国开《公共管理学》形考任务1答案

国开《公共管理学》形考任务1答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.公共管理学的核心概念是什么？()A.公共政策B.公共服务C.公共治理D.公共事务2.公共管理的主要目的是什么？()A.维护社会稳定B.促进经济增长C.提高公共服务质量D.以上都是3.公共管理的基本原则有哪些？()A.公平性、效率性、透明度、参与性B.竞争性、创新性、灵活性、可持续性C.效率性、效果性、公平性、透明度D.参与性、创新性、公平性、效率性4.公共管理中的公共决策过程包括哪些阶段？()A.认识问题、分析问题、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果B.确定目标、收集信息、分析信息、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果C.确定目标、分析问题、收集信息、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果D.认识问题、确定目标、分析问题、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果5.公共管理中的公共财政管理的主要内容是什么？()A.预算编制、预算执行、预算监督、预算调整B.收入管理、支出管理、债务管理、财务管理C.预算编制、收入管理、支出管理、债务管理D.预算执行、收入管理、支出管理、债务管理6.公共管理中的公共人力资源管理主要包括哪些方面？()A.人员招聘、人员培训、人员考核、人员激励B.人员招聘、人员培训、人员考核、人员晋升C.人员培训、人员考核、人员激励、人员晋升D.人员招聘、人员培训、人员考核、人员调整7.公共管理中的公共项目评估的主要目的是什么？()A.评价项目实施效果B.评价项目经济效益C.评价项目社会效益D.以上都是8.公共管理中的公共危机管理主要包括哪些内容？()A.危机预防、危机应对、危机恢复、危机评估B.危机预防、危机应对、危机恢复、危机培训C.危机预防、危机应对、危机恢复、危机宣传D.危机预防、危机应对、危机恢复、危机研究9.公共管理中的公共伦理主要包括哪些方面？()A.公正、诚信、责任、效率B.公正、诚信、责任、创新C.公正、诚信、责任、透明D.公正、诚信、责任、参与10.公共管理中的公共关系管理的主要目的是什么？()A.提高政府形象B.促进政府与公众沟通C.增强政府公信力D.以上都是二、多选题(共5题)11.公共管理的特征包括哪些？()A.目标性B.服务性C.科学性D.政治性E.社会性12.公共管理中，影响公共政策制定的因素有哪些？()A.政治因素B.经济因素C.社会因素D.法律因素E.文化因素13.公共管理中，公共财政管理的主要内容有哪些？()A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.财政审计E.财政收入管理14.公共管理中，公共人力资源管理的关键环节有哪些？()A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.人员激励E.人力资源规划15.公共管理中，公共项目评估的标准包括哪些？()A.成本效益B.公平性C.效率性D.可持续性E.社会影响三、填空题(共5题)16.公共管理的根本目的是为了满足社会公众的哪些需求？17.公共管理的基本原则之一是透明度，其含义是指什么？18.公共管理中，公共决策过程的第一步是确定什么？19.公共财政管理中的预算编制主要包括哪些内容？20.公共人力资源管理中，人员招聘的目的是为了满足什么需求？四、判断题(共5题)21.公共管理的核心是政府管理。()A.正确B.错误22.公共决策过程中，政策评估是最后的阶段。()A.正确B.错误23.公共财政管理中的预算执行不受公众监督。()A.正确B.错误24.公共人力资源管理中，员工的绩效考核可以完全由上级主管决定。()A.正确B.错误25.公共项目评估的结果只对项目执行者有影响。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公共管理中的公共决策过程的主要步骤。27.公共财政管理中，如何确保预算的透明度和公开性？28.公共人力资源管理中，如何进行有效的员工绩效评估？29.公共管理中，如何处理公共危机？30.公共管理中，如何提高公共服务的质量？

国开《公共管理学》形考任务1答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公共管理学的核心概念是公共治理，它强调政府、市场和社会组织之间的互动与合作。2.【答案】D【解析】公共管理的主要目的是维护社会稳定、促进经济增长和提高公共服务质量，因此选项D是正确的。3.【答案】A【解析】公共管理的基本原则包括公平性、效率性、透明度和参与性，因此选项A是正确的。4.【答案】B【解析】公共决策过程包括确定目标、收集信息、分析信息、制定方案、选择方案、实施方案、评估效果等阶段，因此选项B是正确的。5.【答案】A【解析】公共财政管理的主要内容包括预算编制、预算执行、预算监督和预算调整，因此选项A是正确的。6.【答案】A【解析】公共人力资源管理主要包括人员招聘、人员培训、人员考核和人员激励等方面，因此选项A是正确的。7.【答案】D【解析】公共项目评估的主要目的是评价项目实施效果、经济效益和社会效益，因此选项D是正确的。8.【答案】A【解析】公共危机管理主要包括危机预防、危机应对、危机恢复和危机评估等内容，因此选项A是正确的。9.【答案】A【解析】公共伦理主要包括公正、诚信、责任和效率等方面，因此选项A是正确的。10.【答案】D【解析】公共关系管理的主要目的是提高政府形象、促进政府与公众沟通和增强政府公信力，因此选项D是正确的。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公共管理具有目标性、服务性、科学性、政治性和社会性等特征。12.【答案】ABCDE【解析】公共政策制定受到政治、经济、社会、法律和文化等多方面因素的影响。13.【答案】ABCDE【解析】公共财政管理包括预算编制、预算执行、预算监督、财政审计和财政收入管理等内容。14.【答案】ABCDE【解析】公共人力资源管理的关键环节包括人员招聘、人员培训、绩效考核、人员激励和人力资源规划等。15.【答案】ABCDE【解析】公共项目评估的标准包括成本效益、公平性、效率性、可持续性和社会影响等。三、填空题(共5题)16.【答案】公共需求【解析】公共管理的根本目的是为了满足社会公众的公共需求，包括公共服务、公共安全、环境保护等方面。17.【答案】公共管理活动的公开性和可监督性【解析】透明度原则要求公共管理活动应当公开进行，使公众能够了解和监督政府的行为。18.【答案】决策目标【解析】公共决策过程的第一步是确定决策目标，这是制定决策方案和选择方案的基础。19.【答案】收入预算和支出预算【解析】公共财政管理中的预算编制主要包括收入预算和支出预算，两者共同构成预算的整体。20.【答案】公共组织的人力资源需求【解析】公共人力资源管理中，人员招聘的目的是为了满足公共组织的人力资源需求，包括填补空缺和提升组织能力。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公共管理的核心不仅仅是政府管理，还包括非政府组织、市场和社会组织等多元主体的共同参与和协作。22.【答案】错误【解析】政策评估是公共决策过程中的一个重要环节，但不是最后的阶段，它通常与政策执行和效果评估相联系。23.【答案】错误【解析】公共财政管理中的预算执行是受到公众监督的，透明度和公开性是预算执行的基本要求。24.【答案】错误【解析】公共人力资源管理中，员工的绩效考核应当基于客观标准和程序，不能完全由上级主管单方面决定。25.【答案】错误【解析】公共项目评估的结果不仅对项目执行者有影响，还会对政策制定者、公众和其他利益相关者产生影响。五、简答题(共5题)26.【答案】公共决策过程的主要步骤包括：1）确定问题；2）收集信息；3）分析问题；4）制定方案；5）评估方案；6）选择方案；7）实施方案；8）评估效果。【解析】公共决策过程是一个系统的、有序的过程，需要经过多个步骤来完成，以确保决策的科学性和有效性。27.【答案】为确保预算的透明度和公开性，可以采取以下措施：1）公开预算编制过程；2）详细公布预算内容和资金流向；3）建立预算监督机制；4）定期向公众报告预算执行情况。【解析】预算的透明度和公开性是公共财政管理的重要原则，有助于提高政府财政活动的透明度，增强公众对政府的信任。28.【答案】有效的员工绩效评估应遵循以下原则：1）明确评估标准；2）采用多种评估方法；3）保证评估过程的公正性；4）注重绩效反馈和沟通；5）与员工发展相结合。【解析】有效的员工绩效评估有助于激励员工，提高组织效率，同时也有利于员工的个人发展。29.【答案】处理公共危机应采取以下措施：1）建立危机预防机制；2）制定危机应对预案；3）迅速启动危机