制定安全生产职责与制度

PAGE制定安全生产职责与制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，保障员工的生命安全与身体健康，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产职责与制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员，包括正式员工、临时工、外包人员等。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业的安全生产标准和规范（四）安全生产方针与目标1.方针：安全第一、预防为主、综合治理。2.目标：通过建立健全安全生产管理体系，确保年度内无重大安全生产事故发生，事故隐患整改率达到[X]%以上，员工安全生产教育普及率达到[X]%。二、安全生产职责（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。4.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定本公司/组织安全生产管理制度并监督实施。2.负责本公司/组织安全生产工作的综合协调和监督检查，定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。4.负责本公司/组织安全生产事故应急预案的制定、修订和演练工作。5.负责本公司/组织安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.负责本公司/组织安全设施设备的管理和维护工作，确保其正常运行。7.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。（三）各部门职责1.生产部门严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。负责本部门生产设备的日常维护和保养，及时发现和排除设备故障。组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能。负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。配合安全生产管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作，及时整改本部门存在的安全隐患。2.技术部门在产品设计、工艺设计等方面充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全要求。参与安全生产技术改造项目的论证和实施，提供技术支持。负责对新技术、新工艺、新材料的安全性能进行评估，提出安全防范措施。协助安全生产管理部门开展安全技术培训和指导工作。3.设备部门负责本公司/组织设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。负责设备的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和排除设备故障和安全隐患。对设备操作人员进行安全培训，使其熟悉设备性能和操作规程。4.人力资源部门将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产教育和培训工作。在招聘、录用员工时，告知其工作岗位存在的危险因素和防范措施。负责对员工的劳动保护用品进行管理，确保员工正确佩戴和使用。参与安全生产事故的调查处理，按照规定对事故责任人员进行处理。5.财务部门保证本公司/组织安全生产投入的资金到位，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保资金合理使用。（四）员工职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司/组织负责人报告。4.积极参加本公司/组织的安全生产活动，提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，明确考核内容、标准和方法。2.定期对各部门和员工的安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。（二）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和技能。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面的安全生产检查，部门每周进行一次自查。2.安全生产检查内容包括：安全管理制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的事故隐患，应当立即下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。4.建立事故隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录。（四）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、维护保养情况等。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检测检验，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，确保安全设施设备始终处于良好状态。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门和负责人审批后实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，必须对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患。（六）劳动保护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动保护用品。2.建立劳动保护用品发放台账，详细记录员工领取劳动保护用品的种类、数量、时间等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动保护用品，定期对劳动保护用品进行检查和更换。（七）事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急预案演练，提高员工的应急处置能力。3.对应急预案演练情况进行总结评估，及时修订完善应急预案。（八）安全生产奖惩制度1.对