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文档简介
PAGE安全生产责任值班制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,及时发现和处理各类安全隐患,有效预防和减少生产安全事故的发生,保障公司员工生命财产安全和生产经营活动的正常进行,特制定本安全生产责任值班制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关作业活动。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强日常安全检查、隐患排查治理等工作,提前预防安全事故的发生。2.责任落实原则:明确各级人员的安全生产值班责任,确保责任到人。3.及时处置原则:对发现的安全问题和隐患,及时采取有效措施进行处置,防止事故扩大。二、值班人员职责(一)值班领导职责1.全面负责当天公司安全生产值班工作,对值班期间的安全生产状况负总责。2.组织、协调和指挥值班人员开展安全检查、隐患排查等工作,及时解决值班过程中出现的重大安全问题。3.监督各项安全规章制度和操作规程的执行情况,对违规行为进行纠正和处理。4.遇有突发安全事故时,立即启动应急预案,组织应急救援工作,并及时向上级主管部门报告。5.做好值班记录和交接班工作,对值班期间的安全生产情况进行总结和分析。(二)值班安全员职责1.在值班领导的领导下,具体负责当天公司的安全检查和隐患排查工作。2.按照安全检查标准和要求,对公司各区域、设备设施、作业活动等进行认真检查,及时发现安全隐患,并做好记录。3.对检查中发现的安全问题,能够当场整改的,责令相关责任人立即整改;不能当场整改的,下达隐患整改通知书,明确整改措施、责任人和整改期限,并跟踪督促整改。4.协助值班领导做好应急救援工作,在事故现场负责安全警戒、人员疏散等工作,确保救援工作的安全进行。5.及时向值班领导汇报安全检查情况和隐患整改情况,对重大安全问题和隐患要随时报告。(三)值班班组长职责1.负责本班组当天的安全生产值班工作,组织本班组员工严格遵守安全规章制度和操作规程。2.带领本班组员工开展班前、班中、班后安全检查,及时发现和处理本班组存在的安全问题,确保本班组安全生产。3.对本班组员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。4.遇有突发安全事故时,组织本班组员工进行应急处置,并及时向值班领导报告。5.做好本班组的值班记录和交接班工作。(四)其他值班人员职责1.严格遵守公司安全规章制度和操作规程,服从值班领导和值班安全员的指挥。2.积极配合值班人员开展安全检查、隐患排查等工作,及时发现和报告身边的安全问题。3.遇有突发安全事故时,按照应急预案的要求,参与应急救援工作。三、值班安排(一)值班时间公司实行[具体时间段]值班制度,值班人员应严格按照规定时间到岗值班。(二)值班人员组成1.值班领导由公司领导班子成员轮流担任。2.值班安全员由安全管理部门人员轮流担任。3.值班班组长由各车间、部门班组长轮流担任。4.其他值班人员由各车间、部门员工轮流担任。(三)值班表制定安全管理部门负责制定年度安全生产责任值班表,明确各值班人员的值班时间、职责和要求,并提前公布。值班表应根据公司实际情况进行动态调整,确保值班工作的顺利进行。四、值班工作流程(一)班前准备1.值班人员应提前15分钟到达公司值班室,做好值班准备工作。2.领取值班记录簿、安全检查工具等物品,熟悉当天的值班任务和要求。(二)安全检查1.值班人员按照规定的检查路线和内容,对公司各区域进行安全检查。检查内容包括但不限于:设备设施运行状况、消防设施完好情况、电气安全、危险化学品管理、作业现场安全等。2.安全检查应采用现场查看、仪器检测、询问员工等方式进行,确保检查全面、细致、准确。3.对检查中发现的安全问题和隐患,要详细记录在值班记录簿上,并按照“五落实”的要求(即整改措施、责任、资金、时限和预案)进行处理。(三)隐患排查治理1.值班安全员对检查中发现的安全隐患进行分类整理,根据隐患的严重程度和整改难度,确定隐患等级。2.对一般安全隐患,下达隐患整改通知书,责令相关责任人限期整改;对重大安全隐患,应立即报告值班领导,并采取临时防范措施,防止事故发生。3.隐患整改责任人应按照隐患整改通知书的要求,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈给值班安全员。值班安全员对整改情况进行跟踪复查,确保隐患得到彻底消除。(四)应急处置1.遇有突发安全事故时,值班人员应立即启动应急预案,并按照预案要求开展应急救援工作。2.值班领导负责现场指挥,组织协调各应急救援小组开展救援行动,确保救援工作有序进行。3.值班安全员负责安全警戒、人员疏散等工作,防止事故扩大和次生灾害的发生。4.其他值班人员应积极配合应急救援工作,听从指挥,完成各项救援任务。5.在应急救援过程中,要及时向上级主管部门报告事故情况,不得瞒报、谎报、迟报。(五)值班记录1.值班人员应认真填写值班记录簿,记录当天的值班情况,包括安全检查情况、隐患排查治理情况、应急处置情况等。2.值班记录应字迹清晰、内容详实、准确无误,不得漏记、错记。3.值班记录簿应妥善保管,以备查阅。(六)交接班1.值班人员在下班前,应将当天的值班情况向接班人员进行详细交接,包括安全检查情况、隐患排查治理情况、应急处置情况等。2.接班人员应认真听取交班人员的汇报,查阅值班记录簿,对交接事项进行确认。3.交接班双方应在值班记录簿上签字确认,完成交接班手续。五、考核与奖惩(一)考核1.安全管理部门负责对值班人员的值班工作进行考核,考核内容包括值班出勤情况、安全检查工作质量、隐患排查治理情况、应急处置能力等。2.考核结果将作为员工绩效考核、评先评优的重要依据。(二)奖惩1.对在值班工作中表现突出,及时发现和处理安全隐患,有效避免安全事故发生的值班人员,给予表彰和奖
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