防疫期间安全生产制度

PAGE防疫期间安全生产制度一、总则1.目的为了切实加强防疫期间公司的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工在防疫期间的安全生产活动。3.基本原则安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，把保障员工生命安全和身体健康放在首位，强化红线意识和底线思维，确保防疫期间安全生产形势稳定。二、安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司防疫期间的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施安全生产教育和培训计划。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人职责负责本部门防疫期间的安全生产工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。定期组织本部门安全生产检查，及时发现和处理安全隐患，并向公司主要负责人报告。负责本部门生产安全事故的应急处置工作，配合公司做好事故调查处理。3.员工职责遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与公司的安全生产活动，配合公司做好防疫期间的安全生产工作。三、防疫措施与安全生产要求1.人员管理建立员工健康档案，每日对员工进行体温检测，记录员工健康状况。要求员工佩戴口罩上班，勤洗手、勤消毒，保持个人卫生。减少人员聚集，合理安排工作岗位和工作时间，避免人员过度集中。对进入公司的外来人员进行体温检测、登记和健康询问，严禁体温异常或有咳嗽、乏力等症状的人员进入公司。2.办公区域保持办公区域通风良好，定期对办公场所进行清洁消毒，重点对门把手、电梯按钮、电脑键盘、鼠标等高频接触部位进行消毒。合理安排办公座位，保持适当的社交距离。鼓励员工采用线上办公方式，减少现场办公时间。3.生产车间加强车间通风换气，保持空气流通。对车间设备、工具等进行定期清洁消毒，确保生产环境安全卫生。合理安排生产任务，避免员工长时间连续作业，保障员工有足够的休息时间。加强对生产设备的维护保养，确保设备正常运行，防止因设备故障引发安全事故。4.物资管理储备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、体温检测设备等，并建立物资台账，做好物资的出入库登记。对防疫物资进行妥善保管，确保物资质量安全，防止物资过期、损坏或丢失。合理安排物资发放，优先保障一线员工和关键岗位员工的防疫物资需求。四、安全生产教育培训1.培训计划制定防疫期间安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。培训计划应根据公司实际情况和防疫要求进行调整和完善，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。防疫知识和技能，如口罩佩戴方法、洗手消毒流程、疫情防控措施等。安全生产操作规程和应急处置知识，提高员工的安全意识和应急能力。典型事故案例分析，吸取事故教训，增强员工的安全防范意识。3.培训方式采用线上培训与线下培训相结合的方式。线上培训可通过公司内部网络平台、微信公众号、视频会议等形式进行；线下培训可根据实际情况，分批次、分岗位组织员工进行集中培训。鼓励员工自主学习安全生产知识和防疫知识，通过发放学习资料、组织知识竞赛等方式，激发员工的学习积极性。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划制定防疫期间安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间和检查人员。检查计划应覆盖公司所有部门、车间、班组以及生产经营活动的全过程。2.检查内容防疫措施落实情况，如人员体温检测、口罩佩戴、办公区域和生产车间清洁消毒等。安全生产规章制度执行情况，如操作规程遵守、劳动防护用品佩戴等。。生产设备运行状况，如设备是否正常运行、有无安全隐患等。消防设施配备及完好情况，如灭火器、消火栓等是否有效。电气设备安全情况，如电线电缆是否老化、有无漏电现象等。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患台账，明确隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，由整改责任人立即进行整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。整改完成后，应对隐患整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门和个人，应进行严肃问责。六、应急管理1.应急预案修订根据防疫期间的实际情况，对公司生产安全事故应急预案进行修订，完善应急处置流程和措施，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.应急物资储备按照应急预案要求，储备充足的应急物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等，并定期对应急物资进行检查、维护和保养，确保应急物资完好有效。3.应急演练定期组织应急演练，检验和提高公司及员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾、地震、疫情防控等突发事件的应急处置，演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案和应急措施进行改进。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人报告，并按照应急预案的要求，迅速组织应急救援，保护事故现场。公司主要负责人接到报告后，应于1小时内向当地安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，应按照“四不放过”原则，及时进行事故调查处理，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。七、奖惩制度1.奖励对在防疫期间安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.惩罚对违反安全生产规章