资格法律法规与综合能力考试题库含完整答案【历年真题】

资格法律法规与综合能力考试题库含完整答案【历年真题】

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业发生安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》，该企业应当如何处理？()A.主动上报，接受调查B.私下处理，不得外传C.等待政府介入，自行处理D.通知员工，自行撤离2.在《中华人民共和国劳动合同法》中，下列哪项不属于劳动者解除劳动合同的情形？()A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的3.某公司违反《中华人民共和国环境保护法》，被责令停止违法行为。根据法律规定，该公司应当如何处理？()A.按时停止违法行为，并缴纳罚款B.申请行政复议，暂缓执行处罚C.拒绝执行，等待上级部门调查D.举报其他公司，寻求支持4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时享有哪些权利？()A.知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严权、监督权B.知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严权、监督权、隐私权C.知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严权、监督权、商标权D.知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严权、监督权、专利权5.在《中华人民共和国行政处罚法》中，下列哪种行政处罚方式不适用于个人？()A.罚款B.没收违法所得、没收非法财物C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照D.没收非法财物，罚款6.某公司因违法行为被罚款，下列哪种说法是错误的？()A.公司应当及时缴纳罚款B.公司可以向法院提起诉讼，要求免除罚款C.公司可以申请行政复议，要求减轻罚款D.公司可以分期缴纳罚款7.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同应当符合哪些条件？()A.主体合法、意思表示真实、内容不违反法律或者社会公共利益、形式合法B.主体合法、意思表示真实、内容合法、形式合法C.主体合法、内容不违反法律或者社会公共利益、形式合法D.意思表示真实、内容合法、形式合法8.某企业违反《中华人民共和国公司法》，被责令改正。根据法律规定，该企业改正后，下列哪种行为是不允许的？()A.按时改正违法行为，并接受监督检查B.改正违法行为后，要求政府降低罚款C.改正违法行为后，向公众发布改正信息D.改正违法行为后，申请政府表彰9.在《中华人民共和国刑法》中，下列哪种犯罪行为不属于侵犯财产罪？()A.盗窃B.抢劫C.拐卖妇女、儿童D.挪用资金10.某企业因违反《中华人民共和国劳动法》，被责令支付劳动者赔偿金。根据法律规定，下列哪种说法是正确的？()A.企业可以拒绝支付赔偿金，因为劳动者有过错B.企业可以分期支付赔偿金，但需征得劳动者同意C.企业必须一次性支付赔偿金，不得分期支付D.企业可以不支付赔偿金，因为劳动者已离职11.在《中华人民共和国反不正当竞争法》中，下列哪种行为属于不正当竞争行为？()A.诚信经营、公平竞争B.互相学习、共同提高C.恶意诋毁、虚假宣传D.保密协议、知识产权保护二、多选题(共5题)12.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事法律行为的有效要件？()A.主体具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律或者社会公共利益D.形式合法13.《中华人民共和国合同法》规定，合同成立后，当事人应当按照以下哪些原则履行合同？()A.完全履行原则B.适当履行原则C.诚信履行原则D.及时履行原则14.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者有哪些基本权利？()A.劳动就业权B.获得劳动报酬权C.休息休假权D.依法参加社会保险和福利权15.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪些行为属于环境违法行为？()A.排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准B.随意倾倒、堆放、处置固体废物C.滥用农药、化肥、添加剂等对环境造成污染D.未取得排污许可证排放污染物16.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有哪些权利？()A.知情权B.自主选择权C.公平交易权D.依法求偿权三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。19.《中华人民共和国环境保护法》规定，排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准，应当缴纳超标排污费。20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。四、判断题(共5题)22.《中华人民共和国合同法》规定，合同自双方当事人签字或者盖章之日起成立。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业可以自行决定是否安装污染治理设施。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者对经营者提供的服务享有知情权。()A.正确B.错误26.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在作出后立即送达当事人。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.问：什么是合同相对性原则？28.问：劳动法中规定的劳动者休息休假权利包括哪些内容？29.问：环境保护法对企业的环境保护责任有哪些要求？30.问：消费者权益保护法中消费者享有哪些主要权利？31.问：行政处罚法中行政处罚的种类有哪些？

资格法律法规与综合能力考试题库含完整答案【历年真题】一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，发生安全事故的企业应当主动上报，接受调查，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者解除劳动合同的情形包括：劳动者患病或非因工负伤等，但不包括用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的情况。3.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》，违反环境保护法的企业应当按时停止违法行为，并缴纳罚款，不得拒绝执行。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买商品或接受服务时享有知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、人格尊严权、监督权等权利。5.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等行政处罚方式不适用于个人，主要针对企业或组织。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，公司因违法行为被罚款后，不得向法院提起诉讼要求免除罚款，但可以申请行政复议或分期缴纳罚款。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同应当符合主体合法、意思表示真实、内容不违反法律或者社会公共利益、形式合法等条件。8.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》，企业改正违法行为后，不得要求政府降低罚款，但可以按时改正、接受监督检查、发布改正信息或申请表彰。9.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国刑法》，拐卖妇女、儿童属于侵犯人身权利罪，不属于侵犯财产罪。而盗窃、抢劫、挪用资金属于侵犯财产罪。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，企业因违反法律规定需支付劳动者赔偿金时，必须一次性支付，不得分期支付。11.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，恶意诋毁、虚假宣传等行为属于不正当竞争行为，违反了反不正当竞争法的规定。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCD【解析】民事法律行为的有效要件包括：主体具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益以及形式合法。13.【答案】ABCD【解析】合同成立后，当事人应当按照完全履行原则、适当履行原则、诚信履行原则和及时履行原则来履行合同。14.【答案】ABCD【解析】劳动者在《中华人民共和国劳动法》中享有的基本权利包括劳动就业权、获得劳动报酬权、休息休假权以及依法参加社会保险和福利权。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》，排放污染物超过标准、随意倾倒固体废物、滥用农药化肥及未取得排污许可证排放污染物等行为均属于环境违法行为。16.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有知情权、自主选择权、公平交易权和依法求偿权等权利。三、填空题(共5题)17.【答案】要约、承诺【解析】《中华人民共和国合同法》明确了合同订立的方式，即通过要约和承诺两个步骤来完成。18.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当以书面形式订立，以确保双方的权益得到保障。19.【答案】超标排污费【解析】《中华人民共和国环境保护法》对超过排放标准的污染行为设定了缴纳超标排污费的制度，以促使企业减少污染排放。20.【答案】人身、财产安全【解析】消费者权益保护法明确规定了消费者在交易中的人身和财产安全权，保障消费者在消费过程中的基本权益。21.【答案】行政复议、提起行政诉讼【解析】《中华人民共和国行政处罚法》赋予当事人对行政处罚决定不服时的救济途径，包括申请行政复议和提起行政诉讼。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同成立需满足一定条件，包括当事人意思表示一致，合同内容明确，当事人签字或盖章等，签字或盖章是合同成立的标志之一。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者可以签订有固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同，并非必须签订无固定期限劳动合同。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，企业必须按照国家规定安装和使用污染防治设施，不得擅自拆除或者闲置污染防治设施。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有知情权，即消费者有权要求经营者提供商品或服务的真实信息。26.【答案】错误【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人，如果当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。五、简答题(共5题)27.【答案】合同相对性原则是指合同关系只对合同当事人具有约束力，对合同之外的第三人不产生法律效力。【解析】合同相对性原则是合同法的基本原则之一，强调合同权利义务的相对性，即合同权利义务只在合同当事人之间产生，不涉及合同之外的第三方。28.【答案】劳动法中规定的劳动者休息休假权利包括带薪休假、法定节假日休息、年休假、病假、事假等。【解析】劳动法对劳动者的休息休假权利作出了明确规定，包括法定的工作时间、休息日、节假日以及带薪休假等，以保障劳动者的身心健康。29.【答案】环境保护法对企业的环境保护责任要求包括：遵守国家环境保护标准，安装和使用污染防治设施，防治污染，合理利用自然资源，参与环境保护活动等。【解析】环境保护法要求企业承担环境保护责任，包括遵守环保法规、防治污染、合理利用资源、参与环保活动等多方面，以促进环境保护和可持续发展。30.【答案】消