蜡烛厂安全生产管理制度

PAGE蜡烛厂安全生产管理制度一、总则1.目的为加强蜡烛厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及人员在蜡烛生产、储存、运输等活动中的安全生产管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责全面负责本厂安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并确保有效执行。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。定期检查本部门的生产设备、安全设施等，确保其正常运行。及时排查本部门的安全隐患，提出整改措施并组织实施。发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。3.安全管理部门负责人安全生产职责协助厂长开展安全生产管理工作，制定安全生产工作计划。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作。负责安全生产教育培训的组织与实施，建立员工安全培训档案。制定并完善安全生产管理制度和操作规程，审核各部门安全措施。负责安全设施设备管理，确保其正常运行和有效使用。参与事故调查处理，提出防范措施和建议。4.车间主任安全生产职责负责车间的安全生产工作，落实安全生产规章制度和操作规程。组织车间员工进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织实施车间的安全隐患整改工作，确保生产安全。发生事故时，迅速组织现场救援，保护好现场，并及时报告。5.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，带领组员遵守安全规章制度。组织班前安全交底，班中安全巡查，班后安全总结。对组员进行日常安全教育，纠正不安全行为。及时发现和处理本班组的安全隐患，并向上级报告。6.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加各种安全活动，主动提出改进安全工作的建议。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育。厂级安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于[X]小时。车间级安全教育培训内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训内容包括本班组工作特点、安全操作规程、劳动防护用品使用等训练时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训本厂每月组织一次全体员工的安全生产教育培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括国家最新安全生产法律法规、本厂安全生产形势、安全知识和技能更新等。各部门、车间每周组织一次本部门、车间员工的安全教育培训，培训时间不少于[X]小时，培训内容结合本部门、车间实际情况，如安全操作规程复习、事故案例分析等。3.专项安全教育培训当采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训，培训内容包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程等。在发生事故或发现重大安全隐患后，及时组织相关人员进行针对性的安全教育培训，吸取教训，防止类似事故再次发生。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作由具备资质的培训机构负责。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查本厂实行定期检查与不定期检查相结合的安全生产检查制度。厂级安全生产检查每月至少进行一次，由厂长或安全管理部门负责人带队，各部门负责人参加，对全厂的安全生产状况进行全面检查。车间级安全生产检查每周至少进行一次，由车间主任带队，班组长参加，对本车间的生产设备、安全设施、作业环境等进行检查。班组级安全生产检查每天进行，由班组长负责，对本班组的工作现场、设备、工具等进行检查。安全管理部门负责对本厂的安全生产检查情况进行汇总、分析，建立安全生产检查档案。2.隐患排查治理建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、方法、频次和责任人。对检查中发现的安全隐患，要立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。一般安全隐患由车间或班组负责组织整改，整改完成后由车间或班组负责人进行验收，并将验收情况报安全管理部门备案。重大安全隐患由厂部组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，整改完成后由厂长组织验收。对一时难以整改的重大安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，实现隐患排查治理闭环管理。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的配备根据本厂生产特点和安全生产要求，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气安全设备、防护装置等。安全设施设备的选型、采购必须符合国家相关标准和规定，确保其质量可靠、性能良好。2.安全设施设备的安装与调试安全设施设备的安装必须由具备相应资质的单位或人员进行，安装完成后要进行调试和试运行，确保其正常运行。安全设施设备安装调试合格后，要组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.安全设施设备的维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任部门、责任人、维护保养周期和内容。安全设施设备的维护保养要严格按照操作规程进行，定期进行检查、维护、保养和维修，确保其处于良好的运行状态。对安全设施设备的维护保养情况要进行记录，建立维护保养档案。4.安全设施设备的更新与改造随着本厂生产工艺的改进和发展，及时对安全设施设备进行更新与改造，确保其满足安全生产要求。安全设施设备的更新与改造要制定方案，并经相关部门和人员论证后实施。对更新与改造后的安全设施设备要进行验收，验收合格后方可投入使用。六、危险作业管理1.危险作业范围本厂危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经相关部门负责人审核，报安全管理部门审批。安全管理部门在审批危险作业时，要对作业现场进行实地查看，评估作业风险，提出安全防范措施，并确定现场安全监督人员。未经审批，不得进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业必须系好安全带，搭建牢固的作业平台，设置防护栏杆。有限空间作业前必须进行气体检测，确保通风良好，配备必要的应急救援设备，作业人员必须佩戴防护用品。临时用电作业必须符合电气安全规定，设置漏电保护装置，由专业电工进行操作。破土作业前必须了解地下管线情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。4.危险作业现场监督危险作业过程中，现场安全监督人员必须全程监督，及时纠正不安全行为，发现异常情况要立即停止作业，并采取相应的措施。作业人员必须严格遵守危险作业安全操作规程，确保作业安全。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据本厂员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等。劳动防护用品的配备标准要根据不同岗位的风险程度和劳动强度进行确定。2.劳动防护用品的采购劳动防护用品的采购必须选择具有资质的供应商，确保产品质量符合国家标准。采购的劳动防护用品要具备产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。3.劳动防护用品的发放与使用建立劳动防护用品发放制度，按照规定的标准和周期为员工发放劳动防护用品。员工领取劳动防护用品后，要进行登记，并接受使用培训，确保正确佩戴和使用。员工在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。4.劳动防护用品的检查与维护定期对员工的劳动防护用品进行检查，确保其完好有效。对损坏或过期的劳动防护用品要及时进行更换或报废处理。建立劳动防护用品检查与维护档案，记录检查与维护情况。八、事故应急救援1.应急救援预案制定制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。应急救援预案要根据本厂实际情况和可能发生的事故类型进行编制，并定期进行修订和完善。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心负责全面指挥本厂的应急救援工作，协调各方面的力量，制定应急救援决策。各应急救援工作小组要按照职责分工，迅速开展应急救援工作，确保救援工作顺利进行。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。对应急救援物资与设备要进行定期检查、维护和保