招聘43人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷)

招聘43人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪种情况属于无效合同？()A.双方真实意思表示的合同B.以欺诈手段订立的合同C.以胁迫手段订立的合同D.经双方协商一致解除的合同2.下列哪项不是企业内部控制的目标？()A.提高企业经营管理效率B.提高企业经济效益C.防范企业风险D.保障企业员工权益3.下列哪个国家的货币被称为‘金元’？()A.美国B.英国C.德国D.法国4.下列哪个法律文件规定了国家机关的组织和活动原则？()A.宪法B.人民法院组织法C.人民检察院组织法D.行政诉讼法5.下列哪种情况不属于犯罪中止？()A.行为人在犯罪过程中自动放弃犯罪行为B.行为人在犯罪过程中被他人阻止C.行为人在犯罪过程中由于自身原因无法继续犯罪D.行为人在犯罪过程中主动向公安机关投案自首6.下列哪个选项不是我国宪法规定的公民基本权利？()A.平等权B.言论自由C.宗教信仰自由D.财产权7.下列哪个国家不是欧盟成员国？()A.德国B.法国C.英国D.瑞士8.下列哪种情况不属于行政违法？()A.国家机关及其工作人员超越职权实施行政行为B.国家机关及其工作人员滥用职权实施行政行为C.行政机关违反法定程序实施行政行为D.国家机关及其工作人员依法实施行政行为9.下列哪个选项不是我国刑法规定的刑罚种类？()A.主刑B.拘役C.罚金D.监禁10.下列哪种情况不属于合同诈骗罪？()A.以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，骗取对方当事人财物B.以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保，签订合同，骗取对方当事人财物C.骗取对方当事人提供进出口退税专用缴款书，骗取国家出口退税款D.以签订、履行合同为名，骗取对方当事人提供担保，骗取对方当事人财物11.下列哪个选项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()A.书面形式B.电子形式C.录音形式D.口头形式二、多选题(共5题)12.下列哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()A.人身权B.财产权C.知识产权D.合同权13.下列哪些属于刑法中的犯罪构成要件？()A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪客观方面14.以下哪些是公司治理结构的基本要素？()A.股东会B.董事会C.监事会D.管理层15.以下哪些是会计的基本职能？()A.记录B.报告C.分析D.预测16.以下哪些是经济法的基本原则？()A.法律面前人人平等原则B.保护市场公平竞争原则C.社会主义市场经济原则D.国家干预经济原则三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。民主集中制是在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。19.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币五百万元。股份有限公司的设立，应当有发起人符合法定人数，发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项符合法律规定，发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过。20.根据《中华人民共和国合同法》，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。21.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。四、判断题(共5题)22.《中华人民共和国合同法》规定，要约邀请是希望和他人订立合同的意思表示。()A.正确B.错误23.在股份有限公司中，董事会对公司的不正当行为有权进行监督。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国公司法》，公司的财务会计报告应当依法进行审计。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，但口头合同同样具有法律效力。()A.正确B.错误26.行政拘留是行政处罚的一种，适用于轻微违法行为。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.简述《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的原则。28.解释“法人”在《中华人民共和国民法典》中的含义及其特征。29.说明《中华人民共和国公司法》对股份有限公司的组织结构有何规定。30.阐述《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要措施。31.描述《中华人民共和国刑法》中关于犯罪构成要件的要素。

招聘43人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】无效合同是指因违反法律规定或违反公序良俗等原因，不具有法律效力的合同。以欺诈手段订立的合同违反了诚实信用原则，属于无效合同。2.【答案】D【解析】企业内部控制的目标主要包括提高企业经营管理效率、提高企业经济效益和防范企业风险。保障企业员工权益虽然也是企业应关注的问题，但不属于内部控制的目标。3.【答案】A【解析】‘金元’是指美国货币单位，因其历史上以黄金作为货币储备而得名。其他选项国家的货币单位分别为英镑、马克和法郎。4.【答案】A【解析】宪法是国家的根本法，规定了国家机关的组织和活动原则，包括立法、行政、司法等机关的组织架构和职权范围。5.【答案】B【解析】犯罪中止是指行为人在犯罪过程中，自动放弃犯罪行为或者自动有效地防止犯罪结果发生的。被他人阻止属于犯罪未遂的情形，不属于犯罪中止。6.【答案】D【解析】我国宪法规定的公民基本权利包括平等权、言论自由、宗教信仰自由等。财产权虽然也是公民的重要权利，但不属于宪法规定的基本权利。7.【答案】D【解析】欧盟成员国包括德国、法国和英国等国家。瑞士虽然是一个欧洲国家，但不是欧盟成员国。8.【答案】D【解析】行政违法是指行政机关及其工作人员违反行政法律、法规、规章等规定，实施行政行为的行为。依法实施行政行为不属于行政违法。9.【答案】D【解析】我国刑法规定的刑罚种类包括主刑和附加刑。主刑包括拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产。监禁不是刑法规定的刑罚种类。10.【答案】C【解析】合同诈骗罪是指以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。骗取国家出口退税款不属于合同诈骗罪的范畴。11.【答案】B【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同形式包括书面形式、口头形式和其他形式。电子形式不属于《合同法》明确规定的合同形式。二、多选题(共5题)12.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国民法典》规定的民事权利包括人身权、财产权和知识产权等。合同权是民事权利的一种，但不单独列出作为一类权利。13.【答案】ABCD【解析】犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面，这四个方面共同构成了犯罪的基本要素。14.【答案】ABCD【解析】公司治理结构的基本要素包括股东会、董事会、监事会和管理层。这些机构分别承担着决策、监督和管理公司的职责。15.【答案】ABC【解析】会计的基本职能包括记录、报告和分析，通过这些职能来反映企业的财务状况和经营成果。预测虽然也是会计工作中的一部分，但不属于基本职能。16.【答案】ABCD【解析】经济法的基本原则包括法律面前人人平等原则、保护市场公平竞争原则、社会主义市场经济原则和国家干预经济原则，这些原则共同构成了经济法的基本框架。三、填空题(共5题)17.【答案】民主集中制【解析】这一原则体现在国家机构与人民的关系、中央与地方国家机构的关系以及国家机关内部的关系中，是中华人民共和国国家机构组织和活动的基本原则。18.【答案】劳动合同【解析】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是维护劳动者合法权益的重要依据。19.【答案】五百万元【解析】这是《公司法》对股份有限公司注册资本的最低要求，确保公司有足够的资金进行经营活动。20.【答案】内容具体确定【解析】要约应当具备明确、具体的内容，以便受要约人能够明确了解要约人的意图，并作出相应的承诺。21.【答案】警告【解析】警告是最轻微的行政处罚形式，适用于情节较轻的违法行为，目的是对违法行为人进行警示和教育。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，而不是直接希望与他人订立合同。23.【答案】正确【解析】董事会对公司的不正当行为有监督职责，确保公司行为合法合规，保护公司及股东的利益。24.【答案】正确【解析】《公司法》规定，公司的财务会计报告应当依法进行审计，以保证财务报告的真实性和准确性。25.【答案】错误【解析】虽然口头合同在一定条件下具有法律效力，但《劳动法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。26.【答案】正确【解析】行政拘留是行政处罚的一种，适用于违反行政法规且情节较轻的行为，是对违法行为人的一种限制人身自由的处罚。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的原则包括：全面履行原则、诚实信用原则、公平原则、适当原则。【解析】全面履行原则要求合同当事人按照合同的约定全面履行义务；诚实信用原则要求当事人在履行合同过程中保持诚实、信用的态度；公平原则要求在合同的履行过程中，各方利益平衡；适当原则要求当事人以适当的方式履行合同。28.【答案】《中华人民共和国民法典》中的“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力的组织，其特征包括：具有独立的人格；拥有财产或者经费；能够独立承担民事责任；能够进行民事法律行为。29.【答案】《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的组织结构包括股东会、董事会、监事会和管理层。【解析】股东会是公司的最高权力机构，决定公司重大事项；董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理；监事会是公司的监督机构，负责监督董事会和管理层的行为；管理层负责公司的具体运作。30.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要措施包括：保障劳动者的就业权、劳动报酬权、休息休假权、职业安全卫生