县总工会安全生产制度

PAGE县总工会安全生产制度一、总则（一）目的为加强县总工会安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，促进工会各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县总工会机关及所属各基层工会组织。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将职工生命安全和身体健康放在首位，确保安全生产工作的各项措施得到有效落实。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，注重事前预防，通过加强安全教育培训、隐患排查治理等工作，防止事故发生。3.综合治理原则：充分调动各方面的积极性，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，形成安全生产工作合力。（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产形势稳定。二、安全生产职责（一）县总工会领导职责1.县总工会主席是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作全面负责。2.负责组织制定和完善安全生产管理制度，明确各部门和人员的安全生产职责。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。4.保证安全生产工作所需的资金投入，确保安全生产设施设备完好有效。（二）各部门职责1.办公室负责安全生产工作的综合协调，督促各部门落实安全生产职责。做好安全生产会议的组织和记录工作。负责安全生产文件、资料的收发、整理和归档工作。配合做好安全生产宣传教育和培训工作。2.组织宣传部将安全生产宣传教育纳入工会宣传工作总体计划，组织开展形式多样的安全生产宣传活动。宣传安全生产法律法规、方针政策和安全知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。负责安全生产先进典型的宣传报道，营造良好的安全生产氛围。3.权益保障部参与安全生产事故调查处理，维护职工的合法权益。对涉及职工安全健康的问题进行调查研究，提出意见和建议。协助有关部门做好劳动保护用品的发放和管理工作。4.财务资产部确保安全生产工作所需资金的及时足额到位，专款专用。对安全生产资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、合规。（三）职工安全生产义务1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.县总工会每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准和本单位实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.安全生产基本知识和操作规程。3.事故案例分析和应急救援知识。4.劳动保护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.内部培训：定期组织本单位职工参加安全生产培训，由本单位安全生产管理人员或邀请专家进行授课。2.外部培训：根据工作需要，选派职工参加上级工会或政府有关部门组织的安全生产培训。3.网络培训：利用网络平台，开展安全生产在线学习，方便职工随时随地进行学习。4.现场培训：结合实际工作，在生产现场进行实地培训，让职工直观了解安全生产要求。（四）培训记录1.建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训教师等信息。2.培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.县总工会定期组织安全生产检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产设施设备运行情况、劳动防护用品配备和使用情况等。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各部门负责人组织实施，专项检查由县总工会统一组织，季节性检查根据不同季节特点进行。3.每次检查应做好记录，对发现的问题及时进行整改。（二）隐患排查治理1.建立安全生产隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患名称、隐患部位、隐患类型、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。3.对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。（三）重大危险源管理1.对本单位存在的重大危险源进行登记建档，定期进行检测、评估和监控。2.制定重大危险源应急预案，明确应急处置措施和救援程序。3.告知职工重大危险源的危害和应急处置方法，提高职工的应急处置能力。五、安全生产事故应急救援（一）应急预案制定1.县总工会制定安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应根据国家法律法规、行业标准和本单位实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织1.创建安全生产事故应急救援领导小组，由县总工会主席担任组长，各部门负责人为成员。应急救援领导小组下设办公室，负责日常工作。2.成立应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。（三）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用具等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资储备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急演练1.定期组织安全生产事故应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。六、劳动保护与职业健康（一）劳动保护用品管理1.按照国家有关规定，为职工配备符合标准的劳动保护用品，并督促职工正确佩戴和使用。2.建立劳动保护用品发放台账，详细记录劳动保护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人员等信息。3.定期对劳动保护用品的质量和适用性进行检查，确保职工的劳动保护用品符合要求。（二）职业健康管理1.对从事接触职业病危害作业的职工，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。2.为职工提供必要的职业健康防护设施和用品，改善工作环境，降低职业危害。3.对确诊为职业病的职工，按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿。七、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括