建筑公司门卫房管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强建筑公司门卫房的管理，确保公司内部安全，维护公司形象，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有门卫房，包括公司总部、项目工地等地的门卫房。第三条门卫房管理人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保门卫房的安全、整洁、有序。第二章门卫房职责第四条门卫房的主要职责如下：1.负责公司门卫房的日常管理，确保门卫房设施完好、整洁；2.负责对公司出入人员进行登记、审查，确保公司内部安全；3.负责对进出车辆进行登记、审查，确保公司内部交通安全；4.负责对可疑人员进行盘查，发现异常情况及时报告；5.负责公司内部治安巡逻，维护公司内部治安秩序；6.负责处理门卫房内的突发事件；7.完成公司领导交办的其他工作任务。第五条门卫房管理人员应具备以下条件：1.具有良好的政治素质和职业道德；2.熟悉相关法律法规，具备一定的法律知识；3.具备较强的责任心和敬业精神；4.具备一定的沟通协调能力和应急处置能力；5.具备初中及以上学历。第三章门卫房管理制度第六条门卫房管理人员应严格遵守以下管理制度：1.工作时间制度：门卫房管理人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。工作时间不得擅离岗位，如有特殊情况需请假，应提前向部门领导报告。2.考勤制度：门卫房管理人员应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。每月底由部门领导审核考勤，并报人力资源部备案。3.交接班制度：门卫房管理人员应认真做好交接班工作，详细记录当班期间的工作情况，确保交接班的连续性。4.出入登记制度：对所有出入人员进行登记，包括姓名、身份证号码、单位、联系方式、事由等信息。对可疑人员要进行严格审查，必要时进行盘查。5.车辆管理制度：对所有进出车辆进行登记，包括车牌号码、驾驶员姓名、联系方式、事由等信息。对可疑车辆要进行严格审查，必要时进行盘查。6.治安巡逻制度：门卫房管理人员应定期进行治安巡逻，对重点区域进行重点监控，确保公司内部治安秩序。7.应急处置制度：门卫房管理人员应熟悉应急处置流程，遇到突发事件时，应立即采取有效措施，确保公司内部安全。8.清洁卫生制度：门卫房管理人员应保持门卫房内整洁，定期进行卫生打扫，确保环境整洁。第四章门卫房设施与用品管理第九条门卫房设施与用品的管理如下：1.门卫房内的设备、设施应保持完好，如有损坏，应及时上报并维修。2.门卫房内的办公用品、警具等物品应妥善保管，不得随意挪用。3.门卫房内的消防设施应定期检查，确保其正常使用。第五章奖励与处罚第十条对严格遵守本制度、表现突出的门卫房管理人员，给予表扬和奖励。第十一条对违反本制度的行为，将按照以下规定进行处罚：1.迟到、早退、旷工的，视情节轻重给予警告、记过、降职或辞退等处罚；2.弄虚作假、隐瞒事实的，给予警告、记过、降职或辞退等处罚；3.违反治安规定的，依法予以处理；4.违反消防规定的，依法予以处理。第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。第十三条本制度自发布之日起实施。第七章附件1.门卫房管理人员职责表；2.门卫房出入登记表；3.车辆出入登记表；4.治安巡逻记录表；5.应急处置流程图。注：本制度内容仅供参考，具体实施时可根据公司实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强公司门卫房的管理，确保公司财产和员工安全，维护公司正常的生产、生活秩序，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有门卫房的管理工作。第三条门卫房管理人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，切实履行职责，确保门卫房管理工作有序进行。第二章门卫房人员配备与职责第四条门卫房人员配备：1.每个门卫房至少配备一名专职门卫；2.根据公司规模和实际情况，可适当增加门卫人数。第五条门卫房人员职责：1.严格执行公司出入管理制度，对出入人员进行登记、核查；2.维护公司门卫房内的环境卫生，保持整洁；3.监控公司门卫房内的消防设施，确保消防通道畅通；4.发现可疑人员或物品，及时报告公司安保部门；5.配合公司各部门开展安全检查、消防演练等工作；6.完成公司领导交办的其他工作任务。第三章门卫房管理制度第六条出入管理制度：1.所有人员进入公司必须出示有效证件，接受门卫核查；2.外来人员需登记姓名、单位、联系方式、事由等信息；3.员工携带物品出入需接受门卫检查；4.禁止携带危险品、违禁品进入公司；5.离开公司时，需向门卫报告去向。第七条人员登记制度：1.门卫房应设置人员登记簿，记录出入人员信息；2.门卫应每日对登记簿进行整理、归档；3.如有特殊情况，需及时上报公司领导。第八条消防安全管理制度：1.门卫房内应配备消防器材，并定期检查、维护；2.确保消防通道畅通，不得堆放杂物；3.定期组织消防演练，提高员工消防安全意识；4.发现火情，立即报警并组织人员疏散。第九条车辆管理制度：1.车辆进入公司需接受门卫检查，登记车牌、驾驶员姓名等信息；2.禁止无关车辆进入公司；3.车辆停放需遵守公司规定，不得占用消防通道；4.车辆离开公司时，需向门卫报告去向。第十条保密制度：1.门卫房管理人员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露公司机密；2.对公司内部信息，未经允许不得外传；3.如发现泄密行为，立即报告公司领导。第四章门卫房人员培训与管理第十一条门卫房人员培训：1.公司应定期对门卫房人员进行业务培训，提高其业务水平；2.培训内容包括法律法规、公司规章制度、门卫房管理制度等；3.培训结束后，进行考核，确保培训效果。第十二条门卫房人员管理：1.公司对门卫房人员实行绩效考核，奖优罚劣；2.门卫房人员应按时到岗，不得迟到、早退；3.严格执行门卫房管理制度，不得擅自离岗；4.如有违反规定行为，公司将依法依规进行处理。第五章附则第十三条本制度由公司安保部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。第六章门卫房突发事件处理第十五条突发事件处理原则：1.及时报告：门卫房管理人员发现突发事件，应立即向公司领导报告；2.采取措施：门卫房管理人员应迅速采取有效措施，控制事态发展；3.配合处理：门卫房管理人员应积极配合公司相关部门处理突发事件。第十六条突发事件处理流程：1.门卫房管理人员发现突发事件，立即向公司领导报告；2.公司领导组织相关部门进行应急处置；3.门卫房管理人员配合相关部门开展调查、取证等工作；4.根据调查结果，公司领导作出相应处理。第十七条突发事件处理注意事项：1.保障人员安全：在处理突发事件过程中，应优先考虑人员安全；2.保密原则：对突发事件相关信息，应严格保密；3.依法依规：处理突发事件应依法依规，确保公司权益。第七章门卫房设备维护与更新第十八条设备维护：1.门卫房内设备应定期进行检查、保养，确保正常运行；2.发现设备故障，应及时上报公司相关部门，进行维修；3.保养记录应妥善保存，以便日后查阅。第十九条设备更新：1.根据公司发展需要，门卫房设备应定期进行更新；2.更新前，应进行充分的市场调研，选择适合公司需求的设备；3.更新过程中，应确保设备安装、调试到位。第八章责任追究第二十条违反本制度，造成公司财产损失或人员伤亡的，公司将依法追究相关人员的责任。第二十一条门卫房管理人员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，公司将依法依规进行处理。第二十二条本制度未尽事宜，按国家法律法规、公司规章制度执行。第九章结束语本制度旨在规范公司门卫房管理工作，提高安全管理水平，保障公司财产和员工安全。全体门卫房管理人员应认真履行职责，确保公司门卫房管理工作有序进行。第3篇第一章总则第一条为加强公司门卫房的管理，确保公司财产安全，维护公司正常工作秩序，保障员工及外来人员的安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有门卫房的管理工作。第三条门卫房管理应遵循安全第一、服务至上、严格规范、文明礼貌的原则。第二章门卫房职责第四条门卫房的主要职责如下：1.负责公司大门的开关、守卫工作，确保公司大门的正常运行。2.对进入公司的人员和车辆进行登记、审查，确保公司内部安全。3.监督公司内部秩序，维护公司环境整洁。4.处理突发事件，确保公司安全稳定。5.负责门卫房的日常维护和清洁工作。第五条门卫人员应具备以下条件：1.具有良好的思想品德，遵纪守法，无不良记录。2.具备较强的责任心和敬业精神。3.具备一定的法律知识和安全意识。4.具备基本的沟通能力和应变能力。第三章门卫房管理制度第六条门卫房工作时间：1.门卫房实行24小时值班制度，确保公司大门的24小时守卫。2.门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退。第七条门卫房出入管理：1.所有进入公司的人员和车辆，必须主动接受门卫人员的询问、登记和审查。2.人员进入公司需出示有效证件，如身份证、工作证等；车辆进入公司需出示行驶证、驾驶证等。3.外来人员需登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式等。4.外来车辆需登记车牌号码、驾驶员姓名、联系方式等。第八条门卫房安全防范：1.门卫人员应加强对公司内部的安全巡逻，发现可疑人员或物品，及时报告相关部门。2.加强对重点区域的安全防范，如财务室、仓库等。3.对公司内部发生的盗窃、火灾等突发事件，门卫人员应立即采取措施，并报告相关部门。第九条门卫房物品管理：1.门卫房内物品应分类存放，定期检查，确保物品安全。2.严禁将易燃、易爆、有毒等危险品存放在门卫房内。3.严禁私自带走门卫房内的物品。第十条门卫房服务规范：1.门卫人员应文明礼貌，热情服务，主动为员工和外来人员提供帮助。2.对公司内部员工，应熟悉其姓名、职务等信息，以便快速识别。3.对外来人员，应耐心解释公司规定，确保其顺利进入公司。第四章门卫房人员管理第十一条门卫人员培训：1.公司应定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平。2.新入职的门卫人员应接受岗前培训，熟悉门卫房的工作职责和操作流程。第十二条门卫人员考核：1.公司应定期对门卫人员进行考核，考核内容包括工作态度、业务水平、安全意识等。2.考核结果作