设代处安全生产制度

PAGE设代处安全生产制度一、总则（一）目的为加强设代处安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进设代处各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合设代处实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于设代处全体员工及在设代处工作的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.管生产必须管安全原则：各级管理人员在组织生产经营活动时，必须同时负责安全生产工作，实现生产与安全的统一。2.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各部门的安全生产职责，做到责任到人，各司其职。3.全员参与原则：全体员工都有参与安全生产管理的权利和义务，积极主动地做好安全生产工作。二、安全生产职责（一）设代处负责人安全生产职责1.全面负责设代处的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定设代处安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策安全生产重大事项。4.保证安全生产投入的有效实施，确保设代处具备必要的安全生产条件。5.督促、检查设代处的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施设代处的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。（二）安全管理人员安全生产职责1.协助设代处负责人贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。2.负责制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产责任制考核。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。4.定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患提出整改方案，并跟踪督促整改。5.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和统计分析工作。7.负责与政府有关部门和相关单位的安全联络工作，及时传达和落实安全工作要求。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训活动。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度，制止违章作业行为。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对本部门无法解决的问题及时报告设代处负责人。5.负责本部门安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。6.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。7.发生生产安全事故时，及时组织现场救援，保护事故现场，配合事故调查处理。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和设代处的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者设代处负责人报告。4.积极参加安全生产活动，提出改进安全生产工作的意见和建议。5.发生生产安全事故时，应积极参与救援，不得擅自逃离事故现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员应根据设代处实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应报设代处负责人批准后实施，并根据实际情况适时调整。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准。2.设代处安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全设施设备的操作使用和维护保养知识。5.应急救援知识和技能。6.其他与安全生产相关的知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由设代处安全管理人员或邀请外部专家进行授课，培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等方面。2.现场培训：结合实际工作现场，由安全管理人员或技术骨干对员工进行现场操作技能培训，包括安全设施设备的操作使用、维护保养等方面。3.在线学习：利用网络平台，提供安全生产相关的学习课程和资料，供员工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全生产主题，邀请专家或学者进行专题讲座，提高员工的安全意识和专业知识水平。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等形式。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.将安全生产教育培训考核结果与员工的绩效挂钩，对安全生产知识和技能掌握较好的员工给予适当奖励。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或安全管理人员组织，每天对本部门的工作场所、设备设施、作业环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。2.定期检查：设代处每月至少组织一次全面的安全生产检查，由设代处负责人带队，各部门负责人和安全管理人员参加，对设代处的安全生产状况进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行情况等，组织开展专项安全生产检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、设备设施专项检查等。4.不定期抽查：设代处安全管理人员不定期对各部门的安全生产工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.安全设施设备的运行状况和维护保养情况。3.作业环境的安全状况，包括通风、照明、消防等方面。4.员工的安全操作行为，是否遵守操作规程。5.事故隐患的排查和整改情况。6.应急救援预案的制定和演练情况。（三）检查记录与整改1.每次安全生产检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。2.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求认真组织整改，并将整改情况及时反馈给安全管理人员。3.安全管理人员应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。对整改不力的责任人，应进行严肃批评教育或给予相应的处罚。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备的质量和安全性符合国家相关标准和行业要求。2.采购的安全设施设备应附有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并在设备投入使用前进行验收。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备的安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业人员进行操作，确保安装质量。2.安装完成后，应进行调试和试运行，检查设备的运行状况是否正常，各项性能指标是否符合要求。（三）设施设备维护保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容和责任人。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保设备的正常运行。维护保养工作应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养人员、维护保养内容等。3.对安全设施设备的易损件、关键部件等应定期进行检查和更换，确保设备的可靠性和安全性。（四）设施设备报废与更新1.对已达到报废条件或存在严重安全隐患的安全设施设备，应及时进行报废处理。报废处理应按照国家有关规定进行，办理相关手续。2.根据生产经营发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，提高设代处的安全生产水平。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并报设代处负责人审批。2.设代处负责人应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业的安全性进行评估，批准后方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业前，应检查作业平台、防护栏杆等安全设施是否牢固可靠，作业人员应正确佩戴安全带。3.有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全，作业人员应佩戴必要的防护用品，设置专人监护。4.临时用电作业前，应办理临时用电许可证，按照规定进行电气设备安装和接线，确保用电安全。5.动土作业前，应了解地下管线等情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。（四）危险作业监督1.危险作业过程中，安全管理人员应进行现场监督，检查安全措施的落实情况，及时纠正作业人员的违章行为。2.作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，确保作业安全。如发现异常情况，应立即停止作业，并采取相应的措施进行处理。七、职业健康管理（一）职业健康危害因素识别与检测1.设代处应识别工作场所存在的职业健康危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等，并定期进行检测。2.检测结果应记录在案，并向员工公布。对检测结果不符合国家职业卫生标准的，应采取相应的治理措施。（二）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。2.改善工作场所的劳动条件，采取通风、排毒、降噪等措施，降低职业健康危害因素的浓度和强度。3.定期组织员工进行职业健康体检，及时发现和处理职业健康问题。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.向员工宣传职业健康危害因素的危害、防护措施和应急处理方法等知识。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.设代处应根据实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由设代处负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心负责统一指挥和协调应急救援工作。2.明确应急救援各成员的职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向设代处负责人报告。2.设代处负责人接到报告后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事