矿山安全生产巡查制度

PAGE矿山安全生产巡查制度一、总则（一）目的为加强矿山安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿山实际情况，制定本巡查制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有生产作业区域、设备设施、人员活动等与安全生产相关的场所和活动。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。2.遵循全面覆盖、重点突出、及时有效、持续改进的原则，确保巡查工作的科学性、系统性和实效性。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构成立矿山安全生产巡查领导小组，由矿长担任组长，副矿长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，负责巡查工作的日常组织协调和资料整理归档等工作，办公室设在安全管理部门。（二）职责分工1.矿长全面领导矿山安全生产巡查工作，对巡查工作的开展和结果负责。审批巡查计划、巡查报告等重要文件，协调解决巡查工作中存在的重大问题。2.副矿长协助矿长开展巡查工作，具体负责组织实施巡查任务，对巡查工作的执行情况进行监督检查。审核巡查报告，提出改进意见和建议，督促相关部门落实整改措施。3.安全管理部门负责制定巡查计划、巡查标准和巡查表格，组织巡查人员培训，建立巡查档案。具体实施日常巡查工作，对巡查发现的安全隐患进行登记、分析和评估，及时下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。定期汇总巡查情况，编写巡查报告，向领导小组汇报巡查工作进展和存在的问题。4.各部门负责人负责本部门区域内的安全生产巡查工作，组织本部门人员配合安全管理部门开展巡查，落实本部门的整改责任。对本部门巡查发现的安全隐患及时进行整改，向安全管理部门反馈整改情况。5.巡查人员按照巡查计划和标准，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况，及时发现并报告安全隐患。对巡查中发现的问题提出初步整改建议，协助相关部门进行整改。三、巡查计划与安排（一）巡查周期1.矿山安全生产巡查分为日常巡查、定期巡查和专项巡查。2.日常巡查由安全管理部门巡查人员每天进行，对矿山各作业区域、设备设施等进行全面检查。3.定期巡查每周进行一次，由副矿长带队，各部门负责人及相关专业人员参加，对矿山重点部位、关键环节进行深入检查。4.专项巡查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等情况适时组织开展，针对特定的安全问题或隐患进行专项排查。（二）巡查内容1.安全管理制度执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训、安全检查、隐患排查治理等制度的落实情况。2.人员安全状况，包括员工的安全意识、操作技能、劳动防护用品佩戴情况等。3.设备设施安全状况，包括各类机械设备、电气设备、通风设备、排水设备等的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否齐全有效等。4.作业环境安全状况，包括采场、巷道、硐室等作业场所的顶板、支护、通风、防尘、防火、防爆等情况。5.安全警示标志设置情况，是否在危险区域、设备设施旁等醒目位置设置明显的安全警示标志。6.应急管理情况，包括应急预案的制定与演练、应急救援物资储备、应急救援队伍建设等情况。（三）巡查准备1.巡查人员应熟悉巡查内容和标准，掌握相关安全知识和技能。2.配备必要的巡查工具，如检测仪器、检查表、记录簿等。3.提前了解矿山生产作业情况，确定巡查重点区域和环节。四、巡查实施（一）巡查方式1.现场检查：巡查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全生产相关文件、记录、台账等资料，检查安全管理制度的执行情况和隐患排查治理情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握情况、工作中的安全问题及建议等。（二）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、巡查内容、发现的问题及整改建议等信息。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整、客观真实，不得随意涂改。3.对巡查中发现的安全隐患，应详细记录隐患的部位、现状、可能造成的危害等情况。（三）问题反馈1.巡查人员在巡查过程中发现安全隐患或问题后，应及时向相关部门或人员进行反馈。2.对于一般安全隐患，可口头通知相关部门立即整改；对于重大安全隐患，应下达书面整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。3.相关部门或人员接到整改通知后，应签字确认，并按照要求及时组织整改。五、隐患排查与整改（一）隐患排查1.巡查人员对巡查发现的问题进行梳理和分析，确定是否为安全隐患。2.安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.对确定的安全隐患，应进行详细登记，建立安全隐患台账，记录隐患的基本情况、排查时间、整改情况等信息。（二）整改措施1.对于一般安全隐患，由责任部门制定具体的整改措施，明确整改责任人，立即进行整改，整改完成后由安全管理部门进行复查。2.对于重大安全隐患，由矿长组织召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和资金保障等内容。整改方案应经领导小组审核批准后实施。3.在整改过程中，责任部门应采取有效的防范措施，确保整改期间的安全生产。如因整改需要暂停部分作业或设备运行，应提前做好相关人员的安排和告知工作。（三）整改跟踪1.安全管理部门负责对安全隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。2.整改责任人应定期向安全管理部门汇报整改情况，直至隐患整改完成。3.对于未按时完成整改的安全隐患，安全管理部门应下达催办通知，督促责任部门加快整改进度。对整改不力的部门和责任人，应按照相关规定进行问责。（四）整改验收1.安全隐患整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交整改验收申请。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收内容包括整改措施的落实情况、隐患是否消除、相关安全设施是否恢复正常运行等。3.验收合格后，安全管理部门在安全隐患台账上注明整改验收情况，并将相关资料归档保存。对验收不合格的，责令责任部门重新整改，直至验收合格。六、巡查报告与总结（一）巡查报告1.安全管理部门应定期编写巡查报告，全面总结巡查工作开展情况、发现的问题及整改情况等。2.巡查报告应包括巡查基本情况、巡查发现的主要问题、隐患排查与整改情况、存在问题的原因分析、下一步工作建议等内容。3.巡查报告应及时报送领导小组，为矿山安全生产决策提供依据。（二）总结分析1.矿山安全生产巡查领导小组应定期召开会议，对巡查工作进行总结分析，研究解决巡查工作中存在的问题。2.根据巡查报告和总结分析情况，总结安全生产工作经验教训，查找安全生产管理中的薄弱环节，制定针对性的改进措施，不断完善安全生产管理制度和工作机制。3.对巡查工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对巡查工作不力、导致安全事故发生的部门和个人进行严肃问责。七、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查人员参加安全生产培训，提高巡查人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全管理制度、巡查方法与技巧、隐患排查与整改等方面的知识。3.鼓励巡查人员参加相关专业培训和学习交流活动，不断更新知识，提升工作能力。（二）考核1.建立巡查人员考核制度，对巡查人员的工作