招聘考试(法律基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷集合)

招聘考试(法律基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷集合)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()A.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由B.公民有宗教信仰自由C.公民有受教育权D.公民有选举权和被选举权2.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间是？()A.发送要约的时间B.收到要约的时间C.发送要约通知的时间D.要约到达受要约人支配的范围的时间3.在刑事诉讼中，下列哪项不属于自诉案件的范围？()A.侵犯公民人身权利、民主权利罪B.侵犯财产罪C.妨害社会管理秩序罪D.侵犯知识产权罪4.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位单方面解除劳动合同应当提前多少日通知劳动者？()A.3日B.5日C.10日D.15日5.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在宣告后多少日内交付当事人？()A.1日内B.2日内C.3日内D.5日内6.《中华人民共和国物权法》规定，动产物权的设立和转让，应当依照下列哪项原则？()A.物权法定原则B.交付原则C.登记原则D.动产优先原则7.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对判决不服，可以在判决书送达之日起多少日内上诉？()A.5日内B.10日内C.15日内D.20日内8.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对下列哪项行为不服，可以提起行政诉讼？()A.行政机关对行政处罚不服的行为B.行政机关对行政强制措施不服的行为C.行政机关对行政征收不服的行为D.行政机关对行政奖励不服的行为9.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪项行为构成故意伤害罪？()A.打架斗殴，造成对方轻微伤害B.随意殴打他人，造成对方轻伤C.随意殴打他人，造成对方轻微伤害D.打架斗殴，造成对方轻伤10.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会每届任期多少年？()A.3年B.4年C.5年D.6年11.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当具备下列哪项条件？()A.主体合格，意思表示真实，不违反法律和社会公共利益B.主体合格，意思表示真实，不违反法律和社会道德C.主体合格，意思表示真实，不违反法律和行政法规D.主体合格，意思表示真实，不违反法律和地方性法规二、多选题(共5题)12.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些行为构成要约邀请？()A.商家发布的广告B.出卖人发出的订货单C.买受人发出的订货单D.当事人之间的要约13.在刑事诉讼中，下列哪些当事人有权申请回避？()A.被告人B.自诉人C.证人D.法官14.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同，应当符合下列哪些条件？()A.依照法定程序进行B.通知劳动者C.支付经济补偿D.与劳动者协商一致15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些情形下，行政机关可以不予行政处罚？()A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的B.违法行为是在两年内未被发现的，除法律另有规定的外C.当事人有立功表现的D.当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的16.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些权利属于人格权？()A.名誉权B.荣誉权C.隐私权D.肢体权三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国合同法》规定，要约是以希望和他人订立合同为目的的意思表示，该意思表示应当符合规定的要求，即内容具体确定，并表明接受要约人一经承诺，合同即告成立。18.在刑事诉讼中，犯罪嫌疑人的第一次讯问应当由人民检察院或者公安机关的侦查人员进行，侦查人员不得少于二人。19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上，双方同意，可以签订无固定期限劳动合同。20.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关的名称，并由执法人员签名或者盖章。21.《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。四、判断题(共5题)22.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国合同法》规定，要约一旦生效，要约人即不得撤销要约。()A.正确B.错误24.在刑事诉讼中，被告人对一审法院的判决不服，可以向上一级人民法院提出上诉。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不得超过三年。()A.正确B.错误26.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当当场交付当事人。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.简述《中华人民共和国民法典》中关于民事权利主体资格的取得原则。28.如何理解《中华人民共和国合同法》中“合同成立”与“合同生效”的区别？29.在刑事诉讼中，哪些证据材料不得作为定罪量刑的依据？30.简述《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要规定。31.简述《中华人民共和国行政处罚法》中行政处罚的种类和适用原则。

招聘考试(法律基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷集合)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】《中华人民共和国宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。选举权和被选举权属于基本政治权利，而非基本权利。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国合同法》第十六条，要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。3.【答案】D【解析】自诉案件是指被害人或其法定代理人、近亲属直接向人民法院提起的，由人民法院直接受理的刑事案件。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条，自诉案件包括：告诉才处理的案件；被害人有证据证明的轻微刑事案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。知识产权案件通常由公安机关或者人民检察院追究，不属于自诉案件的范围。4.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。但是，用人单位依照法律规定解除劳动合同、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，不受前款规定的限制。5.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国物权法》第二十四条，动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。这是动产物权设立和转让的基本原则。物权法定原则是指物权的种类、内容、效力、得丧变更及其保护方法均由法律明确规定，当事人不得以约定的方式设立物权。登记原则适用于不动产物权。动产优先原则不是物权法的基本原则。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。行政奖励属于行政行为的一种，当事人对行政奖励不服的，可以提起行政诉讼。其他选项中的行为，当事人通常可以通过行政复议或申诉途径解决。9.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。随意殴打他人，造成对方轻伤的行为，符合故意伤害罪的构成要件。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国宪法》第六十条，全国人民代表大会每届任期五年。全国人民代表大会任期届满的两个月以前，全国人民代表大会常务委员会必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。如果遇到不能进行选举的非常情况，由全国人民代表大会常务委员会以全体组成人员的三分之二以上的多数通过，可以推迟选举，延长本届全国人民代表大会的任期；在非常情况结束后一年内，必须完成下届全国人民代表大会代表的选举。11.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一百三十三条，民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。民事法律行为应当具备以下条件：一、主体合格，即行为人具有相应的民事行为能力；二、意思表示真实，即行为人的意思表示是其真实意愿的反映；三、不违反法律和社会公共利益。二、多选题(共5题)12.【答案】A【解析】要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。根据《中华人民共和国合同法》第十五条，寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。因此，商家发布的广告构成要约邀请。订货单和要约是相对方的意思表示，不属于要约邀请。13.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十九条，审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。因此，被告人、自诉人和法官有权申请回避。证人作为案件的相关人，无权申请回避。14.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位解除劳动合同，应当符合以下条件：依照法定程序进行；通知劳动者；支付经济补偿。如果用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同，但必须符合法定程序和支付经济补偿。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条，当事人有下列情形之一的，可以从轻或者减轻行政处罚：主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫有违法行为的；配合行政机关查处违法行为有立功表现的；其他依法从轻或者减轻行政处罚的。同时，违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。违法行为在两年内未被发现的，除法律另有规定的外，不再给予行政处罚。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。因此，名誉权、荣誉权、隐私权和肢体权都属于人格权。三、填空题(共5题)17.【答案】内容具体确定，并表明承诺生效合同成立【解析】《中华人民共和国合同法》第十四条明确规定了要约应当符合的条件，即内容具体确定，并表明一经接受即受约束的意旨。这样的规定旨在确保要约的真实性和可执行性。18.【答案】二人【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条，对犯罪嫌疑人进行讯问，必须由侦查人员进行。为了确保讯问的合法性和严肃性，法律规定侦查人员不得少于二人。19.【答案】一年以上【解析】《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限和无固定期限。劳动者连续工作满一年，双方同意，可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指没有规定合同终止时间的劳动合同。20.【答案】当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关的名称，并由执法人员签名或者盖章【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条，行政处罚决定书应当载明上述内容，以确保行政处罚决定的合法性和可执行性。这些信息有助于当事人了解自己的权利和义务，并为后续的救济提供了依据。21.【答案】自愿、等价、公平、诚实信用【解析】《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价、公平、诚实信用的原则。这些原则是民事法律行为的基本准则，旨在维护市场秩序和交易安全，保障各方当事人的合法权益。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第三十六条规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》第十七条规定，要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。因此，要约人在要约生效后仍有机会撤销要约，除非要约中有不得撤销的约定。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。25.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。法律并未规定劳动合同期限不得超过三年。26.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十九条，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。并非所有情况下都应当当场交付当事人。五、简答题(共5题)27.【答案】民事权利主体资格的取得原则包括：一、平等原则，即所有民事主体在民事法律关系中享有平等的地位；二、自愿原则，即民事主体在从事民事活动时，应当基于自己的真实意愿；三、公平原则，即民事主体在从事民事活动时，应当遵循公平、合理的原则；四、诚实信用原则，即民事主体在从事民事活动时，应当遵循诚实信用的原则，不得有欺诈行为。【解析】民事权利主体资格的取得原则是民法典中重要的法律原则，它确保了民事主体在民事法律关系中能够平等、自愿、公平、诚信地进行民事活动，维护了社会秩序和交易安全。28.【答案】合同成立是指当事人就合同的主要条款达成一致意见，形成合同的意思表示；合同生效是指依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。合同成立是合同生效的前提条件