食品生产厂门卫制度

PAGE食品生产厂门卫制度一、总则1.目的为了加强食品生产厂的安全保卫工作，维护厂区的正常秩序，保障食品生产的安全与稳定，特制定本门卫制度。2.适用范围本制度适用于[食品生产厂名称]所有员工、外来访客、车辆及物资出入管理。3.基本原则门卫人员应严格遵守国家法律法规及行业标准，坚持原则，文明执勤，热情服务，确保厂区人员、财产和食品生产安全。二、人员出入管理1.员工出入员工应佩戴厂牌，通过门禁系统或在门卫处登记后进入厂区。上班时间员工因工作需要外出，需凭部门主管签字的出门条，经门卫核实后放行。非上班时间员工因特殊情况需进入厂区，应在门卫处进行详细登记，说明事由及预计停留时间，经门卫与相关部门负责人核实后方可进入。2.外来访客出入外来访客须提前与被访部门或人员取得联系，经同意后在门卫处进行登记。登记内容包括访客姓名、单位、身份证号码、来访事由、被访部门及人员、预计停留时间等。门卫应电话联系被访部门或人员确认后，为访客发放临时出入证，并告知访客注意事项。访客离开时，应将临时出入证交回门卫处，门卫核实无误后予以放行。3.临时施工人员出入临时施工人员需持施工单位开具的介绍信或工作证，在门卫处进行登记，注明施工项目、施工期限、施工人数等信息。门卫应告知施工人员遵守厂区安全规定，并发放临时出入证。施工人员凭临时出入证在规定的施工区域内活动。施工结束后，施工单位应及时到门卫处办理临时出入证注销手续。三、车辆出入管理1.本厂车辆出入本厂车辆凭车辆通行证或车牌号在门卫处登记后进入厂区。车辆应按规定的行驶路线和速度行驶，在指定的停车区域停放。车辆出厂时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确保无异常后予以放行。2.外来车辆出入外来送货车辆需提前与收货部门联系，经同意后在门卫处进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、送货单位、送货品种、送货数量等。门卫应检查车辆及所载货物，如发现货物与送货单不符或存在安全隐患，应及时与收货部门联系核实。外来车辆进入厂区后，应按指定路线行驶，在规定的装卸区域装卸货物。装卸完毕后，应立即离开厂区。外来访客车辆进入厂区，需在门卫处登记并领取临时停车证，按指定位置停放。离开时，门卫收回临时停车证后予以放行。3.车辆检查门卫应对进出厂区的车辆进行外观检查，包括车身是否有明显损坏、是否张贴违规广告等。对载有货物的车辆，必要时可进行开箱、开包检查，确保所载物品符合食品生产厂相关规定，无违禁物品。严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品的车辆进入厂区。如发现可疑车辆，应立即阻止其进入，并及时报告相关部门。四、物资出入管理1.原材料及辅料出入原材料及辅料供应商送货时，应提前与采购部门或仓库联系，经同意后在门卫处进行登记。登记内容包括送货单位、送货品种、送货数量、送货日期等。门卫应核对送货单与采购订单是否一致，检查货物的外包装是否完好，标识是否清晰。对需要检验的原材料及辅料，门卫应通知质量检验部门进行检验，检验合格后方可进入厂区。原材料及辅料出厂时，仓库应开具出门条，注明物资名称、规格、数量、去向等信息，经门卫核实后放行。2.成品出入成品出厂时，生产部门应开具成品发货单，注明产品名称、规格、数量、收货单位等信息。门卫应核对成品发货单与生产记录是否一致，检查成品的包装是否完好，标识是否符合要求。对需要检验的成品，门卫应通知质量检验部门进行检验，检验合格并在发货单上加盖检验合格章后，方可放行出厂。3.其他物资出入办公用品、设备配件等物资出入厂区，需凭相关部门负责人签字的领料单或出门条，经门卫核实后放行。废旧物资出厂时，应经相关部门审批同意，在门卫处进行登记，注明废旧物资名称、数量、去向等信息，方可放行。五、门卫岗位职责1.门卫值班人员职责坚守岗位，严格执行门卫制度，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。负责对出入厂区的人员、车辆及物资进行检查、登记和验证，确保人员凭有效证件出入，车辆和物资按规定进出。维护厂区门口的秩序，制止无关人员和车辆进入厂区，对不听劝阻者及时报告相关部门处理。做好门卫室及周边区域的卫生清洁工作，保持环境整洁。负责接听门卫室电话，及时传达信息，做好值班记录。2.门卫班长职责负责门卫班的日常管理工作，组织门卫人员学习和执行门卫制度，定期对门卫人员进行培训和考核。检查门卫人员的值班情况，督促门卫人员认真履行职责，及时处理值班中出现的问题。协调与其他部门的工作关系，确保门卫工作与厂区整体安全保卫工作的顺利开展。定期向上级领导汇报门卫工作情况，提出改进工作的建议和意见。3.应急处置职责门卫人员应熟悉厂区应急预案，在遇到突发事件时，应立即采取相应的应急措施，并及时报告相关部门。对火灾、盗窃、破坏等事件，应保护好现场，协助相关部门进行调查处理。配合公安机关等执法部门开展工作，提供必要的信息和协助。六、门禁系统管理1.门禁系统设置根据厂区安全管理需要，合理设置门禁系统的权限，确保不同人员只能进入其授权的区域。员工门禁卡应妥善保管，不得转借他人。如有遗失或损坏，应及时到人力资源部门办理挂失和补办手续。2.门禁系统维护定期对门禁系统进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现门禁系统故障，应及时通知相关部门进行维修。对门禁系统的刷卡记录、人员出入时间等数据进行定期备份，以便查询和统计。3.门禁系统安全管理严格控制门禁系统的密码和钥匙管理，防止密码泄露和钥匙丢失。对门禁系统的操作权限进行严格管理，只有经过授权的人员才能进行系统设置、修改等操作。七、安全检查与巡逻1.安全检查门卫人员应每天对厂区门口及周边区域进行安全检查，包括检查门窗是否关闭、消防器材是否完好、有无异常声响和气味等。定期对厂区内的安全设施进行检查，如监控设备、报警装置等，确保其正常运行。对检查中发现的安全隐患，应及时记录并报告相关部门，督促整改落实。2.巡逻制度制定门卫巡逻路线和时间，门卫人员应按照规定进行巡逻。巡逻过程中，应注意观察厂区内的安全情况，发现问题及时处理。巡逻内容包括检查各车间、仓库、办公区域等的门窗是否关闭、水电是否正常、有无可疑人员和异常情况等。对巡逻中发现的问题，应及时记录并报告相关部门。如遇紧急情况，应立即采取应急措施，并及时通知相关部门负责人。八、培训与考核1.培训计划制定门卫人员培训计划，定期组织门卫人员进行业务培训，提高门卫人员的业务素质和服务水平。培训内容包括门卫制度、安全保卫知识、应急处置技能等。邀请相关专家或专业人员进行授课，也可组织内部经验交流和案例分析，不断提升门卫人员的工作能力。2.考核机制建立门卫人员考核机制，定期对门卫人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、服务质量等。考核结果与门卫人员的绩效奖金、晋升等挂钩，激励门卫人员认真履行职责，提高工作质量。九、奖惩制度1.奖励制度对在门卫工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励。表现突出包括严格执行门卫制度、及时发现和处理安全隐患、协助公安机关破案等。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励门卫人员积极工作，为厂区安全保卫工作做出更大贡献。2.惩罚制度对违反门卫制度的人员，视情节轻重给予批评教育、