实行安全生产检查制度

PAGE实行安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、全面检查与重点检查相结合的原则，确保检查工作全面、深入、有效。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责组织制定安全生产检查计划和方案。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产检查中发现的重大问题。3.对各部门安全生产检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门1.具体负责安全生产检查的组织、协调和实施工作。2.制定详细的安全生产检查标准和检查表。3.对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（三）各部门负责人1.组织本部门的安全生产自查自纠工作，确保各项安全措施落实到位。2.对本部门存在的安全隐患及时进行整改，并向安全管理部门报告整改情况。3.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，提供必要的资料和信息。（四）班组长1.每天对本班组的作业场所进行安全检查，及时发现和处理安全问题。2.督促本班组员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.将班组内的安全检查情况及时报告给部门负责人。（五）员工1.积极参与安全生产检查活动，发现安全隐患及时报告。2.遵守安全规章制度，正确操作设备，做好本岗位的安全生产工作。三、安全生产检查类型及内容（一）日常检查1.检查主体：由班组长负责组织，每天对本班组的作业场所、设备设施、安全防护装置、员工操作行为等进行检查。2.检查内容设备设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。安全防护装置是否完好有效,如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。作业现场是否整洁有序，物料堆放是否符合安全要求，通道是否畅通无阻。员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。（二）定期检查1.检查主体：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产定期检查，各部门每半月组织一次本部门的安全生产定期检查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况，包括各级管理人员和员工的安全职责履行情况。安全管理制度的执行情况，如安全教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等。设备设施的维护保养情况，包括设备的日常维护、定期检修、安全检测等记录。作业环境的安全状况，如通风、照明、噪声、粉尘等是否符合国家标准。消防设施和器材的配备、完好情况及消防通道的畅通情况。电气设备的安全运行情况，包括电气线路的敷设、接地接零、漏电保护等。（三）专项检查1.检查主体：根据公司实际情况，由安全管理部门或相关职能部门组织开展专项安全生产检查。专项检查可针对特定的设备设施、作业场所、工艺流程、危险作业等进行。2.检查内容针对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）的专项检查，主要检查设备的注册登记、定期检验、安全附件的有效性、操作人员的持证上岗情况等。针对危险化学品作业场所的专项检查，重点检查危险化学品的储存、使用、运输、装卸等环节的安全措施落实情况，以及危险化学品的标识、防护用品配备等。针对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业的专项检查，检查作业前的审批手续、安全措施的落实情况、现场监护情况等。针对季节性特点的专项检查，如夏季的防暑降温、防汛检查，冬季的防寒保暖、防火检查等。（四）季节性检查1.检查主体：根据不同季节的特点，由安全管理部门组织相关部门进行季节性安全生产检查。2.检查内容春季检查：重点检查电气设备、线路是否受潮，防雷、防静电设施是否完好，消防设施是否在有效期内，以及防汛物资的储备情况等。夏季检查：检查防暑降温措施的落实情况，如车间的通风降温设备、清凉饮料的供应等；检查防汛设施的运行情况,如排水系统是否畅通、堤坝是否稳固等；检查电气设备的过载保护情况，防止因高温引发电气火灾。秋季检查：检查设备设施的防寒保暖措施，如管道、阀门的保温情况；检查消防设施的防冻措施，防止消防水管道冻裂；检查作业现场的物料堆放是否稳固，防止因大风天气造成物料倒塌伤人。冬季检查：重点检查防火、防爆措施的落实情况，如易燃易爆场所的电气设备是否符合防爆要求，动火作业是否严格执行审批制度；检查防寒保暖用品的配备情况，确保员工在寒冷天气下的作业安全；检查电气设备的防寒措施，防止因低温影响设备正常运行。（五）节假日检查1.检查主体：在节假日前后，由公司安全管理部门组织开展安全生产检查。2.检查内容节前检查主要检查各部门对节假日期间的安全生产工作安排情况，包括值班人员的落实、安全防范措施的制定等；检查设备设施是否进行了全面的维护保养，确保节日期间正常运行；检查作业现场是否存在安全隐患，是否进行了清理和整顿。节后检查重点检查各部门是否按时恢复正常生产秩序，员工是否按时到岗；检查设备设施在节日期间的运行状况，是否存在异常情况；检查员工的精神状态是否良好，是否存在因节日放松而导致的违规操作行为。四、安全生产检查流程（一）检查准备1.制定检查计划和检查表。根据检查类型和内容，明确检查的时间、范围、人员、方法和标准，编制详细的检查表。检查表应涵盖检查项目、检查内容、检查标准、检查方法、检查记录等要素。2.组织检查人员培训。对参与检查的人员进行培训，使其熟悉检查标准和方法，明确检查职责和要求。培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、公司安全管理制度、检查流程及检查表的使用等。3.准备检查工具和资料。配备必要的检查工具，如检测仪器、量具、手电筒等；收集相关的安全管理制度、操作规程、设备档案、检测报告等资料，以便在检查过程中查阅和参考。（二）现场检查1.按照检查表的内容和顺序，对作业场所、设备设施、安全防护装置等进行逐一检查。检查人员应认真观察、详细询问、仔细测量，如实记录检查情况。2.对于发现的数据、现象等要进行详细记录，记录应包括检查时间、检查部位、检查人员、发现的问题及描述等。记录要真实、准确、完整，能够反映现场的实际情况。3.在检查过程中，如发现安全隐患或违规行为，应及时拍照或录像留存证据，以便后续分析和整改。（三）问题汇总与分析1.检查结束后，检查人员对各自检查范围内发现的问题进行汇总，形成问题清单。问题清单应包括问题描述、问题所在位置、发现时间、发现人员等信息。2.安全管理部门对问题清单进行整理和分析，根据问题的性质、严重程度、影响范围等进行分类统计。分析问题产生的原因，判断是由于设备老化、人员违规、管理漏洞还是其他因素导致的。3.对于重大安全隐患和反复出现的问题，应组织相关人员进行专题讨论，深入分析原因，制定针对性的整改措施。（四）整改措施制定与下达1.根据问题分析结果，安全管理部门制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改责任部门、责任人、整改期限、整改目标和整改要求等。2.对于一般安全隐患，整改措施应要求责任部门立即整改，并在规定时间内将整改情况报告安全管理部门。3.对于重大安全隐患，应下达《重大安全隐患整改通知书》，责令责任部门制定详细的整改方案，经公司安全生产管理委员会审核批准后实施。整改方案应包括整改措施、资金投入、人员安排、整改期限、应急预案等内容。（五）整改实施与跟踪1.责任部门按照整改措施的要求组织实施整改工作。整改过程中，应明确专人负责，确保整改工作按计划进行。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。对于整改过程中遇到的困难和问题，应协调相关部门予以解决。3.整改完成后，责任部门应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。整改报告应包括整改措施的执行情况、整改效果、整改前后对比照片等内容。（六）复查验收1.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收。复查验收应按照原检查标准和整改要求进行，确保整改后的设备设施、作业环境等符合安全生产要求。2.复查验收合格后，安全管理部门在整改报告上签署意见，予以销号。对于复查验收不合格的，应责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。五、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都应做好详细的记录，记录内容应包括检查时间、检查人员（部门）、检查范围、检查项目、检查情况（发现的问题及描述）、整改要求等。2.检查记录应采用统一的格式，如检查表、检查台账等，确保记录规范、完整。检查人员应在记录上签字确认，以保证记录的真实性和有效性。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立安全生产检查档案，将每次检查的记录、整改报告、复查验收报告等资料进行归档保存。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案内容应按照时间顺序进行排列，确保资料的连贯性和完整性。3.安全生产检查档案保存期限应符合相关法律法规和行业标准的要求，一般不少于[X]年。保存期满后，应按照规定进行妥善处理。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。表现突出包括及时发现重大安全隐患并提出有效整改建议，积极配合安全检查工作，在安全生产管理方面有创新举措等。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与安全生产检查工作，提高安全生产管理水平。（二）处罚1.对于在安全生产检查中发现