安全生产检查与巡检制度

PAGE安全生产检查与巡检制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查与巡检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查与巡检工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规以及国家和行业的安全生产标准、规范制定。（四）基本原则安全生产检查与巡检工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查与巡检工作的全面性、准确性和有效性。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善安全生产检查与巡检制度，并组织实施。2.定期组织开展公司级安全生产综合检查和专项检查，对检查中发现的问题进行汇总、分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。3.指导、监督各部门、车间、班组的安全生产检查与巡检工作，对工作不力的部门和个人进行督促和考核。4.负责收集、整理和归档安全生产检查与巡检记录、报告等相关资料。（二）各部门1.负责本部门安全生产检查与巡检工作的组织实施，制定本部门的安全生产检查与巡检计划，并确保计划的有效执行。2.组织本部门员工开展日常安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患，并做好记录。3.配合安全管理部门开展公司级安全生产检查和专项检查，对检查中发现的涉及本部门的问题，负责组织整改落实。4.对本部门的安全生产检查与巡检工作进行总结分析，不断完善本部门的安全生产管理措施。（三）车间1.负责本车间安全生产检查与巡检工作的具体实施，按照公司安全生产检查与巡检制度的要求，定期对车间内的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查和巡检。2.督促本车间员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，及时纠正员工的不安全行为。3.对车间内发现的安全隐患及时进行整改，对重大安全隐患及时报告上级部门，并采取有效的临时防范措施。4.负责车间安全生产检查与巡检记录的填写和保存，定期向安全管理部门报送检查与巡检情况。（四）班组1.负责本班组安全生产检查与巡检工作的日常开展，每天对班组内的工作场所、设备工具、人员操作等进行检查和巡检。2.教育和督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守安全生产规章制度和操作规程。3.及时发现和处理本班组内的安全隐患，对无法处理的安全隐患及时报告上级领导。4.做好班组安全生产检查与巡检记录，定期向车间汇报检查与巡检情况。（五）各级管理人员1.公司各级管理人员应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，在履行本职工作职责的同时，负责对分管范围内的安全生产工作进行检查与巡检。2.定期深入基层，检查指导安全生产工作，及时发现和解决安全生产中存在的问题。3.对安全生产检查与巡检中发现的重大安全隐患和问题，应及时组织研究制定解决方案，并督促相关部门和人员认真落实整改。三、检查与巡检内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各级安全生产责任制是否落实，各部门和人员的安全职责是否明确。2.查看安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。3.检查安全培训教育计划的制定和实施情况，员工是否具备必要的安全知识和操作技能，是否经过安全教育培训并考核合格上岗。4.查看安全会议、安全活动记录，是否定期召开安全会议，是否按要求开展各类安全活动。（二）设备设施安全状况1.检查生产设备、设施是否正常运行，有无故障、损坏现象，安全防护装置是否齐全、有效。2.查看电气设备、线路是否符合安全要求，有无漏电、过载、短路等隐患，接地、接零是否良好。3.检查特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗，运行记录是否完整。4.查看消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通，防火间距是否符合要求。5.检查通风、除尘、排毒等设备设施是否正常运行，作业场所的空气质量是否符合标准要求。（三）作业环境安全条件1.检查作业场所的布局是否合理，物料堆放是否整齐、稳固，通道是否畅通。2.查看作业现场的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否超标，是否采取有效的防护措施。3.检查危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定，是否有泄漏、中毒等风险。4.查看高温、高压、易燃易爆等危险作业场所的安全措施是否落实到位，是否有相应的应急预案。（四）人员操作行为规范1.检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违章作业、违规操作现象。2.查看员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，劳动防护用品的质量和性能是否符合要求。3.检查特种作业人员是否持证上岗，作业过程是否符合安全规范。4.查看员工在工作中是否存在疲劳作业、酒后上岗等不安全行为。（五）安全隐患排查与整改1.检查各部门、车间、班组是否建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患是否进行了详细记录。2.查看安全隐患的整改措施是否落实到位，整改责任是否明确，整改期限是否合理，整改效果是否达到要求。3.检查对重大安全隐患是否实行挂牌督办，是否制定了专项整改方案，是否按时完成整改任务。四、检查与巡检方式（一）日常检查1.班组每天进行班前、班中、班后的安全检查，重点检查设备设施运行状况、人员操作行为、作业环境等，及时发现和处理安全隐患。2.车间每周至少组织一次全面的安全生产检查，对车间内的各个区域、设备设施、作业环节等进行详细检查，对发现的问题及时督促整改。（二）定期检查1.公司每月组织一次安全生产综合检查，由安全管理部门牵头，各相关部门参加，对公司整体安全生产状况进行全面检查和评估。2.每季度开展一次专项安全生产检查，针对季节性特点、重点部位、关键环节等进行专项检查，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖、节假日的安全生产等。（三）不定期检查1.安全管理部门根据安全生产工作需要，不定期组织开展突击检查、夜查等，对重点区域、关键岗位进行随机检查，及时发现和消除安全隐患。2.公司领导和各级管理人员可根据工作安排，随时对分管范围内的安全生产工作进行检查和指导。（四）专业性检查1.由安全管理部门或相关专业部门组织，定期对电气、消防、特种设备、危险化学品等专业性较强的领域进行专项检查，确保设备设施的安全运行。2.邀请外部专家对公司安全生产状况进行全面诊断和评估，提出针对性的改进意见和建议。（五）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷防静电设施等，防止因春季潮湿、多雨等天气引发电气事故和火灾。2.夏季重点检查防暑降温措施、通风设备、防汛设施等，确保员工在高温天气下的身体健康和生产安全。3.秋季重点检查防火、防爆、防静电设施，以及设备设施的维护保养情况，为冬季安全生产做好准备。4.冬季重点检查防寒保暖措施、消防设施、电气设备的防寒性能等，防止因低温天气引发各类安全事故。（六）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展节前安全生产大检查和节后复产复工检查，确保节假日期间和节后安全生产形势稳定。2.重点检查安全防范措施是否落实到位，应急救援预案是否完善，值班值守制度是否执行等。五、检查与巡检流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、记录等资料。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查内容和方法，明确检查标准和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和分工，深入现场进行检查，通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解安全生产状况。2.对检查中发现的问题和隐患，要详细记录在检查表或隐患排查治理台账上，注明问题描述、发现时间、发现地点、责任人等信息。3.对于能够立即整改的问题，要求责任单位或责任人当场进行整改；对于不能立即整改的问题，要下达整改通知书，明确整改措施、整改期限和整改责任人，要求责任单位限期整改。（三）检查总结1.检查结束后，检查人员要对检查情况进行汇总分析，撰写检查报告，报告内容应包括检查基本情况、发现的主要问题和隐患、整改建议等。2.安全管理部门对各检查组的检查报告进行审核，形成公司安全生产检查总结报告，上报公司领导。3.对检查中发现的重大安全隐患和突出问题，要组织专题会议进行研究分析，制定切实可行的解决方案，并跟踪督促整改落实。（四）整改跟踪1.责任单位或责任人按照整改通知书的要求，制定整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，认真组织实施整改。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，定期了解整改进展情况，督促责任单位按时完成整改任务。3.对整改完成的问题，要组织复查验收，确保整改效果符合要求。对整改不力或拒不整改的单位和个人，要按照公司相关规定进行严肃处理。六、记录与档案管理（一）记录要求1.安全生产检查与巡检记录应真实、准确、完整，能够反映检查与巡检的实际情况。记录内容应包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及隐患、整改情况等。2.检查记录应采用统一的表格或台账进行填写，字迹清晰，不得随意涂改。如有涂改，应在涂改处加盖涂改人印章或签字确认。3.对于检查中发现的问题和隐患，应详细描述问题的具体情况，如设备故障现象、安全防护装置损坏情况、作业人员违规行为等，以便于后续整改和跟踪。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查与巡检档案，对每次检查与巡检的记录、报告、整改通知书、复查验收记录等相关资料进行整理归档。2.安全生产检查与巡检档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家法律法规和公司相关规定要求。3.定期对安全生产检查与巡检档案进行清理和更新，确保档案资料的完整性和时效性。同时，要做好档案的保密工作，防止档案信息泄露。七、考核与奖惩（一）考核1.安全管理部门负责对各部门、车间、班组的安全生产检查与巡检工作进行考核，考核内容包括检查计划执行情况、检查记录完整性、隐患排查治理效果等。2.制定详细的考核标准和评分细则，定期对各部门的安全生产检查与巡检工作进行量化考核评分。3.将考核结果纳入公司安全生产绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金、评先评优等挂钩。（二）奖励1.对在安全生产检查与巡检工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、通报表扬等；奖励方式包括奖金奖励、晋升晋级等。2.奖励条件包括及时发现并消除重大安全隐患、