保安着装规范制度

PAGE保安着装规范制度一、总则1.目的为树立公司保安队伍的良好形象，规范保安着装行为，增强保安人员的职业素养和纪律意识，保障公司安全秩序，特制定本着装规范制度。2.适用范围本制度适用于公司全体保安人员。3.着装原则保安人员着装应遵循庄重、整洁、规范、得体的原则，展现公司保安队伍的专业形象和精神风貌。二、着装要求1.制服穿着规范保安人员工作期间必须穿着统一配发的保安制服。制服应保持干净、整洁、无破损、无污渍。制服上衣应扣好所有纽扣，不得敞开或披挂在身上。制服裤子应系好腰带，保持裤线笔直，不得挽裤腿。制服外套在非工作需要时，不得随意脱下，如需脱下应妥善放置，不得乱扔乱放。2.帽子佩戴规范保安人员应佩戴统一配发的帽子，帽子应保持端正，帽檐前沿与眉同高。帽子上的徽章、帽徽等标志应佩戴齐全、端正，不得歪戴或遮挡。在室内工作场所，如遇特殊情况可不戴帽子，但应将帽子整齐放置在指定位置。3.领带及领花佩戴规范穿着有领带要求的制服时，应佩戴统一配发的领带，领带应系紧、系正，不得松垮或歪斜。领花应佩戴在制服上衣相应位置，保持对称、端正。4.鞋子穿着规范保安人员应穿着统一配发的皮鞋，皮鞋应保持光亮、干净，无明显划痕。鞋带应系好，不得外露或拖地。在执行巡逻等户外任务时，可根据实际情况穿着配发的工作鞋，但工作鞋应保持整洁。5.着装搭配规范制服应与配发的帽子、领带、领花、鞋子等搭配整齐，整体着装应协调一致。不得私自改变制服的款式、颜色或添加其他配饰，保持制服的统一性。三穿脱规范1.穿着规范穿制服前，应先整理好个人仪容仪表，洗净双手，确保制服穿着整洁。按照制服穿着顺序依次穿戴，先穿上衣，扣好纽扣，系好领带或领花；再穿裤子，系好腰带；最后佩戴帽子。检查制服各部位是否穿戴整齐、规范，如有问题及时调整。2.脱卸规范脱制服时，应先解开领带或领花，再解开上衣纽扣，依次脱下上衣、裤子、帽子等。将脱下的制服按照规定叠放整齐，放置在指定的衣柜或储物区域。脱卸制服后，应洗净双手，保持个人卫生。四、不同岗位着装要求1.门岗保安着装要求门岗保安应严格按照着装规范穿着制服，站立姿势端正，精神饱满。帽子佩戴端正，不得前倾或后倾，帽檐前沿与眉同高。制服上衣应扣好所有纽扣，拉链拉至顶端，不得敞开或露出内衣。裤子应系好腰带，裤线笔直，不得挽裤腿。皮鞋应保持光亮，鞋带系好，不得外露。门岗保安在查验人员、车辆出入时，应保持礼貌、规范，同时注意自身着装形象，不得有任何不文明或不规范的行为。2.巡逻保安着装要求巡逻保安在巡逻过程中，应穿着整齐的制服，保持良好的精神状态。帽子佩戴端正，根据实际情况可适当调整帽檐角度，但不得遮挡视线。制服上衣应扣好纽扣，拉链拉好，不得敞开或披挂在身上。裤子应系好腰带，裤线保持笔直，在巡逻过程中注意步伐稳健，不得拖沓。皮鞋或工作鞋应保持干净，鞋带系好，不得外露。巡逻保安应携带好必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒等，并确保装备与制服搭配协调，不得影响正常巡逻工作。3.监控室保安着装要求监控室保安在室内工作时，应穿着整齐的制服，保持良好的坐姿或站姿。帽子可放置在一旁，但应摆放整齐，不得随意丢弃。制服上衣应扣好纽扣，拉链拉好，不得敞开或披挂在身上。裤子应系好腰带，裤线保持笔直，不得挽裤腿。皮鞋或工作鞋应保持干净，鞋带系好，不得外露。监控室保安应专注于监控工作，同时注意自身着装形象，不得在工作期间随意更改着装或有不规范的行为。五、特殊情况着装处理1.恶劣天气着装处理在恶劣天气条件下，如暴雨、大风、沙尘等，保安人员可根据实际情况穿着配发的雨衣、雨鞋、防风外套等防护装备，但防护装备应与制服搭配协调，不得影响正常工作。穿着防护装备时，仍应保持制服的基本着装规范，如帽子佩戴端正、上衣纽扣扣好等。恶劣天气过后，应及时清理防护装备，洗净晾干后妥善存放，同时将制服整理干净，恢复正常着装。2.临时性活动着装处理公司组织临时性活动，如大型会议、庆典仪式等，保安人员应根据活动要求着装。如活动要求保安人员穿着特定的制服款式或佩戴特殊的标识，应严格按照要求执行。在临时性活动期间，保安人员应保持良好的着装形象，积极配合活动的安全保障工作。3.维修、训练等工作着装处理保安人员在进行维修、训练等工作时，如可能会弄脏或损坏制服，应穿着配发的工作服或防护服装。工作服或防护服装应符合工作要求，确保安全和便于操作。工作结束后，应及时更换回制服，并将工作服或防护服装清洗干净，妥善存放。六、着装检查与监督1.定期检查公司将定期对保安人员的着装情况进行检查，检查周期为[具体周期，如每周一次]。检查内容包括制服的整洁度、穿着规范度、配饰佩戴情况等。检查人员应认真填写检查记录，记录检查时间、检查人员、被检查人员、检查结果等信息。2.不定期抽查公司管理人员将不定期对保安人员的着装情况进行抽查，抽查时间和人员不固定。抽查方式包括现场检查、视频监控回放检查等。对于抽查中发现的着装问题，应及时记录并要求相关保安人员立即整改。3.监督管理各部门负责人应加强对本部门保安人员着装情况的监督管理，确保保安人员严格遵守着装规范制度。对于着装不符合要求的保安人员，应及时进行批评教育，并督促其整改。公司设立投诉举报渠道，接受员工和外来人员对保安人员着装问题的投诉举报。对于投诉举报情况，公司将及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。七、着装违规处理1.首次违规处理保安人员首次着装违规，如制服不整洁、着装不规范等，部门负责人应进行口头警告，并要求其立即整改。违规保安人员应在规定时间内将着装整改到位，并向部门负责人报告整改情况。2.再次违规处理保安人员再次着装违规，部门负责人应进行书面警告，并记录在个人档案中。同时，违规保安人员应接受公司组织的着装规范培训，培训合格后方可继续上岗工作。培训期间，公司可根据实际情况扣发部分绩效奖金。3.多次违规处理保安人员多次着装违规，经批评教育和培训后仍不改正的，