绍兴国企招聘题库及答案

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姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.企业文化的核心是（）。()A.企业目标B.企业制度C.企业价值观D.企业领导2.在市场经济条件下，企业经济效益最大化原则要求企业（）。()A.提高产品质量B.降低生产成本C.增强市场竞争力D.提高员工福利3.社会主义市场经济体制的基本框架是（）。()A.以公有制为主体，多种所有制经济共同发展B.以按劳分配为主体，多种分配方式并存C.市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用D.以上都是4.企业的社会责任包括（）。()A.保障员工权益B.保护环境C.贡献社会公益D.以上都是5.根据《公司法》，公司董事、监事、高级管理人员不得（）。()A.擅自转让其所持有的公司股份B.利用职权收受贿赂C.未经股东会同意，泄露公司秘密D.以上都是6.企业内部控制的基本目标是（）。()A.提高企业效率B.保证企业资产安全C.防范企业风险D.以上都是7.我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立（）。()A.劳动合同B.服务合同C.合同书D.协议书8.企业的财务报表主要包括（）。()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.以上都是9.在市场经济条件下，企业竞争的主要形式是（）。()A.产品竞争B.价格竞争C.技术竞争D.以上都是10.企业的核心竞争力是（）。()A.产品质量B.技术水平C.品牌影响力D.以上都是二、多选题(共5题)11.以下哪些属于企业社会责任的范畴？（）()A.保障员工权益B.环境保护C.社会捐赠D.提高企业利润12.以下哪些因素会影响企业的竞争力？（）()A.技术创新B.品牌形象C.管理水平D.政策法规13.以下哪些属于企业内部控制的基本原则？（）()A.全面性原则B.重要性原则C.有效性原则D.成本效益原则14.以下哪些是企业财务报表的主要内容？（）()A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.管理费用表15.以下哪些是社会主义市场经济体制的基本特征？（）()A.公有制为主体B.多种所有制经济共同发展C.市场在资源配置中起决定性作用D.政府宏观调控三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公司法》，公司股东以其认缴的出资额或者认购的股份对公司承担______责任。17.在市场经济条件下，企业经济效益最大化的实现途径是______。18.企业内部控制的目标之一是确保企业财务报告的______。19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。20.社会主义市场经济体制的基本框架是______。四、判断题(共5题)21.企业的社会责任仅限于保护环境和维护员工权益。()A.正确B.错误22.在市场经济条件下，企业追求的唯一目标是利润最大化。()A.正确B.错误23.企业的内部控制是为了防止内部人员舞弊。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员必须持有公司一定比例的股份。()A.正确B.错误25.在社会主义市场经济体制下，市场在资源配置中起决定性作用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述企业内部控制的基本目标和作用。27.如何理解社会主义市场经济体制中的“市场在资源配置中起决定性作用”这一原则？28.企业社会责任与企业经济效益之间的关系是怎样的？29.请说明劳动合同中应当包含哪些主要内容。

绍兴国企招聘题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】企业文化是企业价值观、信念、行为规范和经营理念的集中体现，因此企业文化的核心是企业价值观。2.【答案】B【解析】在市场经济条件下，企业经济效益最大化原则要求企业通过降低生产成本来提高经济效益。3.【答案】D【解析】社会主义市场经济体制的基本框架包括以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，以按劳分配为主体、多种分配方式并存，以及市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。4.【答案】D【解析】企业的社会责任包括保障员工权益、保护环境、贡献社会公益等多方面，因此答案是以上都是。5.【答案】D【解析】根据《公司法》，公司董事、监事、高级管理人员不得擅自转让其所持有的公司股份、利用职权收受贿赂、未经股东会同意泄露公司秘密等行为。6.【答案】D【解析】企业内部控制的基本目标是提高企业效率、保证企业资产安全、防范企业风险等多方面。7.【答案】A【解析】我国《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同。8.【答案】D【解析】企业的财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等。9.【答案】D【解析】在市场经济条件下，企业竞争的主要形式包括产品竞争、价格竞争、技术竞争等多方面。10.【答案】D【解析】企业的核心竞争力包括产品质量、技术水平、品牌影响力等多方面。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】企业社会责任包括保障员工权益、环境保护、社会捐赠等方面，而提高企业利润属于企业的商业目标，不属于社会责任范畴。12.【答案】ABC【解析】企业的竞争力受技术创新、品牌形象、管理水平等因素影响，而政策法规虽然对企业有一定影响，但通常不被视为直接影响竞争力的因素。13.【答案】ABCD【解析】企业内部控制的基本原则包括全面性、重要性、有效性和成本效益原则，这些原则有助于确保内部控制系统的有效性。14.【答案】ABC【解析】企业财务报表的主要内容通常包括资产负债表、利润表和现金流量表，而管理费用表不是财务报表的主要组成部分。15.【答案】ABCD【解析】社会主义市场经济体制的基本特征包括公有制为主体、多种所有制经济共同发展、市场在资源配置中起决定性作用以及政府宏观调控等方面。三、填空题(共5题)16.【答案】有限责任【解析】《中华人民共和国公司法》规定，公司股东以其认缴的出资额或者认购的股份对公司承担有限责任，这是公司法律制度的基本原则之一。17.【答案】提高劳动生产率【解析】提高劳动生产率是提高企业经济效益的重要途径，通过提高生产效率，可以降低生产成本，增加企业利润。18.【答案】真实、公允【解析】企业内部控制的目标之一是确保企业财务报告的真实性和公允性，这是维护投资者利益和资本市场秩序的重要保障。19.【答案】书面劳动合同【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。20.【答案】以公有制为主体，多种所有制经济共同发展【解析】社会主义市场经济体制的基本框架是以公有制为主体，同时鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，实现多种所有制经济共同发展。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】企业的社会责任范围更广，除了保护环境和维护员工权益，还包括遵守法律法规、诚信经营、回馈社会等方面。22.【答案】错误【解析】虽然利润最大化是企业的目标之一，但在市场经济条件下，企业还需要考虑社会责任、品牌形象、长期发展等因素。23.【答案】正确【解析】企业的内部控制旨在确保企业运营的合规性、效率和效果，其中包括防止内部人员舞弊、错误和滥用职权等行为。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国公司法》没有规定公司董事、监事、高级管理人员必须持有公司一定比例的股份，但规定了他们不得滥用职权损害公司利益。25.【答案】正确【解析】社会主义市场经济体制强调市场在资源配置中起决定性作用，同时政府通过宏观调控来引导和规范市场行为。五、简答题(共5题)26.【答案】企业内部控制的基本目标包括：保证企业运营的合规性、提高经营效率、确保财务报告的真实性和公允性、保护企业资产安全等。其作用主要体现在：促进企业战略目标的实现、提高经营效率和效果、防范和化解风险、提升企业透明度和公信力等。【解析】企业内部控制是企业管理的重要组成部分，通过建立健全的内部控制体系，可以确保企业各项活动的合规性，提高经营效率和效果，同时有效防范和化解风险，提升企业的整体管理水平。27.【答案】“市场在资源配置中起决定性作用”意味着市场机制在资源配置中发挥主导作用，通过价格、供求、竞争等机制调节资源分配，实现资源的优化配置。这一原则强调市场机制在资源配置中的基础性地位，同时也要求政府进行必要的宏观调控，以保证市场秩序和公平竞争。【解析】这一原则体现了社会主义市场经济体制的基本特征，既发挥了市场经济的优势，又避免了市场失灵的风险，是社会主义市场经济体制优越性的体现。28.【答案】企业社会责任与企业经济效益之间是相辅相成的关系。积极履行社会责任可以提升企业形象，增强品牌竞争力，吸引投资者，从而促进企业经济效益的提升。同时，良好的经济效益也为企业履行社会责任提供了物质基础。【解析】企业社会责任和经济效益是企业发展的两个重要方面，两