安全生产部署总结制度

PAGE安全生产部署总结制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产部署与总结工作，确保安全生产工作有序开展，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各生产经营环节及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项规章制度，确保安全生产部署与总结工作合法合规。2.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过科学合理的部署和全面深入的总结，及时发现和消除安全隐患，防患于未然。3.全员参与原则：充分调动公司全体员工的积极性和主动性，鼓励员工参与安全生产部署与总结工作，形成全员抓安全的良好氛围。4.持续改进原则：通过对安全生产部署与总结工作的不断反思和优化，持续提升公司安全生产管理水平。二、安全生产部署（一）年度安全生产部署1.制定依据根据国家安全生产方针政策、法律法规及行业发展趋势，结合公司上一年度安全生产工作情况、本年度生产经营计划和安全管理目标，制定年度安全生产部署。2.主要内容安全目标：明确本年度公司安全生产工作的总体目标，如事故发生率、伤亡人数控制指标等。工作重点：确定本年度安全生产工作的重点领域、关键环节和主要任务，如危险化学品管理、特种设备安全、消防安全等。工作措施：针对工作重点，制定具体的安全生产措施，包括安全管理制度建设、安全培训教育、安全检查与隐患排查治理、应急救援体系建设等。责任分工：明确各部门、各岗位在安全生产工作中的职责和任务，确保安全生产工作责任落实到人。3.制定程序部门起草：公司安全管理部门牵头，组织各相关部门结合实际情况，起草年度安全生产部署草案。征求意见：将草案印发各部门征求意见，各部门应认真研究并提出修改意见，反馈至安全管理部门。审核修订：安全管理部门对各部门反馈的意见进行汇总整理，对草案进行审核修订，形成年度安全生产部署征求意见稿。审议发布：年度安全生产部署征求意见稿经公司安全生产委员会审议通过后，由公司主要负责人签署发布，并以正式文件形式印发各部门执行。（二）季度安全生产部署1.制定依据根据年度安全生产部署，结合本季度公司生产经营特点、安全生产形势及上季度安全生产工作情况，制定季度安全生产部署。2.主要内容工作重点：针对本季度安全生产工作的特殊要求和重点问题，明确工作重点，如季节性安全防范措施、重大活动期间安全保障等。工作措施：围绕工作重点，制定具体的安全生产措施，包括加强安全检查、强化隐患排查治理、做好员工安全教育培训等。工作安排：详细安排本季度安全生产工作的各项任务和时间节点，确保工作有序推进。3.制定程序部门起草：公司安全管理部门组织各相关部门，结合本季度实际情况，起草季度安全生产部署草案。审核发布：草案经安全管理部门审核后，报公司分管安全生产领导审批发布，并以内部文件形式印发各部门执行。（三）专项安全生产部署1.适用情形针对公司内特定的安全生产事项或问题，如新建项目安全管理、重大设备检修、危险作业等，制定专项安全生产部署。2.主要内容专项工作目标：明确专项安全生产工作的目标和要求。工作方案：制定详细的专项安全生产工作方案，包括工作流程、安全措施、应急处置预案等。责任分工：明确各部门、各岗位在专项安全生产工作中的职责和任务。3.制定程序提出申请：由相关部门或项目负责人根据工作需要，向公司安全管理部门提出专项安全生产部署申请。方案编制：安全管理部门组织相关人员，会同申请部门共同编制专项安全生产部署方案。审核批准：方案经安全管理部门审核后，报公司分管安全生产领导审批，重大专项部署需经公司安全生产委员会审议批准。组织实施：专项安全生产部署方案批准后，由申请部门负责组织实施，安全管理部门负责监督检查。三、安全生产总结（一）年度安全生产总结1.总结内容目标完成情况：对照年度安全生产目标，总结各项安全目标的完成情况，分析目标完成或未完成的原因。工作开展情况：回顾本年度安全生产工作的开展情况，包括安全管理制度执行情况、安全培训教育效果、安全检查与隐患排查治理工作成果、应急救援演练情况等。存在问题与不足：深入分析本年度安全生产工作中存在的问题和不足之处，如安全管理漏洞、员工安全意识淡薄、安全技术措施不完善等。改进措施与建议：针对存在的问题与不足，提出切实可行的改进措施和建议，明确下一年度安全生产工作的努力方向。2.总结程序部门总结：各部门按照公司要求，对本部门年度安全生产工作进行总结，形成部门安全生产工作总结报告，于每年[具体时间]前报送公司安全管理部门。汇总分析：安全管理部门对各部门报送的工作总结报告进行汇总分析，结合公司全年安全生产工作实际情况，撰写公司年度安全生产总结报告初稿。审核修订：公司年度安全生产总结报告初稿经安全管理部门负责人审核后，征求各部门意见，根据反馈意见进行修订完善。审议发布：修订后的公司年度安全生产总结报告经公司安全生产委员会审议通过后，由公司主要负责人签署发布，并以正式文件形式印发各部门。（二）季度安全生产总结1.总结内容工作进展情况：总结本季度安全生产工作的进展情况，包括各项安全生产措施的执行情况、安全检查与隐患排查治理工作开展情况等。存在问题与解决措施：分析本季度安全生产工作中存在的问题，以及针对问题采取的解决措施和效果。下季度工作打算：结合本季度安全生产工作情况和公司生产经营计划，提出下季度安全生产工作的打算和重点。2.总结程序部门总结：各部门于每季度末对本部门安全生产工作进行总结，形成部门季度安全生产工作总结报告，报送公司安全管理部门。汇总分析：安全管理部门对各部门报送的工作总结报告进行汇总分析，撰写公司季度安全生产总结报告初稿。审核发布：公司季度安全生产总结报告初稿经安全管理部门负责人审核后，报公司分管安全生产领导审批发布，并以内部文件形式印发各部门。（三）专项安全生产总结1.总结内容专项工作完成情况：总结专项安全生产工作的目标完成情况、工作任务执行情况等。经验教训：分析专项安全生产工作中的经验教训，总结成功做法和不足之处。改进建议：针对专项安全生产工作中存在的问题，提出改进建议，为今后类似专项工作提供参考。2.总结程序实施部门总结：专项安全生产工作结束后，由实施部门负责对专项工作进行总结，形成专项安全生产工作总结报告，报送公司安全管理部门。审核备案：安全管理部门对专项安全生产工作总结报告进行审核，审核通过后备案存档。四、安全生产部署与总结的监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期检查：公司安全管理部门定期对各部门安全生产部署与总结工作的开展情况进行检查，检查内容包括部署与总结文件的制定、执行情况、工作记录等。2.不定期抽查：公司安全管理部门不定期对各部门安全生产部署与总结工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.问题整改跟踪：对检查和抽查中发现的问题，安全管理部门下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.考核指标：将安全生产部署与总结工作纳入公司安全生产绩效考核体系，设定相应的考核指标，如部署与总结文件的完整性、准确性、及时性，工作措施执行情况，问题整改落实情况等。2.考核方式：采用定量与定性相结合的考核方式，对各部门安全生产部署与总结工作进行考核评价。定量考核依据各项考核指标的完成情况进行评分，定性考核根据工作实际效果和存在的问题进行评价。3.结果应用：考核结果与各部门及员工的绩效奖金、评先评优等挂钩，对安全生产部署与总结工作