储运科安全生产责任制度

PAGE储运科安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强储运科安全生产管理，明确各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司储运科全体员工，包括仓库管理人员、运输司机、装卸工人等直接从事储运工作的人员，以及与储运工作相关的管理人员和辅助人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保储运工作安全、有序进行。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。二、职责分工（一）储运科科长职责1.全面负责储运科的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司的安全生产规章制度。2.组织制定并实施储运科安全生产工作计划和目标，定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。3.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和能力。4.负责组织制定并完善储运科各项安全生产管理制度和操作规程，确保制度和规程的有效性和可操作性。5.组织制定应急预案并定期进行演练，提高应对突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援和处理。6.负责与其他部门协调沟通，共同做好公司整体安全生产工作，确保储运环节与其他环节的安全衔接。7.定期向上级领导汇报储运科安全生产工作情况，及时解决安全生产工作中存在的问题。（二）仓库主管职责1.协助科长做好仓库安全生产管理工作，负责仓库日常安全管理工作的组织和实施。2.组织仓库员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守安全规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.负责仓库安全设施设备的检查、维护和管理，确保设施设备完好有效，能够正常运行。4.组织开展仓库安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并整改安全隐患，对重大安全隐患要及时报告科长，并采取临时防范措施。5.负责仓库货物的合理堆放和存储，确保货物堆放整齐、稳固，符合安全要求，防止货物倒塌、挤压等事故发生。6.负责仓库消防器材的配备、检查和维护，确保消防器材完好有效，组织员工学习消防知识和技能，定期进行消防演练。7.负责仓库安全事故的现场保护和初步调查处理工作，配合公司相关部门进行事故的深入调查和处理。（三）运输主管职责1.协助科长做好运输车辆的安全生产管理工作，负责运输车辆日常安全管理工作的组织和实施。2.组织运输司机学习安全生产规章制度和操作规程，督促司机严格遵守交通法规和安全规定，定期对司机进行安全培训和教育。3.负责运输车辆的安全检查和维护保养工作，确保车辆性能良好，安全设施设备齐全有效，及时消除车辆安全隐患。4.组织开展运输安全检查和隐患排查治理工作，对运输过程中的安全问题及时进行处理，对重大安全隐患要及时报告科长，并采取临时防范措施。5.负责运输车辆的调度和安排，合理规划运输路线，避免车辆超载、超速、疲劳驾驶等违规行为。6.负责运输安全事故的现场保护和初步调查处理工作，配合公司相关部门进行事故的深入调查和处理。（四）装卸工人职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保装卸作业安全。2.负责装卸货物的安全操作，按照规定的装卸方法和要求进行作业，防止货物损坏、倒塌、挤压等事故发生。3.协助仓库管理人员做好货物的堆放和整理工作，确保货物堆放整齐、稳固，符合安全要求。4.负责装卸现场的安全清理和检查工作，及时发现并消除安全隐患，保持装卸现场整洁、安全。5.积极参加公司组织的安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。（五）其他人员职责1.储运科其他管理人员按照各自职责，协助科长做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.辅助人员要配合直接从事储运工作的人员做好相关安全工作，遵守公司安全生产规章制度，不从事违规作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等，确保员工安全知识和技能不断更新。3.根据不同岗位特点和实际需求，开展针对性的安全培训，如仓库管理人员的消防知识培训、运输司机的交通安全培训等。4.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得相关安全资格证书或在安全工作中有突出表现的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.实行定期安全检查制度，科长每周至少组织一次全面安全检查，仓库主管、运输主管每天进行现场安全检查。2.安全检查内容包括安全设施设备、货物存储与运输、劳动防护用品佩戴、消防器材配备等方面，要做到全面、细致、不留死角。3.对检查中发现的安全隐患要及时记录，能当场整改的立即整改，不能当场整改的要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立安全检查台账，对每次检查情况进行详细记录，并跟踪隐患整改情况，确保隐患得到彻底消除。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对仓库的消防器材、通风设备、电气设备，运输车辆的制动系统、灯光系统、安全防护装置等进行详细登记。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行，性能良好。制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。3.对安全设施设备进行定期检查和检测，确保其符合国家相关标准和规定。消防器材要定期进行换药、维修，电气设备要定期进行绝缘检测等。4.新增、更新安全设施设备要严格按照相关规定进行选型、采购和安装，确保设施设备质量可靠、安全性能良好。5.安全设施设备出现故障或损坏时，要及时维修或更换，严禁设施设备带病运行。（四）货物存储与运输管理制度1.仓库货物要按照类别、规格、批次等进行分区存放，并有明显的标识，确保货物堆放整齐、稳固，便于搬运和盘点。2.危险化学品要严格按照相关规定进行存储，设置专门的储存区域，配备相应的安全设施设备，如通风设备、防爆电器等，并安排专人管理。3.运输车辆要严格遵守交通法规，严禁超载、超速、疲劳驾驶等违规行为。运输危险化学品时，要按照规定办理相关手续，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。4.装卸货物时要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，防止货物损坏和人员伤亡。对易损、易潮、易燃、易爆等特殊货物要采取相应的防护措施。5.建立货物出入库登记制度，详细记录货物的名称、规格、数量、出入库时间、去向等信息，确保货物账目清晰、准确。（五）劳动防护用品管理制度1.根据员工工作岗位特点，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对损坏或过期的劳动防护用品要及时更换，并做好记录。（六）消防管理制度1.仓库要按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。2.制定消防应急预案，明确火灾报警程序、灭火措施、疏散路线等内容，并定期进行演练，提高员工的火灾应急处理能力。3.仓库内严禁吸烟和使用明火，如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，并安排专人监护。4.保持仓库消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放货物或杂物。（七）事故应急预案与报告制度1.制定完善的事故应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、货物泄漏事故应急预案等，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.定期组织员工进行应急演练，演练内容要涵盖火灾扑救、人员疏散、事故抢险等方面，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。3.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司主要负责人报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司主要负责人报告。4.事故发生后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，积极配合有关部门进行事故调查和处理。同时，要及时向上级主管部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。四、安全事故处理（一）事故报告1.安全事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。2.部门负责人接到报告后，应立即向公司主要负责人报告，并组织人员保护事故现场，采取必要的应急措施，防止事故扩大。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、技术部门、工会等相关人员组成。2.事故调查组要按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查。3.事故调查组要通过现场勘查、询问证人、查阅资料等方式，查明事故发生的原因、经过和损失情况，确定事故性质和责任。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故单位和相关部门进行通报批评，责令其限期整改，采取有效措施防止类似事故再次发生。3.对事故中受到伤害的员工，按照国家有