书画培训班积分奖励制度

PAGE书画培训班积分奖励制度一、总则1.目的为了激励学员积极参与书画培训班的各项活动，提高学习热情和学习效果，特制定本积分奖励制度。通过积分制管理，营造良好的学习氛围，促进学员之间的交流与竞争，提升培训班的整体教学质量和影响力。2.适用范围本制度适用于在本书画培训班报名学习的所有学员。3.积分原则公平公正原则：积分评定过程严格按照既定规则进行，确保每位学员的积分真实、客观、公正。全面考量原则：综合考虑学员在课堂表现、作业完成情况、实践活动参与度、进步程度等多方面因素进行积分评定。及时反馈原则：定期向学员公布积分情况，及时反馈学员的积分变动，确保学员了解自己的积分状况。二、积分项目及标准（一）课堂表现（40分）1.出勤情况（20分）全勤：一个月内无迟到、早退、旷课现象，积20分。迟到或早退一次扣2分，旷课一次扣5分。请假：因病或特殊情况请假，经批准后不扣分。但请假次数过多（超过总课程数的1/4），在评优等方面会适当考虑。2.课堂纪律（10分）遵守课堂纪律，认真听讲，积极回答问题，无交头接耳、玩手机等违纪行为，每次课积2分，一个月累计最高10分。若出现违纪行为，视情节轻重扣15分。3.主动参与度（10分）主动参与课堂讨论、示范展示等活动，每次积2分，一个月累计最高10分。积极提出有价值的问题或见解，可额外加13分。（二）作业完成情况（30分）1.按时完成作业（15分）每次作业按时提交，质量合格，积3分，一个月内作业按时完成情况累计最高15分。未按时提交作业一次扣3分。2.作业质量（15分）作业质量优秀（达到老师要求的高水平），每次积5分；良好（符合基本要求），每次积3分；合格（基本完成但有一定不足），每次积2分；不合格（未达到基本要求），每次积0分。一个月内作业质量积分累计最高15分。（三）实践活动参与度（20分）1.培训班组织的书画展览、比赛等活动（10分）积极报名参加，每次积2分；在活动中表现出色（如获得奖项、作品被特别展示等），额外加15分。一个月内此类活动参与积分累计最高10分。2.户外写生、文化交流等实践活动（10分）参加户外写生、文化交流等实践活动，每次积5分。活动中积极参与互动、表现突出者，可额外加13分。一个月内此类活动参与积分累计最高10分。（四）进步程度（10分）1.与自身上一阶段相比，书画技艺有明显进步（5分）由老师根据学员的作品对比评估，确有明显进步的学员积5分。2.在学习态度、审美观念等方面有显著提升（5分）通过与学员交流、观察等方式综合评估，在学习态度、审美观念等方面有显著提升的学员积5分。三、积分管理与查询1.积分记录设立专门的积分管理台账，由班主任负责记录每位学员的积分情况。每次积分变动都要详细注明日期、事由及积分增减数值。对于课堂表现、作业完成情况等日常积分，任课老师应及时向班主任反馈，确保积分记录的及时性和准确性。2.积分查询定期（每周）在培训班内公布学员积分排行榜，让学员了解自己在班级中的积分位置。学员可随时向班主任查询自己的积分明细，班主任应及时提供详细的积分记录信息。四、积分奖励方式1.兑换奖品学员可根据自己的积分数量兑换相应的奖品。奖品分为学习用品类（如画笔、画纸、颜料等）、书画作品类（如老师或优秀学员的书画作品）、培训课程优惠类（如减免下次培训课程部分费用）等。具体兑换标准如下：100200分：可兑换价值[X]元的学习用品一份。201300分：除学习用品外，可额外获得一次免费的一对一辅导课程。301400分：可选择兑换一幅老师或优秀学员的书画作品，或享受下次培训课程8折优惠。401分及以上：可享受下次培训课程5折优惠，并获得一次参加高级书画讲座的机会。2.荣誉表彰每月评选一次“积分之星”，积分排名前三位的学员将获得“积分之星”荣誉称号，并在培训班内进行公开表彰。在学期末，对积分排名靠前的学员进行综合评定，评选出“优秀学员奖”，给予荣誉证书及一定的物质奖励。3.优先推荐对于积分较高且表现优秀的学员，在参加更高层次的书画比赛、展览、交流活动等方面，培训班将给予优先推荐。五、积分扣减规定1.违反培训班规章制度如违反课堂纪律、不遵守培训场所规定等，视情节轻重扣减相应积分。严重违反规章制度（如故意破坏培训设施、扰乱教学秩序等），除扣减积分外，还将取消当月所有积分奖励资格，并根据情况进行严肃处理。2.作业抄袭发现作业抄袭行为，该次作业记0分，并扣减10分积分。同时，要求学员重新完成作业，若再次发现抄袭，将进一步加重处罚。3.实践活动无故缺席未提前请假且无故缺席实践活动，每次扣减5分积分，并取消该学员下次实践活动报名资格。六、积分调整与申诉1.积分调整若发现积分记录有误，班主任应及时进行更正，并向学员说明情况。根据培训班教学安排或实际情况的变化，如需对积分项目、标准或奖励方式进行调整，将提前一周向学员公布，并征求学员意见。2.申诉学员如对自己的积分情况有异议，可在积分公布后的三个工作日内，向班主任提出申诉。班主任接到申诉后，应及时进行调查核实，并在五个工作日内给予学员答复。若学员对答复仍不满意，可向培训班负责人提出再次申诉，培训班负责人将在十个工作日内进行最终裁决。七、附则1.本积分奖励制度自