党员教育培训室管理制度

PAGE党员教育培训室管理制度一、总则（一）目的为加强党员教育培训室的规范化管理，充分发挥其在党员教育培训中的重要作用，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有党员教育培训室的使用、管理及相关活动的开展。（三）基本原则1.规范性原则：严格按照相关法律法规和党内规定，规范党员教育培训室的各项管理工作。2.实用性原则：以满足党员教育培训需求为出发点，确保培训内容丰富、形式多样、效果显著。3.安全性原则：保障党员教育培训室的设施设备安全，营造良好的培训环境，确保培训活动安全有序进行。二、教育培训室管理职责（一）管理部门公司/组织党委负责党员教育培训室的统筹管理工作，明确专人负责日常维护和协调。（二）职责分工1.党委负责人全面领导党员教育培训室的管理工作，制定总体发展规划和年度工作计划。审核教育培训室的使用安排、培训内容和师资配备等重要事项。监督检查教育培训室的管理运行情况，及时解决存在的问题。2.教育培训室管理员负责教育培训室的日常管理，包括设备维护、环境卫生、资料整理等。根据培训计划，提前做好培训场地、设备、资料等准备工作。协助培训教师开展教学活动，保障培训过程顺利进行。负责培训人员的签到登记、培训记录整理归档等工作。3.培训教师根据培训计划和要求，认真备课，精心组织教学内容。采用多样化的教学方法，确保培训效果，提高党员参与度。在培训过程中，注重与学员互动交流，及时解答学员疑问。配合管理员做好培训相关的其他工作。三、教育培训室使用管理（一）使用申请1.各党支部或部门如需使用党员教育培训室，应提前[X]个工作日填写《党员教育培训室使用申请表》，详细说明培训主题、时间、人数、培训内容等信息。2.申请表经所在党支部或部门负责人签字审核后，提交至教育培训室管理部门。（二）审批流程管理部门收到申请表后，进行审核。对于符合要求的申请，在[X]个工作日内予以批准，并安排相关事宜；对于不符合要求的申请，及时反馈原因并要求重新提交或修改。（三）使用安排1.根据审批结果，管理员按照申请顺序和培训需求，合理安排培训时间和场地。2.如遇多个申请时间冲突，管理部门将根据培训的重要性、紧急程度等因素进行协调安排。（四）使用规范1.使用人员应提前到达教育培训室，做好准备工作。培训期间，应遵守教育培训室的各项规章制度，爱护室内设施设备。2.保持教育培训室内安静、整洁，不得在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。培训结束后，使用人员应清理场地，关闭设备电源，恢复原状。3.严格按照培训计划和教学要求进行培训活动，不得擅自更改培训内容、时间和形式。如需调整，应提前向管理部门申请并获得批准。四、教育培训室设备管理（一）设备配备1.根据党员教育培训的实际需求，配备必要的教学设备，如投影仪、音响设备、电脑、桌椅等。2.定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运行。对于损坏或老化的设备，及时进行维修、更换或更新。（二）设备使用1.使用人员在使用设备前，应熟悉设备的操作方法和注意事项，严格按照操作规程进行操作。2.不得擅自拆卸、改装设备，如发现设备故障或异常情况，应立即停止使用，并及时通知管理员。3.使用完毕后，应将设备关闭并整理好线路，摆放整齐。（三）设备维护1.管理员定期对设备进行清洁、保养和检查，做好维护记录。2.按照设备的使用说明和维护要求，定期进行设备的软件升级、硬件维护等工作，确保设备性能良好。3.对于大型设备或重要设备，应联系专业维修人员进行定期维护和保养。五、教育培训室资料管理（一）资料收集1.收集与党员教育培训相关的各类资料，包括党的理论知识、方针政策、法律法规、先进典型事迹等。2.鼓励党员和培训教师提供有价值的培训资料，丰富教育培训室的资料储备。（二）资料整理1.对收集到的资料进行分类整理，建立完善的资料档案库。2.按照资料的类别、年份、主题等进行编号和标识，便于查找和使用。（三）资料借阅1.党员和培训教师如需借阅资料，应填写《党员教育培训室资料借阅登记表》，注明借阅资料名称、借阅时间、归还时间等信息。2.经管理员批准后，方可借阅资料。借阅期限一般为[X]天，如需延长借阅时间，应提前办理续借手续。3.借阅人员应妥善保管资料，不得转借他人，不得在资料上涂改、损坏。归还时，应确保资料完好无损，如有损坏或丢失，应照价赔偿。六、教育培训室安全管理（一）安全制度1.建立健全党员教育培训室安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育。2.定期对教育培训室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。（二）消防安全1.配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.保持消防通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.加强对使用人员的消防安全教育，禁止在室内使用明火，如确需使用，应提前办理审批手续，并采取相应的防火措施。（三）设备安全1.对教育培训室的电气设备、线路等进行定期检查，防止漏电、短路等安全事故发生。2.设备使用过程中，如发现异常发热、异味等情况，应立即停止使用，并进行检查处理。（四）应急处理1.制定应急预案，明确在发生火灾、地震等紧急情况时的应对措施和人员疏散路线。2.定期组织应急演练，提高使用人员的应急处置能力。七、教育培训室环境卫生管理（一）卫生标准1.保持教育培训室内地面干净整洁，无杂物、无污渍。2.桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.设备表面清洁，无灰尘、无污渍。（二）清洁要求1.每次培训活动结束后，使用人员应及时清理场地，将垃圾放入指定垃圾桶内。2.管理员定期对教育培训室进行全面清洁，包括地面清扫、桌椅擦拭、设备清洁等。3.定期对教育培训室进行消毒，预防传染病传播。八、教育培训室考核与评估（一）考核内容1.对党员教育培训室的管理工作进行考核，包括管理制度执行情况、设备管理、资料管理、安全管理、环境卫生管理等方面。2.对培训效果进行评估，通过学员反馈、考试成绩、实际工作表现等方式，评价培训内容和教学方法的有效性。（二）考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。管理部门定期对党员教育培训室的管理工作进行全面考核，同时不定期进行抽查，及时发现问题并督促整改。2.学员评价与教师评价相结合。通过发放调查问卷、组织学员座谈会等方式，收集学员对培训内容、教学方法、培训环境等方面的评价意见；同时，听取培训教师对教育培训室管理工作的建议和意见。（三）结果应用1.根据考核与评估结果，对表现优秀的党支部或部门进行表彰和奖励；对存在问题的党支部或部门提出整改意见，限期整改。