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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页自然灾害(停水)应急预案一、总则1、适用范围本预案针对本单位生产经营过程中可能发生的停水事件,涵盖停水导致的直接和间接影响,包括但不限于生产中断、设备损坏、安全风险增加等。适用范围覆盖所有生产、办公及辅助区域,涉及各部门及全体员工。预案旨在规范停水事件应急处置流程,确保人员安全,减少财产损失,维护生产经营秩序。例如,在2021年某化工企业遭遇暴雨导致停水事件中,因缺乏预案,生产停滞超过48小时,损失超过百万元,凸显了预案编制的必要性。停水事件分级如下:一级停水指整个厂区停水,影响超过200人,关键设备停运;二级停水指部分区域停水,影响50至200人,非关键设备停运;三级停水指单点停水,影响不足50人,无设备停运。分级原则基于停水持续时间、影响范围和恢复难度,确保资源合理调配。2、响应分级响应分级依据事故危害程度、影响范围和控制能力,分为三级。一级响应需启动应急指挥部,协调跨部门资源,如电力、供水公司等,确保快速恢复。2022年某造纸厂因管道爆裂引发二级停水,通过启动部门级应急小组,48小时内修复,避免了升级为一级响应。二级响应由各部门负责人牵头,协调内部资源,重点保障人员安全。三级响应由班组层面处置,如临时调配备用水源。分级遵循“分级负责、逐级提升”原则,避免资源浪费和响应迟缓。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位应急组织采用“统一指挥、分级负责”的矩阵式架构。总指挥由总经理担任,负责全面决策;副总指挥由分管生产及安全的副总经理担任,协助总指挥并负责现场协调。应急组织构成单位包括生产部、安全环保部、设备部、后勤保障部、行政人事部及各主要生产车间。各部门根据预案承担相应职责,确保信息畅通与协同作战。2、应急处置职责安全环保部为牵头单位,负责发布停水警报,统计人员安全情况,并监督应急措施执行;生产部负责评估停水对工艺流程的影响,组织关键设备切换或停机,防止设备损坏;设备部负责抢修漏损点或协调外部维修单位,优先保障应急供水;后勤保障部负责调配备用水源,如消防水池或外购水,并管理物资供应;行政人事部负责安抚员工情绪,协调外部联络,如与自来水公司沟通。3、应急工作小组设置及职责分工设置四个专项工作组:抢险修复组由设备部、生产部组成,负责抢修供水管线或设备,设定行动任务为4小时内完成关键管线排查;人员疏散与安置组由安全环保部、行政人事部组成,负责统计停水影响人数,提供临时住宿或饮用水,行动任务为2小时内完成人员清点和安置点准备;生产调度组由生产部、各车间组成,负责调整生产计划,切换非关键设备至备用电源,行动任务为3小时内完成生产预案启动;外部协调组由安全环保部、后勤保障部组成,负责与政府应急部门、供水公司对接,行动任务为1小时内建立通讯渠道。各小组分工明确,行动任务量化,确保停水期间秩序井然。三、信息接报1、应急值守电话设立24小时应急值守热线(电话号码),由安全环保部专人值守,确保全天候接收停水相关信息。生产部、设备部也设定应急联系手机,便于夜间或周末的紧急联络。2、事故信息接收、内部通报程序、方式和责任人接收信息时,值守人员需记录停水发生时间、地点、初步影响范围及报告人信息。核实后,立即向总指挥和副总指挥报告。内部通报采用公司内部通讯系统或对讲机,由安全环保部负责扩散至各部门负责人,确保信息5分钟内达到关键岗位。责任人明确为安全环保部值守人员及各部门负责人。3、向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人一旦确认停水事件达到二级响应标准,安全环保部需在30分钟内通过政府应急平台或专用电话向上级主管部门报告。内容包含事件性质、发生时间、地点、影响范围、已采取措施及预计恢复时间。若涉及上级单位,同时抄报上级单位应急管理部门,责任人安全环保部负责人。4、向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人对于可能影响周边区域或需要外部支援的停水事件,如停水超过6小时或涉及有毒有害物料储存区,安全环保部应在1小时内通过电话或书面报告向所在地应急管理局、环保局及供水公司通报。通报内容侧重停水影响范围、潜在风险及所需援助。责任人安全环保部负责人,必要时总指挥亲自对接。四、信息处置与研判1、响应启动的程序和方式响应启动遵循“分级负责、动态调整”原则。接报信息经初步研判,达到二级响应条件时,由应急领导小组(由总指挥、副总指挥及相关部门负责人组成)在30分钟内召开紧急会议,结合现场实际情况和资源可用性,决定是否启动响应。若事件升级为一级,应急领导小组决策启动,并立即上报总指挥。对于影响不大、明确可控的三级事件,可在部门负责人层面启动响应,无需领导小组决策,但需报安全环保部备案。特殊情况下,如停水导致重大安全风险且短时间内无法控制,即使未达二级条件,也应立即启动二级响应预备状态,由现场最高管理者决定。信息达到一级响应条件时,应急领导小组决策启动,总指挥宣布进入应急状态,启动全厂范围的应急预案。响应启动方式包括发布内部通告、启动应急通讯系统、调动应急队伍等。2、预警启动与准备当事态发展可能接近响应启动条件,或存在潜在风险时,即使未达启动标准,应急领导小组也可决定启动预警状态。预警状态下,安全环保部负责发布预警信息,各相关部门检查应急物资、备用水源及设备状态,开展风险排查,做好随时升级响应的准备。预警期间,加强对外部信息的监测,如天气预报、供水管网状况等,责任人为安全环保部及各相关部门负责人。3、响应级别调整响应启动后,跟踪组(由安全环保部、生产部、设备部派员组成)需持续监控停水范围、持续时间、设备受损情况及人员安全状况。研判组(由应急领导小组核心成员组成)根据跟踪组报告和实时数据,科学评估事态发展趋势和处置能力,必要时决定调整响应级别。例如,若抢修进展顺利,停水范围缩小,可由二级响应降级为一级响应;反之,若外部水源中断且内部抢修失败,停水时间延长,危及核心装置安全,应立即提升至一级响应。级别调整需由总指挥批准,并通过应急通讯系统传达,确保调整及时、准确,避免资源错配或响应滞后。责任人应急领导小组及跟踪组、研判组成员。五、预警1、预警启动预警启动由安全环保部根据信息研判结果提出建议,报应急领导小组批准后执行。预警信息通过厂内广播、电子显示屏、内部即时通讯群组等渠道发布,确保覆盖所有受影响区域和人员。信息内容简洁明了,包括“停水预警”、“预计影响区域”、“可能持续时间”及“避险建议”等关键要素。例如,可发布“紧急通知:因市政管道施工,预计XX区域将在1小时内断水,请提前储水,关闭非必要用水设备”。2、响应准备预警启动后,各部门立即开展响应准备工作。生产部组织人员检查并准备停水期间的生产预案,必要时调整生产流程或启动备用设备。设备部检查消防水池、备用水源切换装置等应急供水设施,确保随时可用。后勤保障部检查储备饮用水、应急照明等物资,并确保运输工具就位。安全环保部组织应急抢险队伍(包括维修、抢水、医疗等小组)进行集结和状态检查。通信保障组检查对讲机、备用电源等通信设备,确保内外信息畅通。各小组根据预案明确职责分工,做好协同配合准备。3、预警解除预警解除由安全环保部提出建议,经监测确认停水风险消除或降至可控水平后,报应急领导小组批准执行。基本条件包括:外部供水恢复正常,或内部应急供水能力足以保障人员基本生活和安全。解除要求为,安全环保部通过相同渠道发布解除通知,确认信息传达到所有相关人员。责任人安全环保部负责人,应急领导小组负责最终决策。解除后,相关应急准备工作逐步撤销,恢复正常秩序。六、应急响应1、响应启动响应启动后,首先由应急领导小组根据事故信息及事态发展,结合预先设定的分级标准,快速确定响应级别。程序性工作随即展开:安全环保部立即召集相关部门负责人召开应急协调会,明确分工;根据响应级别,在1小时内将事件信息上报至上级主管部门及单位,并抄送相关方;生产部、设备部、后勤保障部等部门启动内部资源协调机制,调配人员、物资、设备支援现场;行政人事部负责发布内部通告,稳定员工情绪,并根据需要适时向外部发布简要信息,说明情况及影响;财务部准备应急经费,确保应急处置资金到位。2、应急处置事故现场处置遵循“安全第一、控制污染、减少损失”原则。设立警戒区,由安全环保部和生产部人员负责,禁止无关人员进入,引导人员绕行。检查人员状况,如有被困或受伤,由安全环保部、行政人事部组织疏散,必要时请求医疗救助。设备部、生产部技术人员对受停水影响的设备进行隔离、泄压或紧急停机,防止设备损坏或次生事故。安全环保部安排人员监测空气、水体等环境参数,确保无有毒有害物质泄漏。技术专家组(由生产、设备、安全等部门骨干组成)为现场处置提供技术支持。设备部、生产部组织抢险队伍进行管线抢修、水源切换等工程作业。全程要求参与处置人员穿戴必要的防护用品,如防护服、安全帽、防护眼镜、呼吸器等,并根据现场风险等级佩戴相应等级的安全防护装备。3、应急支援当内部力量无法有效控制事态,或事件升级至一级响应时,由安全环保部负责人正式向政府应急管理部门、供水公司、消防等部门发出支援请求。请求程序包括:准备《支援请求函》,说明事件情况、所需援助类型(如抢修队伍、消防车、临时供水)、联系方式等;通过电话、应急指挥平台或现场联络员等方式发送请求。联动程序要求:明确外部救援力量到达后的对接点、指挥协调机制。通常由现场最高指挥官(总指挥或其授权人)负责与外部指挥官对接,成立联合指挥组,统一指挥调度。外部力量到达后,听从现场联合指挥组的安排,协同作战。4、响应终止响应终止的基本条件包括:停水源头完全切断或修复,外部供水恢复稳定,内部应急供水满足需求,受影响区域环境监测指标恢复正常,人员安全得到保障,未发生次生事故。由安全环保部提出终止建议,经应急领导小组评估确认后,报总指挥批准。终止要求为:安全环保部发布终止通告,逐步撤销警戒,解除预警状态,各应急队伍、小组按程序撤离。责任人应急领导小组及总指挥。七、后期处置1、污染物处理停水事件后期,需对受影响区域进行环境检查,特别是储罐区、污水处理站等关键部位,排查是否存在因停水导致的污染物泄漏或积累风险。如发现异常,立即启动相应的污染物处置方案,包括围堵、吸附、稀释、收集转运等。确保所有污染物得到妥善处理,符合环保标准后方可解除相关管控措施。责任部门安全环保部,配合设备部进行现场处置。2、生产秩序恢复生产秩序恢复遵循“先易后难、先关键后一般”原则。设备部优先恢复关键设备运行,确保核心生产线重启。生产部根据设备状况和物料情况,制定详细的生产恢复计划,调整操作参数,逐步恢复其他生产环节。过程中加强设备监控,防止因长时间停机或快速启停导致设备故障。安全环保部监督恢复过程中的环境排放情况。各部门协同配合,确保生产安全、稳定、有序恢复。3、人员安置停水期间如对员工生活造成影响,后勤保障部需统计受影响员工人数,提供必要的应急物资,如瓶装饮用水、应急食品等。对于因停水导致工作不便或无法正常工作的员工,按公司规定执行相应的薪资待遇。行政人事部负责安抚员工情绪,解答员工疑问,维护现场秩序。停水消除后,恢复正常生活和工作秩序,及时清理和发放临时安置的物资。责任部门后勤保障部、行政人事部。八、应急保障1、通信与信息保障设立应急通信联络表,由安全环保部维护,表中包含各部门、各应急小组负责人、关键岗位人员、外部重要联系人(如自来水公司、政府应急部门、外部救援单位等)的应急联系电话和联络方式。确保信息接报畅通。采用公司内部电话系统、对讲机、应急广播、短信平台等多种通信方式。备用方案包括:主通信线路中断时,切换至备用线路或移动通信网络;短时通信中断,利用现场喊话、手电筒信号等简单方式传递信息。保障责任人安全环保部通信保障小组,负责日常维护和定期测试。2、应急队伍保障本单位应急人力资源包括:安全环保部、生产部、设备部等部门骨干组成的综合应急救援队,具备处置初期火灾、泄漏、人员疏散等能力;各车间根据工艺特点成立的专兼职队伍,负责特定设备的抢修或工艺处置;与具备相应资质的第三方机构签订合作协议,建立协议应急救援队伍,用于应对大型设备事故、需要专业攻坚作业等情况。定期组织各队伍进行培训和演练,确保人员熟悉职责、掌握技能,保持队伍处于待命状态。3、物资装备保障建立应急物资装备台账,由后勤保障部负责管理。台账内容涵盖物资装备类型(如应急照明灯、手电筒、防护服、呼吸器、急救箱、抢修工具、备用水源设备、移动发电机等)、数量、技术性能参数、存放位置(注明具体库房或区域)、运输方式及使用条件、预计更新补充时限(如每季度检查一次、每年更换一批)、管理责任人及联系方式。确保物资装备随时可用,定期进行检查、维护、保养和补充,保证其完好率和有效性。责任人后勤保障部物资管理员。九、其他保障1、能源保障停水事件可能伴随电力供应波动或中断。需确保应急照明、消防水泵、重要生产装置保安电源等关键负荷的电力供应。建立备用电源系统(如柴油发电机),明确启动条件和操作规程。由设备部负责备用电源的维护和测试,确保其随时处于可用状态。2、经费保障设立应急专项资金,用于应急处置、物资购置、设备维修、环境恢复等。财务部负责资金管理,确保应急费用及时到位。发生较大事件时,按规定程序申请额外资金支持。责任人财务部、总指挥。3、交通运输保障确保应急车辆(如抢险车、运输车、通讯车)及人员交通工具的畅通。指定备用交通路线,避免拥堵。后勤保障部负责应急车辆的维护和调度,行政人事部负责协调员工交通。遇交通管制时,及时启动外部交通疏导预案。4、治安保障安全环保部负责维护应急期间厂区内的治安秩序,设立临时警戒点,防止无关人员进入危险区域。必要时请求公安部门协助,维护厂区及周边治安稳定。5、技术保障技术专家组(由生产、设备、安全等专业人员组成)为应急处置提供技术支持,分析事故原因,评估风险,提出处置方案建议。安全环保部负责组织专家团队,并保障其与现场的信息沟通。6、医疗保障行政人事部负责指定或联系就近的医疗救治单位,准备急救药箱和常用药品,必要时协调医疗车辆或人员进入现场进行救治。安全环保部负责现场医疗点的设置和人员管理。7、后勤保障后勤保障部负责应急期间人员的餐饮、住宿(如需)、生活用品供应等。确保为应急工作人员提供必要的后勤支持,保障其身心健康,维持良好工作状态。十、应急预案培训1、培训内容培训内容涵盖应急预案体系介
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