一建水利安全生产管理制度

PAGE一建水利安全生产管理制度总则目的为加强本公司水利工程建设安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进水利事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本管理制度。适用范围本制度适用于本公司所承担的各类水利工程建设项目，包括但不限于水库、水闸、渠道、泵站等工程的新建、改建、扩建及维修养护等活动。基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康，保障工程建设顺利进行。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，建立健全预防机制，及时消除安全隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各岗位及全体员工的作用，实现安全生产的全面治理。引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《水利工程建设安全生产管理规定》4.《水利水电工程施工通用安全技术规程》（SL398）5.《水利水电工程土建施工安全技术规程》（SL399）6.《水利水电工程金属结构与机电设备安装安全技术规程》（SL400）7.其他相关法律法规及行业标准安全生产责任制公司主要负责人安全生产职责1.建立健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。项目负责人安全生产职责1.对水利工程项目的安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。2.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，保证项目安全生产费用的有效使用。3.组织编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。4.组织项目安全检查，及时消除安全隐患，对重大安全隐患应立即停止施工，并向上级报告。5.组织项目安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识。6.组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告项目生产安全事故。技术负责人安全生产职责1.负责编制水利工程项目的施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全。2.对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，及时纠正施工中的违规操作。3.参与项目安全检查，对发现的安全隐患提出整改技术措施建议。4.组织项目安全技术交底，确保施工人员熟悉施工安全技术要求。5.参与项目生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出技术改进措施。安全管理人员安全生产职责1.负责本公司或项目的安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度。2.组织开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患进行跟踪整改。3.组织实施安全教育培训，提高员工安全意识和技能，建立员工安全培训档案。4.负责施工现场的安全监督管理，制止和纠正违规作业行为，对违章指挥、违章作业有权制止和处罚。5.参与制定和修订公司的安全生产规章制度和操作规程，制定安全检查标准和考核办法。6.负责安全事故的统计、报告和分析工作，参与事故调查处理，提出防范措施建议。7.督促各部门、各岗位落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核评价。施工员安全生产职责1.负责施工现场的具体施工组织和实施，严格按照施工组织设计和安全技术措施进行施工。2.对施工人员进行安全技术交底，确保施工人员熟悉施工安全要求，遵守安全操作规程。3.组织施工现场的安全检查，及时发现和整改安全隐患，对重大安全隐患及时报告。4.负责施工现场的安全防护设施设置和维护，确保施工安全。5.配合安全管理人员做好施工现场的安全管理工作，制止和纠正施工人员的违规作业行为。质检员安全生产职责1.负责水利工程施工质量的检验和监督，确保工程质量符合安全标准。2.对施工过程中的质量问题进行及时处理，防止因质量问题引发安全事故。3.参与安全检查，对施工质量不符合安全要求的部位提出整改意见。4.协助安全管理人员对安全事故进行调查处理，分析事故原因，提出质量改进措施。资料员安全生产职责1.负责收集、整理、归档水利工程项目的安全生产资料，确保资料真实、完整、有效。2.协助安全管理人员做好安全文件的收发、登记和保管工作。3.按照规定及时报送安全生产相关报表和信息。其他人员安全生产职责其他人员应遵守本公司的安全生产规章制度，履行各自岗位的安全生产职责，做好本职工作中的安全生产工作。安全生产教育培训培训计划1.公司应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.水利工程建设安全生产知识和技能。3.安全操作规程和事故案例分析。4.应急救援知识和技能。培训对象1.公司主要负责人、项目负责人、安全管理人员应参加安全生产考核培训，取得相应资格证书。2.新员工应进行入职前三级安全教育培训，包括公司级、项目级和班组级安全教育。3.转岗、复工员工应进行针对性的安全教育培训。4.特种作业人员应参加专门的安全技术培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。5.其他员工应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请专家进行授课培训。2.外部培训：组织员工参加相关部门或机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：结合施工现场实际情况，进行现场讲解和示范培训。4.网络培训：利用网络平台开展安全生产在线培训。培训考核1.对参加培训的员工应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。安全检查与隐患排查治理安全检查制度1.公司应建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.安全检查应明确检查人员、检查内容、检查标准和检查周期，确保检查工作的规范化和常态化。隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患应进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患整改责任人、整改措施和整改期限。2.对一般安全隐患应立即整改，对重大安全隐患应制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。3.隐患整改完成后，应进行复查验收，确保隐患整改到位。对整改不力的责任人应进行严肃处理。安全检查与隐患排查治理记录1.安全检查和隐患排查治理过程中应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的隐患及整改情况等。2.安全检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，以备查阅。安全事故应急预案与救援应急预案制定1.公司应制定水利工程建设生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、坍塌、触电、溺水等事故的应急处置。2.应急救援演练应制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点和参与人员等，确保演练的真实性和有效性。3.演练结束后，应及时总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。应急救援物资与设备管理1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、救生设备等，并定期进行检查、维护和更新。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识，确保在事故发生时能够及时投入使用。事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援，保护事故现场，积极配合事故调查处理。3.事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。安全费用管理安全费用提取标准公司应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，提取标准为工程造价的[X]%（具体比例根据国家规定和公司实际情况确定）。安全费用使用范围1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统防护设施设备、洞口和临边防护设施设备、高处作业防护设施设备、交叉作业防护设施设备、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。6.安全生产宣传、教育、培训支出。7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。8.安全设施及特种设备检测检验支出。9.其他与安全生产直接相关的支出。安全费用管理