生产场所卫生保洁制度

PAGE生产场所卫生保洁制度一、总则1.目的为了加强公司生产场所的卫生管理，创造整洁、文明、舒适的生产环境，保障员工的身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产场所，包括生产车间、仓库、办公区域、公共通道等。3.职责分工公司成立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面监督和管理公司生产场所的卫生保洁工作，制定卫生工作计划和目标，定期检查和评估卫生状况，协调解决卫生保洁工作中出现的问题。行政部门负责具体组织实施卫生保洁工作，制定卫生保洁标准和流程，安排保洁人员，配备必要的清洁工具和用品，对保洁人员进行培训和考核。各部门负责本部门生产场所的日常卫生维护，教育员工养成良好的卫生习惯，配合行政部门做好卫生保洁工作。保洁人员负责按照卫生保洁标准和流程，对生产场所进行日常清扫、擦拭、消毒等工作，保持生产场所的整洁卫生。二、卫生保洁标准1.生产车间地面清洁无杂物、无积水、无油污，保持地面光亮。设备表面清洁无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。工作台面整洁干净，物料摆放整齐，无杂物堆积。生产线上的工具、量具等使用后及时清理，摆放整齐。车间内的门窗、墙壁、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，保持周围环境清洁。车间内的通风良好，空气清新无异味。2.仓库货架、货柜摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。仓库地面清洁无杂物、无积水，保持通道畅通。库存货物表面清洁，无灰尘、无污渍。仓库内的门窗、墙壁、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网。消防器材、安全设施等保持清洁，无遮挡、无损坏。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，保持周围环境清洁。3.办公区域办公桌椅、文件柜等摆放整齐，表面清洁无灰尘。电脑、打印机等办公设备定期擦拭，保持清洁。桌面整洁干净，文件、资料等摆放有序。地面清洁无杂物、无污渍，保持通道畅通。门窗、墙壁、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，保持周围环境清洁。公共区域的饮水机、咖啡机等定期清洁消毒。4.公共通道地面清洁无杂物、无积水、无油污，保持地面光亮。墙壁、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网。楼梯扶手、栏杆等定期擦拭，保持清洁。电梯轿厢内清洁无杂物、无污渍，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，保持周围环境清洁。三、卫生保洁流程1.日常清扫准备工作：保洁人员在上班前应穿戴好工作服、工作帽，准备好清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。清扫顺序：按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清扫地面，再擦拭设备、工作台面、门窗等，最后清理垃圾桶。清扫要求：地面清扫要彻底，无杂物、无积水；设备、工作台面等擦拭要干净，无灰尘、无油污；垃圾桶清理要及时，垃圾不落地。2.定期擦拭擦拭周期：根据不同的区域和设备，制定定期擦拭计划，如每周擦拭一次设备表面，每月擦拭一次门窗、墙壁等。擦拭方法：使用干净的抹布，蘸取适量的清洁剂，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，擦拭后用清水冲洗干净，再用干抹布擦干。擦拭要求：擦拭要全面、细致，无遗漏、无死角，擦拭后的表面要光亮、整洁。3.消毒工作消毒范围：生产车间、仓库、办公区域、公共通道等人员密集、易滋生细菌的区域。消毒周期：根据不同的季节和疫情防控要求，制定消毒计划，如每周消毒一次公共区域，每月消毒一次生产车间。消毒方法：使用合适的消毒剂，按照规定的浓度和比例进行配制，然后用喷雾器、拖把等工具进行喷洒、擦拭消毒。消毒要求：消毒要彻底，无遗漏、无死角，消毒后的区域要符合卫生标准。4.垃圾清理垃圾收集：保洁人员要定时收集各区域的垃圾，将垃圾装入垃圾袋中扎紧，避免垃圾散落。垃圾运输：将收集好的垃圾及时运至公司指定的垃圾堆放点，做到日产日清。垃圾处理：垃圾堆放点的垃圾要定期由专业的垃圾处理公司进行处理，确保环境整洁卫生。四、卫生保洁检查与考核1.检查方式卫生管理小组定期对公司生产场所的卫生状况进行检查，检查可采用日常巡查、定期检查等方式。行政部门负责人不定期对卫生保洁工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。2.检查内容卫生保洁标准的执行情况，包括地面、设备、工作台面、门窗、墙壁、天花板、垃圾桶等的清洁程度。卫生保洁流程的执行情况，包括日常清扫、定期擦拭、消毒工作、垃圾清理等环节。保洁人员的工作纪律和工作态度，如是否按时上下班、是否认真履行职责等。3.考核标准卫生管理小组根据检查结果，对各部门的卫生保洁工作进行评分，评分标准如下：90分及以上为优秀，卫生状况良好，各项卫生保洁标准执行到位，无明显问题。8089分为良好，卫生状况较好，基本符合卫生保洁标准，但存在一些小问题，需要及时整改。7079分为合格，卫生状况一般，部分区域存在卫生问题，需要加强管理和整改。60分及以下为不合格，卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响生产环境和员工健康，需要立即整改。行政部门根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将对相关部门负责人进行问责。五、卫生保洁培训与教育1.培训计划行政部门每年制定卫生保洁培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训内容包括卫生保洁标准、卫生保洁流程、清洁工具和用品的使用方法、安全注意事项等。2.培训方式定期组织保洁人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生保洁知识和技能。现场操作演示，由经验丰富的保洁人员现场演示卫生保洁流程和操作方法，让新员工直观地学习。案例分析，通过分析卫生保洁工作中的典型案例，总结经验教训，提高保洁人员的工作水平。3.教育内容对全体员工进行卫生健康教育，提高员工的卫生意识和环保意识，养成良好的卫生习惯。教育员工爱护生产场所的环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在工作场所吸烟等。宣传卫生保洁工作的重要性，鼓励员工积极参与卫生保洁工作，共同维护生产环境的整洁卫生。六、卫生保洁设施与用品管理1.设施管理公司配备必要的卫生保洁设施，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、清洁车、喷雾器等，并定期进行检查和维护，确保设施完好可用。对卫生保洁设施进行分类存放，摆放整齐，便于使用和管理。建立卫生保洁设施台账，记录设施的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等信息，做到账物相符。2.用品管理按照卫生保洁标准和流程，配备合适的清洁用品，如清洁剂、消毒剂、洗洁精、卫生纸等，并确保用品的质量符合要求。对清洁用品进行分类存放，做好防潮、防火、防盗等措施，避免用品变质、损坏。建立清洁用品领用制度,保洁人员根据工作需要填写领用申请表，经部