大学生实习岗位职责及协议样本

大学生实习岗位职责及协议样本大学生实习是理论知识与实践能力衔接的关键环节，明确的岗位职责与规范的实习协议能保障实习双方权益、提升实习质量。以下从岗位职责与协议样本两方面展开说明，供用人单位与实习生参考。一、大学生实习岗位职责（一）通用岗位职责实习生需遵守行业基本规范与用人单位管理要求，同时完成岗位核心任务：1.合规与纪律：遵守用人单位规章制度、劳动纪律及安全操作规范，服从实习安排与管理，不擅自离岗或违规操作。2.学习与成长：参加岗位培训，系统学习专业知识、工作流程与技能要求，主动向带教人员请教，定期总结实习心得。3.任务执行：在带教人员指导下，完成分配的实习任务（如文书处理、数据整理、项目辅助等），确保工作质量与效率，重大问题及时汇报。4.保密与交接：遵守用人单位保密制度，对知悉的商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务；实习结束后按要求归还涉密资料、设备，配合工作交接。（二）典型岗位实习职责示例不同岗位的实习任务需结合专业方向与业务场景细化，以下为三类常见岗位的职责参考：1.行政助理类实习岗位协助文书管理：整理、归档公司文件，按规范完成文件收发、登记与流转，参与合同、档案的基础管理工作。支持行政事务：参与会议筹备（通知、场地布置、纪要编写），跟进办公用品采购与领用，协调跨部门基础沟通。学习人事行政：协助统计考勤、初审差旅报销，学习员工入职、离职流程，参与企业文化活动策划执行。2.技术研发类实习岗位（以IT行业为例）参与项目研发：在导师指导下完成代码开发、测试用例编写或软件调试，确保代码规范与功能达标。文档与创新：整理技术文档（如接口说明、操作手册），跟踪行业技术动态，协助优化现有系统性能或用户体验。团队协作：参与技术研讨与知识分享，协助完成需求调研、技术方案编写的基础工作。3.市场营销类实习岗位市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息与用户反馈，整理成分析报告，为营销决策提供支持。活动与运营：协助策划线上线下推广活动（如文案撰写、海报设计沟通、渠道执行），负责新媒体平台基础运营（内容编辑、数据统计）。客户与销售：学习客户关系管理流程，协助跟进潜在客户，整理客户资料与销售线索，参与客户回访。二、大学生实习协议样本实习协议是明确双方权利义务的核心文件，需涵盖实习内容、期限、报酬、保密等关键条款。以下为协议样本及签订要点：（一）大学生实习协议（参考文本）大学生实习协议甲方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：__________________________________联系人：________________________________联系电话：______________________________乙方（实习生）：________________________性别：______学号：______________________学校：__________________________________专业：__________________________________联系地址：______________________________联系电话：______________________________一、实习内容与岗位1.甲方根据业务需求与乙方专业方向，安排乙方在______部门______岗位实习。2.实习内容包括但不限于：________________________（如“协助行政文书处理、会议组织”“参与软件模块开发与测试”等，需结合岗位职责细化）。二、实习期限实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。实习期满前，双方可协商是否延长实习或签订正式劳动合同。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.提供符合安全规范的实习场地、必要工作条件与设备，保障乙方实习期间的人身安全。2.指定带教人员对乙方进行业务指导、技能培训与日常管理，定期评估实习表现，实习结束后出具实习鉴定。3.明确实习要求与考核标准，按约定支付实习报酬（或提供补贴、工作餐等福利）。4.对乙方违反规章制度、劳动纪律的行为，有权批评教育或终止实习协议。（二）乙方权利义务1.接受岗位培训，了解实习岗位的工作内容、流程与安全规范，按计划完成实习任务。2.遵守甲方规章制度、劳动纪律与保密要求，服从工作安排；如需请假，提前书面申请并获批准。3.实习结束后，归还甲方提供的设备、资料及财物，配合完成工作交接。四、实习报酬与福利1.实习报酬：甲方按月向乙方支付实习报酬人民币______元（或按日/项目计酬，具体方式：________________），支付时间为每月______日前。2.其他福利：甲方为乙方提供______（如工作餐、交通补贴、商业保险等，根据实际情况约定）。五、保密与知识产权1.乙方对实习期间知悉的甲方商业秘密（如客户信息、经营数据、技术方案等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.实习期间乙方参与研发、创作的成果（如代码、设计方案、文案等），知识产权归甲方所有（或按双方约定归属）。乙方享有署名权，但需配合甲方完成权属确认与成果交付。六、违约责任1.若甲方未按约定支付报酬或提供必要实习条件，乙方有权书面催告；催告后____日内仍未改正的，乙方可提前3日通知甲方终止协议。2.若乙方违反保密义务、擅自离职或严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（赔偿范围包括直接损失与合理维权费用）。七、争议解决双方因本协议发生争议，应先友好协商；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解组织申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日（二）协议签订注意事项1.主体资格：甲方应为合法注册的用人单位，乙方需为在读大学生（已毕业学生应签订劳动合同）。2.内容明确性：实习岗位、任务、考核标准需具体，避免模糊表述（如“协助相关工作”应细化为“协助行政文书处理与会议组织”）。3.报酬