安全生产纳入巡察制度

PAGE安全生产纳入巡察制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度，将安全生产纳入巡察制度体系。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障公司财产不受损失。2.预防为主原则强化安全生产的事前预防，通过风险识别、评估和控制，消除事故隐患，防止事故发生。3.综合治理原则运用多种手段，包括制度建设、教育培训、监督检查、技术支持等，对安全生产进行全面管理和综合整治。二、安全生产巡察职责分工（一）巡察领导小组公司成立安全生产巡察领导小组，由公司主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导安全生产巡察工作，制定巡察工作方针和策略，审议巡察报告，决策重大安全问题。（二）巡察工作小组1.安全管理部门负责组织和实施日常安全生产巡察工作，制定巡察计划和方案，组建巡察队伍，对巡察发现的问题进行汇总、分析和跟踪整改。2.各部门兼职巡察员各部门指定一名兼职巡察员，负责本部门安全生产日常巡察工作，及时发现并报告本部门存在的安全隐患，协助安全管理部门开展整改工作。三、安全生产巡察内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个员工，各级人员的安全职责是否明确。2.查看安全操作规程是否完善，员工是否严格按照操作规程进行操作。3.检查安全培训教育制度是否有效执行，员工是否具备必要的安全知识和技能。（二）设备设施安全状况1.对公司内各类生产设备、设施进行检查，查看其运行是否正常，是否存在安全隐患。2.检查设备的维护保养记录，确保设备按时进行维护保养，处于良好的运行状态。3.查看安全防护装置是否齐全、有效，是否能够起到保护员工安全的作用。（三）作业环境安全1.检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。2.查看危险物品的储存、使用是否符合规定，是否存在泄漏、爆炸等风险。3.检查消防设施和器材是否完好有效，疏散通道和安全出口是否畅通无阻。（四）人员安全行为1.观察员工在工作过程中的行为是否符合安全规范，是否存在违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工的个人防护用品佩戴情况，确保员工正确佩戴和使用防护用品。四、安全生产巡察工作流程（一）巡察计划制定安全管理部门每年年初制定年度安全生产巡察计划，明确巡察的范围、内容、频次和人员安排。巡察计划应根据公司安全生产状况、法律法规要求以及上级部门的工作部署进行制定。（二）巡察实施1.巡察工作小组按照巡察计划开展巡察工作，可采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行。2.巡察人员应认真填写巡察记录，详细记录发现的问题、问题所在位置、问题描述以及相关证据等。3.对于巡察过程中发现的安全隐患，巡察人员应立即要求责任部门采取措施进行整改，能够当场整改的，应责令当场整改；不能当场整改的，应下达《安全隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。（三）问题汇总与分析安全管理部门对巡察发现的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因，评估问题的严重程度和风险等级。（四）整改跟踪1.责任部门应按照《安全隐患整改通知书》的要求，制定整改措施，明确整改责任人，按时完成整改任务。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。对于整改不力的部门，应进行严肃批评，并采取进一步的措施督促整改。3.对于重大安全隐患，整改完成后，应由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。（五）巡察报告安全管理部门定期撰写安全生产巡察报告，向上级领导和各部门通报巡察工作情况。巡察报告应包括巡察基本情况、发现的问题、整改情况以及下一步工作建议等内容。五、安全生产巡察结果应用（一）与绩效考核挂钩将安全生产巡察结果纳入员工绩效考核体系，对于安全生产工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对于存在安全问题较多、整改不力的部门和个人进行扣分或处罚。（二）作为安全决策依据安全生产巡察发现的问题和隐患，为公司安全管理决策提供重要依据。公司根据巡察结果，及时调整安全管理策略和措施，加强安全生产工作的针对性和有效性。（三）推动安全文化建设通过安全生产巡察，发现和宣传安全生产先进典型，曝光安全违规行为，营造良好的安全文化氛围。引导全体员工树立正确的安全价值观，增强安全意识和责任感。六、安全生产巡察工作保障措施（一）人员保障加强巡察队伍建设，选拔具有丰富安全管理经验、责任心强的人员担任巡察员。定期组织巡察员培训，提高其业务水平和巡察能力。（二）经费保障公司设立安全生产巡察专项经费，用于巡察工作所需的设备购置、资料印刷、人员培训等费用支出。确保巡察工作的顺利开展。（三）技术支持充分利用现代信息技术手段，如安全管理软件、视频监控系