汽车站安全生产检查制度

PAGE汽车站安全生产检查制度一、总则1.目的为加强汽车站安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障旅客生命财产安全和汽车站正常运营，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产检查制度。2.适用范围本制度适用于本汽车站内所有区域、设施设备、运营活动以及参与汽车站运营的全体员工和进站车辆。3.基本原则安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与重点检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查工作的有效性和及时性。二、安全生产检查职责分工1.安全管理部门职责负责制定、修订和完善安全生产检查制度，并组织实施。定期组织全站性的安全生产大检查，对检查结果进行汇总、分析和通报。督促各部门落实安全生产检查整改措施，对整改情况进行跟踪复查。建立健全安全生产检查档案，记录检查情况、整改情况等相关信息。2.各部门负责人职责组织本部门员工开展日常安全生产自查工作，确保本部门安全生产工作符合要求。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，或上报安全管理部门协调解决。配合安全管理部门开展全站性安全生产检查工作，提供相关资料和信息。3.员工职责认真履行本岗位安全生产职责，积极参与安全生产检查工作。发现安全隐患及时报告上级领导或安全管理部门，并配合做好整改工作。遵守安全生产规章制度，正确使用和维护本岗位的设施设备。三、安全生产检查内容1.设施设备检查候车大厅、售票厅、停车场、行车道等公共区域的建筑结构、消防设施、通风照明、电气设备等是否完好，是否符合安全标准。客运车辆的安全性能，包括制动系统、转向系统、灯光系统、消防器材等是否正常，是否按规定进行维护保养。安检设备、监控设备、广播系统、电子显示屏等运营设备是否正常运行，能否满足安全生产需要。站内的电梯、自动扶梯、空调系统、给排水系统等设施设备是否定期维护检查，运行是否安全可靠。2.运营秩序检查车辆进站、出站、停放是否规范，是否按规定的线路、班次运行，有无超载、超速、疲劳驾驶等违法违规行为。旅客购票、候车、乘车秩序是否良好，有无拥挤、踩踏等安全事故隐患。行李托运、寄存业务是否规范操作，是否存在安全漏洞。站内商业网点的经营活动是否符合安全生产要求，有无违规用火、用电、用气等行为。3.安全管理制度执行情况检查安全生产责任制是否落实到每个岗位、每个员工，各级人员的安全职责是否明确。安全操作规程、应急预案等安全管理制度是否健全，是否得到有效执行。员工的安全培训教育是否到位，员工是否熟悉安全生产知识和技能。安全检查记录、隐患排查治理台账、事故报告等安全管理档案是否完整、规范。四、安全生产检查方式及频次1.日常检查各部门员工每天对本岗位的设施设备、工作环境等进行自查，及时发现并处理安全隐患。安全管理部门工作人员每天对汽车站重点区域、关键设施设备进行巡查，做好巡查记录。2.定期检查每周由安全管理部门组织一次全站性的安全生产检查，各部门负责人及相关人员参加。检查内容涵盖设施设备、运营秩序、安全管理制度执行情况等方面。每月对客运车辆进行一次全面的安全检查，包括车辆外观、性能、安全装置等，确保车辆安全运行。每季度对站内的消防设施、电气设备等进行一次专项检查，及时发现并消除火灾隐患和电气安全隐患。3.季节性检查根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。例如，夏季重点检查防暑降温措施、电气设备防漏电等；冬季重点检查防寒保暖措施、消防设施防冻等。在重大节日、重要活动前，组织开展节前安全生产大检查，确保节日期间汽车站安全运营。4.专项检查根据安全生产工作的需要，不定期开展专项检查。如针对新投入使用的设施设备、新开通的运营线路、新入职的员工等进行专项安全检查。对上级部门部署的专项安全生产工作任务，及时组织开展专项检查，确保工作落实到位。五、安全生产检查流程1.检查准备制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。例如，安全检查表、检测设备、相机等。通知被检查部门或岗位，告知检查时间、内容和要求。2.实施检查检查人员按照检查计划和检查表的内容，采用现场查看、设备检测、查阅资料、人员询问等方法进行检查。对检查中发现的问题和隐患，及时记录在检查表或专用的隐患排查治理台账上，详细描述问题的部位、情况、可能造成的后果等。检查过程中可拍照、录像等留存证据，以便后续分析和整改。3.检查结果汇总与分析检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总，统计问题和隐患的数量、类型、分布等情况。对检查结果进行分析，找出存在问题的原因，评估安全隐患的风险程度。例如，分析是由于设备老化、人员操作不当还是管理制度不完善等原因导致的安全问题。4.下达整改通知根据检查结果，安全管理部门对存在安全隐患的部门或岗位下达整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人等。整改通知书应书面送达被整改部门，并要求签收确认。5.整改落实被整改部门接到整改通知书后，应立即组织人员进行整改，制定具体的整改措施，明确整改步骤和时间节点。整改责任人按照整改措施认真落实整改工作，确保安全隐患得到及时消除。在整改过程中，如遇到困难或需要协调解决的问题，及时向安全管理部门报告。6.整改复查整改期限届满后，安全管理部门组织人员对整改情况进行复查。复查内容包括整改措施是否落实、安全隐患是否消除、相关安全指标是否符合要求等。对复查合格的部门或岗位，解除整改通知书；对复查仍不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求，并对相关责任人进行严肃处理。六、安全生产检查记录与档案管理1.检查记录每次安全生产检查都应做好详细记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题和隐患、整改要求等。检查记录应采用统一的表格或文档格式，确保记录的规范性和完整性。检查人员应在记录上签字确认。2.隐患排查治理台账建立健全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、登记、整改、复查等情况进行详细记录。台账应包括隐患名称、发现时间、整改期限、整改责任人、整改措施、整改情况、复查结果等信息，做到一事一档，便于跟踪管理。3.档案管理将安全生产检查记录、隐患排查治理台账、整改通知书、复查报告等相关资料整理归档，建立安全生产检查档案。安全生产检查档案应妥善保管，保存期限按照国家相关法律法规和行业标准执行。档案管理人员应定期对档案进行整理、更新和维护，确保档案资料的完整性和准确性。七、奖励与处罚1.奖励对在安全生产检查工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。例如，及时发现并排除重大安全隐患，避免事故发生的；积极提出安全生产合理化建议，被采纳后取得显著成效的。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与安全生产检查工作，提高安全生产意识和责任感。2.处罚对违反安全生产检查制度，