萤石矿安全生产管理制度

PAGE萤石矿安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强萤石矿安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本萤石矿内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，从源头上预防和减少事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，形成齐抓共管的工作格局。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产职责。二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.全面负责本矿的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管范围内的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。4.定期检查分管范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好应急救援工作。（三）安全管理部门职责1.负责本矿安全生产综合管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和规章制度。2.制定并组织实施本矿安全生产工作计划、目标和措施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。4.负责安全检查和隐患排查治理工作，督促相关部门和人员及时整改安全隐患。5.负责安全生产事故统计、报告和分析工作，参与事故调查处理。6.负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。7.指导和协调各部门的安全生产工作，监督安全生产责任制的落实。（四）生产部门职责1.负责本部门的安全生产工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.负责本部门生产作业现场的安全管理，及时消除事故隐患。4.配合安全管理部门做好安全检查和隐患排查治理工作，落实整改措施。5.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，做好应急救援工作。（五）技术部门职责1.负责本矿安全生产技术支持工作，提供安全技术保障。2.参与制定和完善安全生产规章制度和操作规程，确保其科学性和合理性。3.负责安全设施设备的技术选型和技术改造，提高安全性能。4.组织开展安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和管理方法。5.参与生产安全事故调查分析，提供技术支持和建议。（六）设备管理部门职责1.负责本矿设备设施的管理和维护工作，确保其安全运行。2.制定并实施设备设施维护保养计划和安全操作规程，定期进行检查和维护。3.负责设备设施的更新改造和报废管理工作，确保设备设施符合安全要求。4.参与安全检查和隐患排查治理工作，及时消除设备设施方面的安全隐患。5.负责设备设施操作人员的培训和考核工作，确保其具备操作技能和安全意识。（七）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本矿安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本矿的安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产工作进行监督。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据本矿实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识更新培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和规章制度。2.本矿安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、安全技术知识和安全技能。4.事故案例分析、应急救援知识和技能。5.职业健康和劳动保护知识。（三）培训方式1.内部培训：由本矿安全管理人员、技术人员或外聘专家进行授课，培训对象为本矿员工。2.外部培训：组织员工参加政府部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：在生产作业现场，由经验丰富的员工或班组长对新员工进行实际操作培训。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、调岗、奖励和处罚的依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.定期检查：矿长每月至少组织一次全面的安全生产检查；副矿长每周至少组织一次分管范围内的安全生产检查；安全管理部门每周至少组织一次全矿性的安全检查；各部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备设施运行状况等，组织开展专项安全检查，如雨季“三防”检查、冬季防寒保暖检查、设备设施专项检查等。3.季节性检查：春季重点检查防火、防雷、防静电；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电；秋季重点检查防火、防盗、防高处坠落；冬季重点检查防寒保暖、防火、防煤气中毒。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等节假日前后，组织开展节前节后安全检查，确保节日期间安全生产。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、隐患类型、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对排查出的安全隐患进行评估，确定隐患等级。一般隐患由部门负责人组织整改；重大隐患由矿长组织制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。3.整改责任人应按照整改措施要求，按时完成隐患整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改或整改不到位的，应追究相关责任人的责任。五、安全设施设备管理（一）设备采购与安装1.设备采购应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.新设备安装前，应进行安全性能评估，制定安装方案，并按照相关标准和规范进行安装。3.设备安装完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（二）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行检查和维护，及时发现和处理设备故障。3.设备管理部门应定期对设备进行巡检，对设备的运行状况进行评估，及时安排维修和保养工作。4.对关键设备和重要部位，应进行重点监控和维护，确保设备安全运行。（三）设备更新改造1.根据生产发展和安全需要，及时对设备进行更新改造，提高设备的安全性能和生产效率。2.设备更新改造应制定方案，进行技术论证和经济分析，确保改造后的设备符合安全要求和生产实际。3.设备更新改造完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。（四）设备报废管理1.对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复或改造的设备，应及时进行报废处理。2.设备报废应填写报废申请表，经相关部门审核后，报矿长批准。3.报废设备应及时清理，严禁继续使用或转让给其他单位。六、危险作业管理（一）危险作业范围本矿危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并提交给安全管理部门。2.安全管理部门对危险作业申请表进行审核，评估作业风险，制定安全措施，并报相关领导审批。3.未经审批，严禁进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应办理高处作业许可证，并采取可靠的防坠落措施，如系安全带、设置安全网等。3.有限空间作业应办理有限空间作业许可证，对作业环境进行检测，采取通风、换气、检测等安全措施，配备必要的应急救援设备。4.临时用电作业应办理临时用电许可证，并按照相关标准和规范进行接线和接地，设置漏电保护器。5.破土作业应办理破土作业许可证，对作业现场进行勘察，采取防止塌方、触电等安全措施。6.吊装作业应办理吊装作业许可证，对吊装设备进行检查，设置警示标志，确保吊装作业安全。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正作业人员的违规行为。2.监护人员应密切关注作业现场的安全状况，发现异常情况应立即采取措施，并及时报告。七、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。2.对接触粉尘、噪声、有毒有害物质等职业危害因素的岗位，应采取有效的防护措施，如通风换气、吸尘净化、隔音降噪等。3.定期对作业场所的职业危害因素进行检测，确保其符合国家职业卫生标准。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查出的职业禁忌证患者，应及时调整工作岗位，避免其从事接触相应职业危害因素的作业。3.对确诊的职业病患者，应按照国家有关规定进行治疗、康复和妥善安置。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.定期组织职业健康培训，向员工传授职业健康知识和防护技能。3.在作业场所设置职业健康宣传栏，张贴职业健康宣传资料，宣传职业危害防治知识。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本矿生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。3.根据应急救援预案的要求，及时补充和更新应急救援物资和设备。（三）应急救援演练1.制定应急救援演练计划，定期组织演练，演练内容包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、中毒窒息事故应急演练等。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对演练中发现的问题，应及时进行整改，完善应急救援预案和应急救援措施。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人