机关事业单位工作人员38人笔试备考题库及参考答案详解1套

机关事业单位工作人员38人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务由哪个机关以法律的形式予以规定？()A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院各部委D.最高人民法院2.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利？()A.言论自由B.宗教信仰自由C.私有财产权D.集体财产权3.根据我国宪法，下列哪个选项不属于国家机构的组成？()A.全国人民代表大会B.国务院总理C.最高人民法院D.中央军委主席4.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？()A.民主集中制原则B.分权制衡原则C.民主选举原则D.民主监督原则5.以下哪个不是我国宪法规定的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家利益C.依法纳税D.从事教育科研活动6.根据我国宪法，全国人民代表大会的职权包括哪些？()A.制定和修改宪法B.监督国务院工作C.选举和决定国家机构组成人员D.以上都是7.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()A.生命权B.名誉权C.宗教信仰自由D.以上都是8.以下哪个不是我国宪法规定的基本政治制度？()A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.政协制度9.根据我国宪法，国家机关及其工作人员必须什么？()A.依法行使职权B.维护国家安全C.保障公民权利D.以上都是二、多选题(共5题)10.我国《公务员法》规定，公务员应当具备哪些基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力11.以下哪些属于公务员的基本权利？()A.参与公务员录用、考核、培训、奖励、处分等活动B.依法享受国家规定的工资福利待遇C.依法提出申诉和控告D.依法辞职E.不得被非法辞退12.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩E.体13.公务员晋升的条件主要包括哪些？()A.工作表现突出B.具备相应资格条件C.通过晋升考核D.年满35周岁E.连续两年考核优秀14.公务员培训的内容包括哪些？()A.公共知识培训B.专业知识和技能培训C.法规和政策培训D.职业道德培训E.领导能力培训三、填空题(共5题)15.我国公务员法规定，公务员应当遵守纪律，不得违反社会公德，不得从事或者参与营利性活动，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利。此规定出自《公务员法》的______章。16.公务员的考核应当全面客观、公正公正，实行______考核制度，重点考核公务员的德、能、勤、绩、廉。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定______晋升职务。18.公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以______。19.公务员因公致残的，享受国家规定的______待遇。四、判断题(共5题)20.公务员的考核结果只作为公务员晋升、调级的依据。()A.正确B.错误21.公务员在试用期内，不得参加任何形式的考核。()A.正确B.错误22.公务员因个人原因离职，应当提前一个月向所在单位提出书面申请。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务中，对上级的决定或者命令有不同意见，可以不执行。()A.正确B.错误24.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据物价变动情况进行调整。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述我国公务员的基本管理制度。26.什么是公务员的回避制度？它主要包括哪些内容？27.公务员考核的内容主要包括哪些方面？考核结果有哪些用途？28.请说明公务员培训的目的和主要内容。29.什么是公务员的辞职制度？它对公务员队伍的稳定有何意义？

机关事业单位工作人员38人笔试备考题库及参考答案详解1套一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据我国宪法规定，公民的基本权利和义务由全国人民代表大会以法律的形式予以规定。2.【答案】D【解析】我国宪法规定的基本权利包括言论自由、宗教信仰自由和私有财产权，而集体财产权不属于基本权利。3.【答案】B【解析】国家机构的组成包括全国人民代表大会、最高人民法院和中央军委主席，国务院总理是国家机构中的成员，但不是组成部分。4.【答案】A【解析】我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制原则。5.【答案】D【解析】我国宪法规定的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家利益、依法纳税等，而从事教育科研活动不属于基本义务。6.【答案】D【解析】根据我国宪法，全国人民代表大会的职权包括制定和修改宪法、监督国务院工作、选举和决定国家机构组成人员等。7.【答案】D【解析】我国宪法规定，国家尊重和保障公民的生命权、名誉权、宗教信仰自由等各项权利。8.【答案】D【解析】我国宪法规定的基本政治制度包括人民代表大会制度、民族区域自治制度和基层群众自治制度，政协制度不属于基本政治制度。9.【答案】D【解析】根据我国宪法，国家机关及其工作人员必须依法行使职权、维护国家安全、保障公民权利等。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的文化程度和工作能力等基本条件。11.【答案】BCDE【解析】公务员的基本权利包括依法享受国家规定的工资福利待遇、依法提出申诉和控告、依法辞职以及不得被非法辞退等。参与公务员录用、考核、培训、奖励、处分等活动属于公务员的职责。12.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，不包括体。德指政治思想、道德品质；能指履行职责的业务能力和工作能力；勤指工作态度和勤奋敬业精神；绩指工作实绩。13.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的条件主要包括工作表现突出、具备相应资格条件、通过晋升考核以及连续两年考核优秀。年满35周岁不是晋升的必要条件，晋升的年龄要求由职位性质和职责需要决定。14.【答案】ABCDE【解析】公务员培训的内容包括公共知识培训、专业知识和技能培训、法规和政策培训、职业道德培训以及领导能力培训等方面，旨在提高公务员的综合素质和工作能力。三、填空题(共5题)15.【答案】第七章【解析】根据《公务员法》第七章的规定，公务员应当遵守纪律，不得违反社会公德，不得从事或者参与营利性活动，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，不得利用职务之便为自己或者他人谋取私利。16.【答案】分类【解析】《公务员法》规定，公务员的考核应当全面客观、公正公正，实行分类考核制度，重点考核公务员的德、能、勤、绩、廉，以全面评估公务员的工作表现。17.【答案】破格【解析】根据《公务员法》，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格晋升职务，以鼓励优秀人才脱颖而出。18.【答案】向上级报告【解析】《公务员法》规定，公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级报告。公务员有责任对上级的决定提出意见，但必须遵守程序，不得擅自改变决定。19.【答案】伤残【解析】《公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇，包括伤残津贴、医疗补助等，以保障其合法权益。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅作为公务员晋升、调级的依据，还作为公务员奖惩、培训、辞退的依据，是公务员管理的重要参考。21.【答案】错误【解析】公务员在试用期内，应当接受必要的考核，考核结果作为是否正式任用的依据。22.【答案】正确【解析】根据《公务员法》，公务员因个人原因离职，应当提前一个月向所在单位提出书面申请，并按照规定办理离职手续。23.【答案】错误【解析】公务员在执行公务中，对上级的决定或者命令有不同意见，应当向上级提出，但不得擅自不执行。24.【答案】正确【解析】《公务员法》规定，公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据物价变动情况进行调整，以保障公务员的基本生活需要。五、简答题(共5题)25.【答案】我国公务员的基本管理制度包括：公务员的录用制度、考核制度、职务晋升制度、培训制度、工资福利制度、辞职辞退制度、纪律监督制度等。这些制度旨在规范公务员行为，提高公务员队伍素质，确保公务员队伍的稳定和高效。【解析】公务员管理制度是公务员法的重要组成部分，通过一系列法律法规和制度，对公务员的选拔、任用、考核、培训、工资福利、辞职辞退等方面进行规范，以保障公务员队伍的健康发展。26.【答案】公务员回避制度是指为了保证公务员公正执行公务，防止公务员因亲属关系、利益关系等影响公正执行公务而采取的回避措施。主要包括任职回避、公务回避、地区回避三种形式。【解析】回避制度是公务员法中的一项重要制度，通过任职回避、公务回避、地区回避等手段，防止公务员因个人利益关系影响公务执行，确保公务员队伍的公正性和廉洁性。27.【答案】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核结果主要用于公务员的职务晋升、工资调整、奖惩、培训等方面。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，通过考核了解公务员的工作表现，为公务员的管理提供依据。考核结果直接关系到公务员的职业发展，是公务员管理的重要依据。28.【答案】公务员培训的目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应公务员工作的需要。主要内容有公共知识培训、专业知识和技能培训、法规和政策培训、职业道德培训等。【解析】公务员培训是提高公务员队