权益：（一）获得实习岗位、实习待遇等信息的权利。（二）接受学校组织的实习培训的权利。（三）获得指导教师指导的权利。（四）获得实习考核、评价的权利。（五）对实习过程中的问题提出意见和建议的权利。第十五条师范实习生应履行以下义务：（一）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（二）认真参加实习培训，提高教育教学能力。（三）尊重实习学校教师、学生，维护学校声誉。（四）爱护实习学校设施，保护实习学校环境。第六章附则第十六条本制度由学校教务处负责解释。第十七条本制度自发布之日起施行。第七章实习生纪律与安全第十八条师范实习生应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（三）尊敬师长，团结同学，关心集体。（四）爱护公共财产，保护实习学校环境。第十九条师范实习生应确保自身安全：（一）遵守实习学校的安全规定，注意人身安全。（二）遵守实习学校的教学纪律，确保教育教学安全。（三）注意交通安全，遵守交通规则。（四）注意饮食卫生，预防疾病。第二十条师范实习生在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规和实习学校规定处理。第八章实习生实习总结与反馈第二十一条师范实习生实习总结：（一）实习生在实习结束后，应认真撰写实习总结，总结实习过程中的收获和不足。（二）实习总结应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。第二十二条师范实习生实习反馈：（一）实习生在实习结束后，应向实习学校、指导教师和学校教务处提交实习反馈。（二）实习反馈应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。（三）学校教务处对实习生的实习反馈进行汇总，为师范教育改革和发展提供参考。第九章实习生实习经费管理第二十三条师范实习生实习经费：（一）实习学校应按照国家相关规定，为实习生提供实习经费。（二）实习经费主要用于实习生在实习期间的交通、住宿、生活等方面。第二十四条师范实习生实习经费管理：（一）实习学校应建立健全实习经费管理制度，确保实习经费合理使用。（二）实习生应合理使用实习经费，不得挪用、侵占。（三）实习经费使用情况应定期公示，接受实习生监督。第十章实习生实习档案管理第二十五条师范实习生实习档案：（一）实习档案包括实习生个人基本信息、实习协议、实习总结、实习反馈等。（二）实习档案由学校教务处负责管理。第二十六条师范实习生实习档案管理：（一）实习档案应按照国家相关规定进行归档、保管。（二）实习生有权查阅、复制自己的实习档案。（三）实习档案保管期限为实习生毕业后五年。第十一章实习生实习纪律与安全第二十七条师范实习生应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（三）尊敬师长，团结同学，关心集体。（四）爱护公共财产，保护实习学校环境。第二十八条师范实习生应确保自身安全：（一）遵守实习学校的安全规定，注意人身安全。（二）遵守实习学校的教学纪律，确保教育教学安全。（三）注意交通安全，遵守交通规则。（四）注意饮食卫生，预防疾病。第二十九条师范实习生在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规和实习学校规定处理。第十二章实习生实习总结与反馈第三十条师范实习生实习总结：（一）实习生在实习结束后，应认真撰写实习总结，总结实习过程中的收获和不足。（二）实习总结应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。第三十一条师范实习生实习反馈：（一）实习生在实习结束后，应向实习学校、指导教师和学校教务处提交实习反馈。（二）实习反馈应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。（三）学校教务处对实习生的实习反馈进行汇总，为师范教育改革和发展提供参考。第十三章实习生实习经费管理第三十二条师范实习生实习经费：（一）实习学校应按照国家相关规定，为实习生提供实习经费。（二）实习经费主要用于实习生在实习期间的交通、住宿、生活等方面。第三十三条师范实习生实习经费管理：（一）实习学校应建立健全实习经费管理制度，确保实习经费合理使用。（二）实习生应合理使用实习经费，不得挪用、侵占。（三）实习经费使用情况应定期公示，接受实习生监督。第十四章实习生实习档案管理第三十四条师范实习生实习档案：（一）实习档案包括实习生个人基本信息、实习协议、实习总结、实习反馈等。（二）实习档案由学校教务处负责管理。第三十五条师范实习生实习档案管理：（一）实习档案应按照国家相关规定进行归档、保管。（二）实习生有权查阅、复制自己的实习档案。（三）实习档案保管期限为实习生毕业后五年。第十五章实习生实习纪律与安全第三十六条师范实习生应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（三）尊敬师长，团结同学，关心集体。（四）爱护公共财产，保护实习学校环境。第三十七条师范实习生应确保自身安全：（一）遵守实习学校的安全规定，注意人身安全。（二）遵守实习学校的教学纪律，确保教育教学安全。（三）注意交通安全，遵守交通规则。（四）注意饮食卫生，预防疾病。第三十八条师范实习生在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规和实习学校规定处理。第十六章实习生实习总结与反馈第三十九条师范实习生实习总结：（一）实习生在实习结束后，应认真撰写实习总结，总结实习过程中的收获和不足。（二）实习总结应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。第四十条师范实习生实习反馈：（一）实习生在实习结束后，应向实习学校、指导教师和学校教务处提交实习反馈。（二）实习反馈应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。（三）学校教务处对实习生的实习反馈进行汇总，为师范教育改革和发展提供参考。第十七章实习生实习经费管理第四十一条师范实习生实习经费：（一）实习学校应按照国家相关规定，为实习生提供实习经费。（二）实习经费主要用于实习生在实习期间的交通、住宿、生活等方面。第四十二条师范实习生实习经费管理：（一）实习学校应建立健全实习经费管理制度，确保实习经费合理使用。（二）实习生应合理使用实习经费，不得挪用、侵占。（三）实习经费使用情况应定期公示，接受实习生监督。第十八章实习生实习档案管理第四十三条师范实习生实习档案：（一）实习档案包括实习生个人基本信息、实习协议、实习总结、实习反馈等。（二）实习档案由学校教务处负责管理。第四十四条师范实习生实习档案管理：（一）实习档案应按照国家相关规定进行归档、保管。（二）实习生有权查阅、复制自己的实习档案。（三）实习档案保管期限为实习生毕业后五年。第十九章实习生实习纪律与安全第四十五条师范实习生应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（三）尊敬师长，团结同学，关心集体。（四）爱护公共财产，保护实习学校环境。第四十六条师范实习生应确保自身安全：（一）遵守实习学校的安全规定，注意人身安全。（二）遵守实习学校的教学纪律，确保教育教学安全。（三）注意交通安全，遵守交通规则。（四）注意饮食卫生，预防疾病。第四十七条师范实习生在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规和实习学校规定处理。第二十章实习生实习总结与反馈第四十八条师范实习生实习总结：（一）实习生在实习结束后，应认真撰写实习总结，总结实习过程中的收获和不足。（二）实习总结应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。第四十九条师范实习生实习反馈：（一）实习生在实习结束后，应向实习学校、指导教师和学校教务处提交实习反馈。（二）实习反馈应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。（三）学校教务处对实习生的实习反馈进行汇总，为师范教育改革和发展提供参考。第二十一章实习生实习经费管理第五十条师范实习生实习经费：（一）实习学校应按照国家相关规定，为实习生提供实习经费。（二）实习经费主要用于实习生在实习期间的交通、住宿、生活等方面。第五十一条师范实习生实习经费管理：（一）实习学校应建立健全实习经费管理制度，确保实习经费合理使用。（二）实习生应合理使用实习经费，不得挪用、侵占。（三）实习经费使用情况应定期公示，接受实习生监督。第二十二章实习生实习档案管理第五十二条师范实习生实习档案：（一）实习档案包括实习生个人基本信息、实习协议、实习总结、实习反馈等。（二）实习档案由学校教务处负责管理。第五十三条师范实习生实习档案管理：（一）实习档案应按照国家相关规定进行归档、保管。（二）实习生有权查阅、复制自己的实习档案。（三）实习档案保管期限为实习生毕业后五年。第二十三章实习生实习纪律与安全第五十四条师范实习生应遵守以下纪律：（一）严格遵守国家法律法规，维护国家利益。（二）遵守实习学校规章制度，服从实习学校管理。（三）尊敬师长，团结同学，关心集体。（四）爱护公共财产，保护实习学校环境。第五十五条师范实习生应确保自身安全：（一）遵守实习学校的安全规定，注意人身安全。（二）遵守实习学校的教学纪律，确保教育教学安全。（三）注意交通安全，遵守交通规则。（四）注意饮食卫生，预防疾病。第五十六条师范实习生在实习期间发生意外事故，按照国家相关法律法规和实习学校规定处理。第二十四章实习生实习总结与反馈第五十七条师范实习生实习总结：（一）实习生在实习结束后，应认真撰写实习总结，总结实习过程中的收获和不足。（二）实习总结应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。第五十八条师范实习生实习反馈：（一）实习生在实习结束后，应向实习学校、指导教师和学校教务处提交实习反馈。（二）实习反馈应包括以下内容：实习期间的教学实践、师德师风表现、个人成长等方面。（三）学校教务处对实习生的实习反馈进行汇总，为师范教育改革和发展提供参考。第二十五章实习生实习经费管理第五十九条师范实习生实习经费：（一）实习学校应按照国家相关规定，为实习生提供实习经费。（二）实习经费主要用于实习生在实习期间的交通、住宿、生活等方面。第六十条师范实习生实习经费管理：（一）实习学校应建立健全实习经费管理制度，确保实习经费合理使用。（二）实习生应合理使用实习经费，不得挪用、侵占。（三）实习经费使用情况应定期公示，接受实习生监督。第二十六章实习生实习档案管理第六十一条师范实习生实习档案：（一）实习档案包括实习生个人基本信息、实习协议、实习总结、实习反馈等。（二）实习档案由学校教务处负责管理。第六十二条师范实习生实习档案管理：（一）实习档案应按照国家相关规定进行归档、保管。（二）实习