船厂安全生产制度

PAGE船厂安全生产制度一、总则（一）目的为加强船厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进船厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本船厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于船厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全风险防控机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、技术和必要的行政手段，充分发挥各方面的作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产责任制（一）船厂主要负责人安全生产职责1.建立、健全本船厂安全生产责任制。2.组织制定本船厂安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本船厂安全生产教育和培训计划。4.保证本船厂安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本船厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本船厂的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实本船厂安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织实施本船厂安全生产教育和培训计划，定期组织安全培训和考核。3.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时督促整改安全隐患。4.组织制定并实施本船厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.协调解决安全生产工作中的重大问题，对安全生产工作提出改进意见和建议。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，落实部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.督促本部门员工遵守安全规定，及时纠正违章行为。4.定期组织本部门安全检查，排查治理安全隐患。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工参加演练。（四）班组长安全生产职责1.落实班组安全生产责任制，组织班组员工遵守安全规章制度和操作规程。2.组织班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全问题。3.对新员工进行岗位安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.组织班组开展安全活动，提高员工安全意识和技能。5.及时报告本班组发生的安全事故，积极参与事故救援和调查处理。（五）员工安全生产职责1.遵守本船厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本单位组织的安全活动，提高安全意识和自我保护能力。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、本船厂安全生产规章制度和操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全技能培训，如电气安全、焊接安全、起重作业安全等。4.对特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.建立员工安全培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，厂级每月至少进行一次全面安全检查，车间级每周至少进行一次安全检查，班组级每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施安全、作业环境安全、人员操作安全、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.安全隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，由主要负责人组织制定专项治理方案，确保隐患得到及时有效治理。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改效果等。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业单位要制定详细的作业方案，明确安全防范措施，并经相关部门负责人审批同意。3.作业现场要安排专人进行监护，确保作业人员严格按照操作规程进行作业，及时发现和处理异常情况。4.作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。5.建立危险作业档案，记录危险作业的审批情况、作业方案、安全防范措施、作业过程及结果等信息。（五）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。对特种设备，要按照国家有关规定定期进行检验检测。3.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。4.对设备设施的安全防护装置要定期进行检查和维护，确保其灵敏可靠。5.设备设施发生故障或损坏时，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的时间、种类、数量等信息。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对已损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换。（七）应急救援管理制度1.制定本船厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，增强员工的应急救援意识和能力。3.建立应急救援物资和设备台账，确保应急救援物资和设备完好、充足，并定期进行检查和维护。4.发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全操作规程（一）焊接作业安全操作规程1.焊接作业前，必须检查焊接设备、工具是否完好，接地是否良好。2.穿戴好防护用品，如焊接手套、面罩、防护鞋等。3.清理焊接现场周围的易燃、易爆物品，确保作业环境安全。4.按照焊接工艺要求进行操作，保持焊接电流、电压稳定。5.焊接过程中，要注意观察焊接情况，防止发生短路、漏电等事故。6.焊接结束后，要及时切断电源，清理焊接现场。（二）起重作业安全操作规程1.起重作业前，必须对起重设备、吊具进行检查，确保其安全性能良好。2.明确起重作业指挥人员，指挥信号要清晰、准确。3.严禁超载、斜拉、歪吊等违规作业。4.起吊重物时，要先进行试吊，确认无误后再正式起吊。5.起吊过程中，要保持重物平稳，避免晃动、碰撞。6.起重作业现场要设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。（三）电气作业安全操作规程1.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。2.作业前，必须切断电源，并进行验电、挂接地线等操作。3.严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全措施，并经相关部门批准。4.安装、维修电气设备时，要严格按照电气安装规范进行操作。5.定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地可靠。6.发现电气故障时，要及时停电检修，严禁擅自处理。（四）涂装作业安全操作规程1.涂装作业前，必须对作业场所进行通风换气，排除可燃气体。2.穿戴好防护用品，如防毒面具、防护服等。3.严禁在涂装作业现场吸烟和使用明火。4.按照涂装工艺要求进行操作，控制好涂料的喷涂量和喷涂速度。5.涂装设备要定期进行检查和维护，确保其正常运行。6.作业结束后，要及时清理作业现场，妥善保管涂料和溶剂。五、事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由船厂主要负责人担任总指挥，分管安全生产负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人或现场安全生产管理人员，并采取必要的应急措施。2.部门负责人接到报告后，要立即向应急救援指挥中心报告，并组织现场人员进行自救互救。3.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。4.抢险救援组要迅速采取措施，抢救受伤人员和被困人员，控制事故扩大。5.医疗救护组要及时对受伤人员进行救治，确保受伤人员得到及时有效的治疗。6.后勤保障组要提供应急救援所需的物资和设备，保障救援工作的顺利进行。7.治安保卫组要维护事故现场秩序，防止无关人员进入事故现场，确保救援工作安全有序进行。8.事故调查组要对事故原因、经过、损失等情况进行调查，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查和维护，确保其完好、充足，随时可投入使