安全生产事故通报会制度

PAGE安全生产事故通报会制度一、总则（一）目的为了及时、准确地传达安全生产事故信息，加强公司内部对安全生产事故的认识和重视，规范事故通报流程，提高应对事故的能力，特制定本安全生产事故通报会制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及相关人员在安全生产事故发生后的通报及处理工作。（三）基本原则1.及时准确原则：事故发生后，应在规定时间内准确通报事故相关信息，不得隐瞒、谎报或迟报。2.全面透明原则：通报内容应全面涵盖事故的发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析及已采取的措施等，确保信息透明。3.责任追究原则：对事故相关责任人员进行严肃追究，同时通过通报会让全体员工吸取教训，强化安全意识。二、事故报告与收集（一）事故报告流程1.事故现场人员发现事故后，应立即向本部门负责人报告。报告内容包括事故发生的大致情况，如人员伤亡、设备损坏等。2.部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告至公司安全生产管理部门（安全管理部）。报告内容应更加详细，包括事故发生的具体时间、地点、经过、初步判断的原因等。3.安全管理部接到报告后，应立即对事故情况进行初步核实，并在[X]分钟内报告公司主管安全的领导。同时，启动事故应急响应程序。（二）事故信息收集1.安全管理部负责收集事故相关信息，包括现场照片、视频、证人证言、设备运行记录等。2.组织相关技术人员、安全专家对事故现场进行勘查，收集与事故有关的技术资料，如工艺流程、设备参数等。3.与事故涉及的人员进行沟通，了解事故发生时的具体情况，包括操作过程、异常现象等。三、通报会组织与准备（一）通报会召开主体根据事故的严重程度和影响范围，确定通报会的召开主体。一般事故由安全管理部组织召开部门级通报会；较大事故由公司主管安全的领导组织召开公司级通报会；重大事故由公司主要领导组织召开全公司范围的通报会。（二）通报会时间安排1.一般事故通报会应在事故发生后的[X]个工作日内召开。2.较大事故通报会应在事故发生后的[X]个工作日内召开。3.重大事故通报会应在事故发生后的[X]个工作日内召开，特殊情况经公司主要领导批准可适当延长，但最长不得超过[X]个工作日。（三）通报会参会人员1.一般事故通报会参会人员包括事故发生部门全体人员、安全管理部相关人员。2.较大事故通报会参会人员包括事故发生部门全体人员、相关部门负责人、安全管理部全体人员、公司主管安全的领导。3.重大事故通报会参会人员包括公司全体员工、事故发生部门全体人员、相关部门负责人、安全管理部全体人员、公司主要领导。（四）通报会准备工作1.安全管理部负责起草通报会会议通知，明确会议时间、地点、参会人员、会议议程等内容，并提前[X]个工作日发送给相关人员。2.准备事故相关资料，如事故报告、现场勘查报告、照片、视频等，制作成演示文稿或资料手册，以便在通报会上发放和讲解。3.确定通报会主持人，一般由安全管理部负责人担任；确定汇报人，由事故调查人员或相关技术人员担任，负责向参会人员详细汇报事故情况。四、通报会内容与议程（一）会议开场1.主持人介绍会议目的、参会人员及会议议程。2.简要说明事故的基本情况，包括事故发生的时间、地点、经过等。（二）事故情况汇报1.汇报人详细介绍事故发生的经过，包括事故发生时的具体操作过程、设备运行状态等。2.说明事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况，展示相关照片和视频资料。3.分析事故发生的初步原因，从技术、管理、人员等方面进行剖析。（三）已采取措施汇报1.介绍事故发生后公司立即启动的应急响应措施，如现场救援情况、伤员救治情况等。2.说明为防止事故扩大和次生灾害采取的措施，如设备关停、现场警戒等。3.汇报目前事故调查的进展情况，包括已获取的证据和线索。（四）事故原因分析与讨论1.安全管理部负责人组织参会人员对事故原因进行深入分析和讨论，鼓励大家发表意见和建议。2.邀请相关技术专家对事故原因进行专业解读，提供技术支持和指导。3.根据讨论结果，进一步明确事故的直接原因和间接原因，确定事故责任主体。（五）责任追究与整改措施1.依据事故原因分析和责任认定，宣布对事故相关责任人员的处理决定，包括警告、罚款、降职、撤职等。2.由事故发生部门负责人提出针对本次事故的整改措施，明确整改目标、整改责任人、整改期限等。3.安全管理部对各部门的整改措施进行审核和汇总，形成公司整体的整改方案，报公司领导批准后实施。（六）会议总结与要求1.公司主管安全的领导或主要领导对本次通报会进行总结，强调安全生产的重要性，要求全体员工吸取教训，加强安全意识。2.对下一步安全生产工作提出要求，包括加强安全培训、完善安全管理制度、强化安全检查等。3.主持人宣布会议结束。五、通报会后续工作（一）会议记录整理安全管理部负责对通报会的会议记录进行整理，包括会议内容、讨论情况、决定事项等。会议记录应在会议结束后的[X]个工作日内完成，并报公司领导审阅。（二）整改措施跟踪1.安全管理部负责对各部门整改措施的落实情况进行跟踪检查，定期向公司领导汇报整改进展。2.对整改不力的部门和责任人进行督促和问责，确保整改措施按时、按质完成。（三）事故案例归档将本次安全生产事故的相关资料，包括事故报告、通报会记录、整改措施等进行归档，建立事故案例库，为今后的安全生产工作提供参考和借鉴。六、培训与宣传（一）事故案例培训1.定期组织公司内部的事故案例培训，选取本公司及同行业的典型事故案例进行讲解和分析。2.通过培训，让员工了解事故的原因、危害及防范措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。（二）安全宣传活动1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传安全生产事故通报会制度及相关事故案例。2.开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，营造良好的安全生产氛围。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对各部门安全生产事故通报会制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效落实。2.检查内容包括事故报告的及时性和准确性、通报会的组织情况、整改措施的落实情况等。（二）考核机制1.将安全生产事故通报会制度的执行情况纳入公司绩效考核体系，对执行不力的部门和个人进行扣分处理。2.对于在事故通