安全生产自查评估制度

PAGE安全生产自查评估制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产自查评估制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产自查评估工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营的各个环节、场所、设备设施及人员活动。2.科学规范原则：依据相关法律法规、行业标准及科学方法进行自查评估。3.及时整改原则：对自查评估发现的问题及时整改，确保安全生产。4.责任追究原则：对自查评估工作不力、隐患整改不到位的部门和个人进行责任追究。二、自查评估组织与职责（一）安全生产自查评估领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产自查评估领导小组。负责统筹领导公司安全生产自查评估工作，制定自查评估计划、目标和要求，协调解决自查评估工作中的重大问题。（二）各部门职责1.安全管理部门负责制定安全生产自查评估工作方案和标准。组织、指导、监督各部门开展自查评估工作。汇总分析自查评估结果，建立安全隐患台账。跟踪督促隐患整改情况，对整改结果进行复查验收。2.生产部门负责本部门生产区域的安全生产自查评估工作。组织员工学习自查评估标准和方法，提高员工安全意识和自查能力。对自查发现的安全隐患及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限。3.设备管理部门负责公司设备设施的安全生产自查评估工作。检查设备设施的运行状况、维护保养情况，确保设备设施安全可靠。对设备设施存在的安全隐患及时组织维修、更新，保障设备设施正常运行。4.其他部门按照公司统一部署，负责本部门职责范围内的安全生产自查评估工作。配合相关部门做好安全隐患整改工作，提供必要的支持和协助。（三）员工职责1.积极参加公司组织的安全生产自查评估培训，掌握自查评估方法和标准。2.在日常工作中，按照自查评估要求，认真开展岗位安全自查，及时发现并报告安全隐患。3.配合部门和公司做好安全隐患整改工作，落实整改措施，确保自身和他人安全。三、自查评估内容与标准（一）安全管理制度1.检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全完善。2.评估安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展安全生产工作。（二）人员安全1.检查员工的安全培训教育情况，是否按规定参加培训并考核合格。2.查看员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否符合要求。3.评估员工的安全意识和操作技能，是否具备必要的安全知识和应急处置能力。（三）设备设施安全1.检查各类生产设备、设施的运行状况，是否存在故障、损坏等安全隐患。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、警示标志、联锁装置等。3.评估设备设施的维护保养情况，是否按规定进行定期维护、保养和检修。（四）作业环境安全1.检查生产作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业场所的物料堆放、通道畅通情况，是否存在杂乱、堵塞等现象。3.评估作业场所的消防设施、器材配备情况，是否完好有效，疏散通道是否畅通。（五）危险化学品安全（如有涉及）1.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关安全规定。2.查看危险化学品的标识、标签是否清晰准确，安全技术说明书是否齐全。3.评估危险化学品的应急处置措施是否完善，是否定期组织演练。（六）电气安全1.检查电气设备的安装、运行、接地等情况，是否符合电气安全标准。2.查看电气线路是否老化、破损，是否存在私拉乱接现象。3.评估电气设备的保护装置是否灵敏可靠，如漏电保护器、熔断器等。（七）消防安全1.检查消防设施、器材的配备和完好情况，是否在有效期内。2.查看消防通道、安全出口是否畅通无阻，防火分隔是否符合要求。3.评估火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施的运行状况。（八）其他安全根据公司实际情况，对其他可能存在的安全风险进行自查评估，如建筑安全、特种设备安全等。四、自查评估周期与方式（一）自查评估周期1.公司每月组织一次全面的安全生产自查评估。2.各部门每周进行一次本部门的安全生产自查评估。3.员工每天进行岗位安全自查。（二）自查评估方式1.现场检查：由安全管理人员、部门负责人等组成检查组，对生产经营场所、设备设施等进行实地检查。2.资料查阅：查阅安全管理制度、操作规程、培训记录、设备档案等相关资料。3.人员访谈：与员工进行交流，了解安全工作情况、员工安全意识和存在的问题。4.数据分析：对安全事故统计数据、隐患排查治理数据等进行分析，评估安全生产状况。五、自查评估程序（一）准备阶段1.安全管理部门制定自查评估工作方案，明确自查评估的范围、内容、方法、人员分工和时间安排。2.收集整理相关法律法规、行业标准、安全管理制度等资料，作为自查评估的依据。3.准备自查评估所需的表格、记录等文件。（二）实施阶段1.各部门按照自查评估工作方案，组织员工开展自查评估工作。2.员工对照自查评估标准，对本岗位的安全状况进行认真检查，填写自查评估表。3.部门负责人对本部门的自查评估情况进行汇总分析，形成部门自查评估报告。4.安全管理部门组织对各部门的自查评估情况进行抽查核实，对发现的问题及时反馈。（三）总结阶段1.安全管理部门汇总各部门的自查评估报告，分析公司安全生产状况，形成公司安全生产自查评估总结报告。2.对自查评估发现的安全隐患进行分类梳理，建立安全隐患台账，明确隐患的名称、位置、现状、整改措施、责任部门、责任人及整改期限等。3.召开安全生产自查评估总结会议，通报自查评估情况，对安全生产工作进行总结和部署。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全管理部门和各部门在自查评估过程中，要认真排查安全隐患。对发现的安全隐患，要详细记录隐患的基本情况，包括隐患描述、发现时间、发现人等。2.安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查验收。2.对于重大隐患，安全管理部门要下达《重大隐患整改通知书》，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限。整改责任部门要制定详细的整改方案，经公司主要负责人批准后组织实施。整改过程中，要采取有效的防范措施，确保安全。整改完成后，由安全管理部门组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。3.在隐患整改期间，要对隐患进行跟踪监控，及时掌握整改情况。对未按要求整改的部门和个人，要进行严肃批评教育，责令限期整改。对因隐患整改不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。七、自查评估结果应用（一）作为安全绩效考核的依据将安全生产自查评估结果纳入部门和员工的安全绩效考核体系，对自查评估工作认真、隐患整改到位的部门和个人给予奖励；对自查评估工作不力、隐患整改不及时的部门和个人进行扣分处罚。（二）用于安全管理决策通过对自查评估结果的分析，总结安全生产工作中的经验教训，发现安全管理的薄弱环节和存在的问题，为公司安全管理决策提供依据，制定针对性的安全管理措施，不断完善安全管理体系。（三）推动安全文化建设利用自查评估结果，开展安全宣传教育活动，向员工通报安全生产状况和存在的问题，提高员工的安全意识和责任感，营造良好的安全文化氛围。八、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。2.安全生产自查评估的方法、标准和程序。3.安全隐患的识别、排查和整改方法。4.应急处置知识和技能。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.开展现场培训，结合实际操作进行讲解。3.利用内部网络、宣传栏等形式进行安全知识宣传教育。（三）培训要求1.公司