新城区安全生产奖励制度

PAGE新城区安全生产奖励制度一、总则（一）目的为加强新城区安全生产工作，落实安全生产责任，鼓励和调动各单位、各部门及全体员工做好安全生产工作的积极性，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进新城区经济社会持续健康发展，特制定本奖励制度。（二）适用范围本制度适用于在新城区行政区域内从事生产经营活动的各类企业、事业单位、个体工商户以及其他组织（以下统称“生产经营单位”），同时适用于在新城区安全生产工作中做出突出贡献的个人。（三）基本原则1.依法依规原则：奖励活动严格遵守国家安全生产法律法规和相关行业标准，确保奖励制度的合法性和公正性。2.公开公平公正原则：奖励标准明确、程序公开，对符合奖励条件的单位和个人一视同仁，确保奖励结果公平公正。3.突出实效原则：重点奖励在安全生产工作中取得显著成效，有效预防事故发生或在事故应急救援中表现突出的单位和个人。4.精神与物质奖励相结合原则：通过精神鼓励和物质奖励相结合的方式，充分调动各方面积极性，推动安全生产工作深入开展。二、奖励条件与标准（一）安全生产管理先进单位1.条件认真贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，安全生产责任制落实到位，近一年内未发生生产安全死亡事故。安全生产管理制度健全，安全管理机构和人员配备符合要求，安全投入足额保障，安全设施设备完善且运行良好。积极开展安全生产标准化建设，达到国家规定的相应等级标准，并持续保持有效运行。加强员工安全教育培训，员工安全意识和技能明显提高，特种作业人员持证上岗率达到100%。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，建立隐患排查治理台账，隐患整改率达到100%，重大隐患及时上报并有效治理。积极推进安全生产技术创新和管理创新，在安全生产工作中有显著成效，为全区安全生产工作起到示范引领作用。2.奖励标准授予“新城区安全生产管理先进单位”称号，颁发奖牌。给予一次性奖励人民币[X]万元。（二）安全生产工作优秀个人1.条件在生产经营单位中担任安全管理职务，认真履行安全生产职责，近一年内所在单位未发生生产安全死亡事故。积极参与安全生产管理工作，提出并实施有效的安全生产合理化建议，对改善安全生产条件、预防事故发生起到重要作用。严格执行安全生产规章制度，及时发现并制止违章作业、违章指挥行为，避免事故发生或减轻事故损失。在安全生产宣传教育、培训工作中表现突出，能够有效提高员工安全意识和技能。在安全生产应急救援工作中，反应迅速、处置得当，为保护人民生命财产安全做出重要贡献。2.奖励标准授予“新城区安全生产工作优秀个人”称号，颁发荣誉证书。给予一次性奖励人民币[X]元。（三）安全生产隐患举报奖励1.条件举报人应提供被举报单位的详细名称、地址、隐患具体情况等有效线索。经核查，举报情况属实，且该隐患属于重大安全隐患或可能导致严重后果的一般安全隐患。2.奖励标准对举报重大安全隐患的，给予举报人一次性奖励人民币[X]元。对举报可能导致严重后果的一般安全隐患的，给予举报人一次性奖励人民币[X]元。（四）安全生产技术创新奖励1.条件生产经营单位自主研发或应用的安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料等，经实践验证，能够有效提高安全生产水平，降低事故风险。新技术、新工艺、新设备、新材料等具有创新性、实用性和推广价值，在新城区范围内首次应用或取得显著改进效果。2.奖励标准对做出突出贡献的单位，给予一次性奖励人民币[X]万元，并在全区范围内推广其安全生产技术创新成果。对主要研发人员或技术负责人，给予一次性奖励人民币[X]元，并颁发荣誉证书。（五）安全生产应急救援奖励1.条件在生产安全事故应急救援过程中，单位或个人反应迅速、措施得力，有效避免事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。积极参与社会应急救援工作，为保障公共安全做出突出贡献。2.奖励标准对表现突出的单位，授予“新城区安全生产应急救援先进单位”称号，颁发奖牌，并给予一次性奖励人民币[X]万元。对表现突出的个人，授予“新城区安全生产应急救援先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予一次性奖励人民币[X]元。三、奖励申报与评审（一）申报1.安全生产管理先进单位、安全生产工作优秀个人、安全生产技术创新奖励由生产经营单位或个人于每年[具体时间]前向新城区安全生产监督管理部门提交书面申报材料。申报材料应包括申请表、事迹材料、相关证明材料等。2.安全生产隐患举报奖励由举报人向新城区安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的其他部门举报，经核查属实后，由受理举报的部门负责通知举报人领取奖励。3.安全生产应急救援奖励由事故发生地的相关部门或单位在事故应急救援结束后[具体时间]内，向新城区安全生产监督管理部门提交申报材料，申报材料应包括事故应急救援报告、表彰奖励建议等。（二）初审新城区安全生产监督管理部门收到申报材料后，对申报材料进行初审，核实申报内容的真实性和完整性。对不符合申报条件的，及时告知申报单位或个人并说明理由。（三）评审1.新城区安全生产监督管理部门组织成立安全生产奖励评审委员会，成员由相关部门负责人、安全生产专家、企业代表等组成。2.评审委员会对初审合格的申报材料进行评审，根据奖励条件和标准，综合考虑申报单位或个人的安全生产工作业绩、贡献大小等因素，提出奖励建议名单。3.评审过程中可采取实地考察、听取汇报、查阅资料等方式，确保评审结果客观公正。（四）公示1.新城区安全生产监督管理部门将评审委员会提出的奖励建议名单在新城区政府网站、相关媒体等进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，任何单位和个人对奖励建议名单有异议的，可向新城区安全生产监督管理部门提出书面意见。新城区安全生产监督管理部门对异议进行调查核实，并将处理结果及时反馈给异议人。（五）审定与表彰1.经公示无异议的，由新城区安全生产监督管理部门将奖励建议名单报新城区政府审定。2.新城区政府对审定通过的单位和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书、奖牌和奖金。表彰奖励活动可结合新城区安全生产工作会议等形式进行。四、奖励资金来源与管理（一）资金来源安全生产奖励资金纳入新城区财政预算，专款专用。（二）资金管理1.新城区安全生产监督管理部门负责奖励资金的管理和使用，设立专门账户，确保资金安全。2.奖励资金的使用应严格按照本制度规定的奖励标准和范围执行，不得挪作他用。3.建立奖励资金使用台账，详细记录奖励资金的发放时间、金额、对象等信息，定期进行财务审计，确保资金使用公开透明。五、监督与检查1.新城区安全生产监督管理部门负责对安全生产奖励制度的执行情况进行监督检查，确保奖励活动公平公正、规范有序。2.对在奖励申报过程中弄虚作假、骗取奖励的单位和个人，一经查实，取消其奖励资