2022年韶关学院教师招聘考试笔试试题及答案

2022年韶关学院教师招聘考试笔试试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于韶关学院教师招聘的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中国共产党的领导C.具有良好的道德品质和职业道德D.具有犯罪记录2.韶关学院教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()A.40%B.50%C.60%D.70%3.应聘韶关学院教师岗位，以下哪种情况不予聘用？()A.具有博士学位B.具有海外留学经历C.因犯罪受过刑事处罚D.具有相关学科专业背景4.韶关学院教师招聘考试中，面试成绩最低合格分数线是多少？()A.60分B.70分C.80分D.90分5.应聘韶关学院教师岗位，以下哪种证书是必备的？()A.教师资格证B.学士学位证C.研究生学历证D.职称证6.韶关学院教师招聘考试中，笔试科目包括哪些？()A.教育学、心理学B.专业基础知识C.综合素质测试D.A和B7.应聘韶关学院教师岗位，以下哪种情况可以优先聘用？()A.具有博士学位B.具有海外留学经历C.具有相关学科专业背景D.具有教育教学经验8.韶关学院教师招聘考试中，面试形式主要包括哪些？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.专业知识答辩D.A、B和C9.韶关学院教师招聘考试中，考试时间是如何安排的？()A.笔试和面试在同一天进行B.笔试和面试分两天进行C.笔试和面试分三天进行D.笔试和面试分四周进行二、多选题(共5题)10.韶关学院教师招聘考试中，以下哪些条件是应聘者必须满足的？()A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中国共产党的领导C.具有良好的道德品质和职业道德D.具有犯罪记录11.以下哪些是韶关学院教师招聘考试笔试的科目？()A.教育学B.心理学C.专业基础知识D.综合素质测试12.应聘韶关学院教师岗位，以下哪些经历可以加分？()A.具有博士学位B.具有海外留学经历C.具有相关学科专业背景D.具有教育教学经验13.以下哪些证书是应聘韶关学院教师岗位的必备条件？()A.教师资格证B.学士学位证C.研究生学历证D.职称证三、填空题(共5题)14.韶关学院教师招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比例为______。15.应聘韶关学院教师岗位，面试成绩的最低合格分数线为______分。16.韶关学院教师招聘考试中，应聘者的学历要求至少为______。17.韶关学院教师招聘考试中，具有______及以上学历的人员可以申请副教授及以上职称的岗位。18.韶关学院教师招聘考试中，应聘者需通过______环节才能获得最终聘用资格。四、判断题(共5题)19.韶关学院教师招聘考试中，应聘者可以同时报考多个不同学科的岗位。()A.正确B.错误20.韶关学院教师招聘考试中，面试成绩不合格的应聘者可以直接进入下一轮考核。()A.正确B.错误21.韶关学院教师招聘考试中，具有海外留学经历的人员在面试中享有优先权。()A.正确B.错误22.韶关学院教师招聘考试中，应聘者的年龄限制为35岁以下。()A.正确B.错误23.韶关学院教师招聘考试中，笔试成绩合格的应聘者无需参加面试。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)24.请简要说明韶关学院教师招聘考试的主要流程。25.在韶关学院教师招聘考试中，如何准备面试环节？26.韶关学院教师招聘考试中，如何确保笔试的公平性？27.应聘韶关学院教师岗位，如何体现自己的专业素养和教学能力？28.韶关学院教师招聘考试中，对于特殊人才是否有特殊政策？

2022年韶关学院教师招聘考试笔试试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪记录不符合韶关学院教师招聘的基本条件。2.【答案】C【解析】根据韶关学院教师招聘的相关规定，笔试成绩占总成绩的比重为60%。3.【答案】C【解析】因犯罪受过刑事处罚的人员不符合韶关学院教师岗位的聘用条件。4.【答案】A【解析】韶关学院教师招聘考试中，面试成绩最低合格分数线为60分。5.【答案】A【解析】教师资格证是应聘韶关学院教师岗位的必备证书。6.【答案】D【解析】韶关学院教师招聘考试中，笔试科目包括教育学、心理学以及专业基础知识。7.【答案】D【解析】具有教育教学经验的人员在应聘韶关学院教师岗位时可以优先聘用。8.【答案】D【解析】韶关学院教师招聘考试中，面试形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论和专业知识答辩。9.【答案】B【解析】韶关学院教师招聘考试中，笔试和面试通常分两天进行。二、多选题(共5题)10.【答案】ABC【解析】应聘韶关学院教师岗位的应聘者必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，并具有良好的道德品质和职业道德。具有犯罪记录者不符合条件。11.【答案】ABCD【解析】韶关学院教师招聘考试笔试科目包括教育学、心理学、专业基础知识和综合素质测试。12.【答案】ABCD【解析】具有博士学位、海外留学经历、相关学科专业背景以及教育教学经验都可以在应聘韶关学院教师岗位时加分。13.【答案】AB【解析】应聘韶关学院教师岗位，必备的证书包括教师资格证和学士学位证。研究生学历证和职称证是加分项，但不是必备条件。三、填空题(共5题)14.【答案】60%【解析】根据韶关学院教师招聘考试的规定，笔试成绩占总成绩的比重为60%。15.【答案】60【解析】韶关学院教师招聘考试中，面试成绩的最低合格分数线设定为60分。16.【答案】本科【解析】韶关学院教师招聘考试要求应聘者的学历至少为本科，部分岗位可能要求更高学历。17.【答案】博士学位【解析】具有博士学位的人员可以申请韶关学院副教授及以上职称的岗位。18.【答案】考核【解析】应聘韶关学院教师岗位的应聘者需通过笔试、面试等考核环节，最终获得聘用资格。四、判断题(共5题)19.【答案】错误【解析】根据韶关学院教师招聘的相关规定，应聘者只能报考一个岗位，且需与所学专业或工作经历相符。20.【答案】错误【解析】面试成绩不合格的应聘者将无法进入下一轮考核，即不能通过面试环节。21.【答案】错误【解析】韶关学院教师招聘考试中，虽鼓励具有海外留学经历的人员报考，但并不享有优先权，所有应聘者都将按照统一标准进行考核。22.【答案】正确【解析】韶关学院教师招聘考试中，一般规定应聘者的年龄限制为35岁以下，具体要求可能会有所不同。23.【答案】错误【解析】笔试成绩合格是进入面试的必要条件，但笔试成绩合格并不意味着可以直接进入下一轮，还需要通过面试环节的考核。五、简答题(共5题)24.【答案】韶关学院教师招聘考试的主要流程包括：发布招聘公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。【解析】韶关学院教师招聘考试流程严格按照相关政策和规定执行，确保招聘过程的公开、公平、公正。25.【答案】准备面试环节可以从以下几个方面入手：熟悉应聘岗位的要求，准备相关教学案例或个人经历；练习结构化面试、无领导小组讨论等面试形式；了解韶关学院的基本情况和文化；准备个人陈述，突出自己的优势和特长。【解析】面试是考察应聘者综合素质和专业能力的重要环节，充分的准备有助于提高面试表现。26.【答案】为确保笔试的公平性，韶关学院教师招聘考试采取以下措施：制定严格的考试规则和评分标准；实行标准化考试，统一试卷和答题卡；加强监考和巡视，防止作弊行为；对考试结果进行复核，确保评分准确无误。【解析】公平的考试环境对于保证招聘质量至关重要，韶关学院教师招聘考试在各个环节都力求做到公平、公正。27.【答案】在应聘韶关学院教师岗位时，可以通过以下方式体现自己的专业素养和教学能力：提供相关教学经验和成果；展示自己的专业知识水平和研究能力；参加教学竞赛或获得教学奖项；发表学术论文或参与学