香厂安全生产制度

PAGE香厂安全生产制度一、总则1.目的为加强香厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进香厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于厂内所有部门、车间、班组及全体员工在从事与香厂生产经营活动相关的全过程。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，不断改善安全生产条件，确保安全生产。4.安全生产基本原则（1）管生产必须管安全原则。各部门、各级管理人员在组织生产过程中，必须同时兼顾安全工作，将安全工作贯穿于生产经营活动的全过程。（2）谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责，做到责任落实到人，谁主管的工作范围，谁就对该范围内的安全生产工作负责。（3）全员参与原则。全体员工都是安全生产的参与者，应积极主动履行安全生产义务，遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告并参与整改。（4）持续改进原则。不断总结安全生产经验教训，持续完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平，实现安全生产状况的持续好转。二、安全生产职责1.厂级领导职责（1）厂长是香厂安全生产第一责任人，对香厂的安全生产工作全面负责。负责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施香厂安全生产规章制度和操作规程。（2）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。（3）组织制定并实施香厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查香厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（4）组织制定并实施香厂生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（5）副厂长按照各自分工，负责其分管范围内的安全生产工作，协助厂长抓好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作承担直接领导责任。2.部门职责（1）生产部门负责制定和执行生产作业计划，确保生产过程符合安全生产要求。加强对生产设备、设施的维护保养，保证其正常运行，发现问题及时处理或报告。组织开展安全生产检查，及时消除生产现场的安全隐患，对重大安全隐患要制定整改措施并跟踪落实。负责对新员工进行车间级安全生产培训，对员工的日常安全生产行为进行监督检查。（2）质量部门负责制定和执行产品质量检验标准和规范，确保产品质量符合安全要求。对生产过程中的质量问题进行分析和处理，防止因质量问题引发安全事故。参与安全生产检查，对涉及产品质量安全的问题提出整改意见。（3）设备部门负责制定和实施设备管理制度，确保设备的安全运行。定期对设备进行巡检、维护、保养和检修，及时消除设备安全隐患。负责设备操作人员的技能培训，使其熟悉设备操作规程和安全注意事项。参与新设备的选型、安装、调试和验收工作，确保新设备符合安全生产要求。（4）采购部门负责采购符合安全生产要求的原材料、设备、工具等物资，确保所采购物资的质量和安全性。对供应商进行资质审查，签订采购合同要明确双方的安全生产责任和义务。负责对采购物资的验收工作，对不符合安全生产标准的物资不得入库使用。（5）销售部门在产品销售过程中，向客户宣传产品的安全使用知识和注意事项。收集客户反馈的产品安全信息，及时反馈给相关部门。配合做好产品召回等涉及安全生产的相关工作。（6）行政部门负责制定和实施办公区域的安全管理制度，确保办公场所的安全。组织开展消防安全教育和培训工作，配备必要的消防器材和设施，定期进行检查和维护。负责厂内交通安全管理，维护交通秩序，确保车辆和行人安全。负责员工食堂、宿舍等生活区域的安全管理，保障员工生活安全。负责安全生产文件、资料的整理、归档和保管工作。（7）财务部门保证安全生产所需资金的足额投入，按照规定提取和使用安全生产费用，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。3.员工职责（1）遵守国家安全生产法律法规和香厂的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（4）积极参与香厂组织的安全生产活动，提出改进安全生产管理的建议和意见。（5）在生产作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。三、安全生产教育培训1.培训计划制定每年年初，由人力资源部门会同安全管理部门根据香厂实际情况和员工需求，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容（1）安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。（2）安全生产基本知识，包括安全操作规程、事故案例分析等。（3）职业健康知识，如职业病防治、劳动防护用品的正确使用等。（4）应急救援知识，如火灾、地震等事故的应急处置方法。3.培训对象及方式（1）新员工入职培训：新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训由安全管理部门组织，培训时间不少于24学时；车间级安全教育培训由车间负责人组织，培训时间不少于16学时；班组级安全教育培训由班组长组织，培训时间不少于8学时。培训合格后方可上岗作业。（2）在职员工定期培训：每年组织全体在职员工进行一次安全生产再培训，培训时间不少于8学时。培训内容根据实际情况进行更新和补充，重点加强新法律法规、新技术、新设备等方面的培训。（3）专项培训：针对特殊工种作业人员、季节性生产特点、新设备投产等情况，组织专项安全生产培训。特殊工种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（4）培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等多种形式，确保培训效果。4.培训记录与档案管理每次培训要做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。培训记录要妥善保存，建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，以便查询和管理。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查制度（1）建立定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查；各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查；班组长每天对本班组进行安全生产检查。（2）安全生产检查要做到全覆盖、无死角，检查内容包括生产设备、设施、作业环境、安全管理制度执行情况、员工操作行为等方面。（3）检查人员要认真填写检查记录，对检查中发现的问题要详细记录，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。2.隐患排查治理（1）对检查中发现的安全隐患，要按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由所在部门立即组织整改；重大安全隐患由厂级领导组织相关部门制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患及时消除。（2）建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。（3）对一时难以整改的重大安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。（4）对隐患排查治理工作不力造成事故的，要依法依规追究相关人员的责任。五、生产设备设施安全管理1.设备设施购置与安装（1）采购部门在购置生产设备设施时，要选择具有良好信誉和资质的供应商，确保设备设施符合国家安全生产标准和行业要求。（2）新设备设施到货后，设备部门要组织相关人员进行验收，检查设备设施的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求。验收合格后方可安装调试。（3）设备设施安装要由专业人员按照安装说明书和操作规程进行，确保安装牢固、运行平稳、安全可靠。安装完成后要进行试运行，对设备设施的运行情况进行检查，发现问题及时处理。2.设备设施维护保养（1）设备部门要制定设备设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。（2）操作人员要严格按照操作规程进行设备设施的日常操作，做好设备设施的清洁、润滑、紧固、调整等工作。（3）维修人员要定期对设备设施进行巡检，及时发现和处理设备设施的故障和隐患。对设备设施进行定期维护保养和检修，确保设备设施的性能和安全防护装置完好有效。（4）建立设备设施维护保养档案，记录设备设施的维护保养情况、维修记录、更换零部件等信息，以便查询和管理。3.设备设施报废与更新（1）对已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备设施，要及时进行报废处理。（2）设备设施报废要按照规定的程序进行申报和审批，经批准后进行报废处置。（3）根据生产发展和安全需要，及时对老旧设备设施进行更新改造，采用先进的安全生产技术和设备，提高生产安全性和效率。六、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存（1）采购部门采购危险化学品时，要严格遵守国家有关危险化学品管理的法律法规，选择具有相应资质的供应商，确保采购的危险化学品质量合格、包装完好、标识清晰。（2）危险化学品必须储存在专用的仓库内，仓库要符合防火、防爆、防潮、通风等安全要求。仓库内要设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。（3）危险化学品要分类存放，严禁混存。储存数量要符合规定要求，不得超量储存。（4）建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。2.危险化学品使用与运输（1）使用危险化学品的部门和人员要严格按照操作规程进行操作，确保危险化学品的安全使用。（2）在危险化学品使用过程中，要采取必要的防护措施，防止发生泄漏、中毒等事故。（3）危险化学品的运输要委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中要严格遵守危险化学品运输的相关规定，确保运输安全。3.危险化学品废弃物处置（1）对危险化学品废弃物要按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置，严禁随意丢弃。（2）危险化学品废弃物的处置要委托具有相应资质的单位进行，签订处置协议，明确双方的责任和义务。（3）建立危险化学品废弃物处置记录档案，记录危险化学品废弃物的种类、数量、处置时间、处置单位等信息。七、消防安全管理1.消防设施配备（1）按照国家有关消防技术标准，在厂内各区域合理配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。（2）消防设施和器材要定期进行检查维护，确保其完好有效。2.消防安全检查（1）行政部门定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施和器材的配备、完好情况，疏散通道、安全出口是否畅通，用火用电用气是否符合安全规定等。（2）对检查中发现的消防安全问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。3.消防安全培训与演练（1）每年组织全体员工进行一次消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾扑救方法、消防器材的使用等。（2）定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火扑救等环节。通过演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。八、职业健康安全管理1.职业健康防护措施（1）为员工提供符合国家职业健康标准的工作环境和劳动条件，采取有效的通风、除尘、降噪、防暑降温、防寒保暖等措施，减少职业危害因素对员工的影响。（2）为接触职业危害因素的员工配备必要的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。（3）定期对工作场所的职业危害因素进行检测，检测结果要向员工公布。对检测结果不符合国家职业健康标准的，要及时采取措施进行整改。2.职业健康检查（1）组织接触职业危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。（2）对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，要及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。3.职业病防治（1）加强职业病防治知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。（2）采取有效的职业病防治措施，控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生。（3）对确诊的职业病患者，要按照国家有关规定给予治疗、康复和赔偿。九、应急救援管理1.应急救援预案制定（1）制定香厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（2）应急救援预案要根据香厂实际情况和生产特点，定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责（1）成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。（2）明确应急救援指挥中心及各工作小组的职责分工，确保应急救援工作有序开展。3.应急救援物资与设备（1）配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消